職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門推動執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源規(guī)章制度,并不斷完善公司人力資源體系和制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的指定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè),組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動,活躍工作氣氛,激勵員工士氣,提高工作效率,并督導(dǎo)其依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求,有效執(zhí)行其工作,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
4、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),及相應(yīng)的合同、檔案管理;協(xié)助員工考勤工作的監(jiān)督與執(zhí)行,工資績效核算匯總,各項(xiàng)社保公積金及其他福利的協(xié)助辦理和落實(shí);?
5、深入了解業(yè)務(wù)部門運(yùn)營狀況,貼近業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)部門需求,并提供有效的人力資源解決方案;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的時(shí)間管理能力、計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的親和力和執(zhí)行力
工作地點(diǎn):
地址桂林羅山湖,包吃住(6人間宿舍 帶空調(diào)衛(wèi)生間,也可以自己回家或者外面租)
工作時(shí)間:
早九晚六中午休息2小時(shí),6-9月單休其他月份雙休,節(jié)假日正常休
薪資組成:
底薪+績效+五險(xiǎn)一金
公司簡介
海象旅游是文旅+本地生活領(lǐng)域的數(shù)字營銷探索先行者,主營業(yè)務(wù)為:景區(qū)管理、酒店數(shù)字營銷、會員直銷saas,致力成為國內(nèi)最大的旅游產(chǎn)業(yè)綜合型服務(wù)商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林羅山湖 查看上班路線
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人事專員3000-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 23-35歲廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試、筆試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核 2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)2025-02-07楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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儲備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)2025-02-07祝文明經(jīng)理
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。2025-02-07吳巍人事總監(jiān)
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 24-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補(bǔ)貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強(qiáng),高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo); 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!2025-02-07鄧經(jīng)理人事
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招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 20-38歲本公司人事招聘專員?(10名?) 薪酬利福??:綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+補(bǔ)貼+年終獎,在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 1、公司一對一專業(yè)培訓(xùn); 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 3、公司晉升空間大,能力強(qiáng)可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責(zé)職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實(shí)可行的求職方案; 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??:1、??年齡20-38周歲??,高中及以上學(xué)歷??,會基本的電腦操作,基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用; 2、有一定的溝??通能力,喜歡與人溝通交流,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者; 3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強(qiáng),積極性高??,能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo); 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用! 上班地點(diǎn):臨桂金茂中心(吾悅廣場旁)2025-02-07唐總總經(jīng)理
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人事招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 22-38歲招聘人數(shù):8 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:22-35周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成,月綜合工資4000-6000元,兼職招聘按照招聘人數(shù)費(fèi)用結(jié)算,綜合月收入3000以上! 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強(qiáng),高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo); 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力!2025-02-07唐總總經(jīng)理
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426招聘專員/駐廠3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 高中以上桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)工作內(nèi)容:通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供平臺),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 招聘要求:喜歡招聘,抗壓能力強(qiáng),有招聘、客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天,法定節(jié)假日休息。 底薪+提成+項(xiàng)目績效,綜合薪資3000-60002025-02-06戴先生HR
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本科實(shí)習(xí)生(女)2000-3000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)外部的會議安排、對外接待等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)行政會議會務(wù)、行政事務(wù)的組織及辦理; 4、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、本科學(xué)歷; 2、熟練使用office等常用辦公軟件; 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù); 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有條理。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 2000-3000/月2025-02-06楊女士招聘專員
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人事主管/副經(jīng)理(全州大碧頭景區(qū))4000-6500元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招聘與配置 2、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作 3、負(fù)責(zé)公司制度推行、執(zhí)行與跟蹤 二、任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先 2、精通人力資源源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實(shí)操能力 3、具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力 4、有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作地點(diǎn):桂林市全州縣大碧頭景區(qū),月休6天2025-02-06唐麗萍招培專員
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- 桂林海象旅行社有限公司
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- 成立時(shí)間 5年(2019年3月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人