国产一区二在线免费视频,jlzzz老师

職位描述

一、薪資待遇

底薪6000元+高提成+五險(xiǎn)一金

二、崗位職責(zé)：

1. 人員管理：負(fù)責(zé)人員招聘、入離職流程管理及分公司的培訓(xùn)組織及賦能工作

2. 分公司管理：完成分公司開業(yè)及后期門店的日常運(yùn)營(yíng)管理、合法經(jīng)營(yíng)工作

3. 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：制作業(yè)務(wù)臺(tái)賬及報(bào)表，做好結(jié)算跟蹤回款與相關(guān)對(duì)接工作

4. 品宣管理：配合業(yè)務(wù)做好宣傳策劃，落實(shí)相關(guān)管理動(dòng)作

三、崗位要求：

1）有人力資源/HRBP/中后臺(tái)小綜管等相關(guān)支持崗位經(jīng)驗(yàn)；

2）有數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3）擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，有責(zé)任感、細(xì)心耐心、進(jìn)取心

四、工作地點(diǎn)

南寧、柳州、北海其中一個(gè)城市（可協(xié)商）

公司簡(jiǎn)介


易居企業(yè)集團(tuán)廣西區(qū)域——廣西金岳房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
?
? ? 易居企業(yè)集團(tuán)，是易居中國(guó)房地產(chǎn)交易服務(wù)體系的中流砥柱，是中國(guó)創(chuàng)新的、基于大數(shù)據(jù)的房地產(chǎn)交易服務(wù)商，致力于做房地產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀服務(wù)生。旗下三大業(yè)務(wù)板塊：克而瑞、易居營(yíng)銷、易居房友，全面覆蓋了從土地交易到新房、二手房的交易，實(shí)現(xiàn)了房產(chǎn)交易服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的全覆蓋。擁有恒大、萬(wàn)科、正商、融創(chuàng)等26家國(guó)內(nèi)、省內(nèi)的一線品牌開發(fā)商實(shí)力背書，服務(wù)超過90%的百?gòu)?qiáng)房企，業(yè)務(wù)版圖遍及全國(guó)百余個(gè)城市，房友合作門店數(shù)量五千余家。
? ? ? 易居企業(yè)集團(tuán)廣西公司(廣西金岳）自2014年成立至今，依托集團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì)和成熟的團(tuán)隊(duì)、各區(qū)域公司成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，先后操盤了柳州恒大翡翠龍庭、南寧恒大城、北海恒大海上帝景、碧桂園公園壹號(hào)、碧桂園雍璟臺(tái)等項(xiàng)目，不斷刷新樓市記錄，并與恒大、金科、保利、萬(wàn)科等國(guó)內(nèi)一線開發(fā)商建立了良好關(guān)系。
? ? ?目前廣西區(qū)內(nèi)與我們合作的企業(yè)有：恒大、碧桂園、金科、彰泰、陽(yáng)光城、大唐等一線房企。項(xiàng)目分布南寧、柳州、桂林、北海、梧州、欽州等地。
? ? ?隨著新項(xiàng)目的不斷拓展，我們誠(chéng)聘有志于開創(chuàng)美好未來(lái)的英才加盟易居廣西（廣西金岳），共同為中國(guó)房地產(chǎn)流通服務(wù)領(lǐng)域的第一品牌添磚加瓦。對(duì)于符合相關(guān)條件的人選，我們將提供專業(yè)的培訓(xùn)、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、完善的福利保障及暢通的晉升渠道，更為個(gè)中翹楚提供赴上?？偛颗嘤?xùn)、深造、工作等機(jī)會(huì)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂新區(qū)魯山路88號(hào)（熊虎山莊斜對(duì)面）查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
10000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
2年以上
25-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

1小時(shí)內(nèi)

祝文明

經(jīng)理; 人事專員
3000-4500元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
23-35歲

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、撰寫招聘廣告，維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、筆試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核 2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 醫(yī)保服務(wù)專員
2400-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo)，良好的溝通能力和自我約束能力，有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿，團(tuán)隊(duì)管理，創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。

1小時(shí)前

吳巍

人事總監(jiān); 人事招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上 24-35歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

人力資源

人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績(jī)效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！

2小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事; 招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上 20-38歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

人力資源

本公司人事招聘專員?（10名?）薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！崗位責(zé)職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。招聘求要??：1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學(xué)歷??，會(huì)基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會(huì)使用； 2、有一定的溝??通能力，喜歡與人溝通交流，熱愛這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者； 3、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 4、有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁）

3小時(shí)前

唐總

總經(jīng)理; 人事招聘專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上
1年以上
22-38歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

人力資源

招聘人數(shù)：8 人到崗時(shí)間：不限年齡要求：22-35周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費(fèi)用結(jié)算，綜合月收入3000以上! 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲，工作主動(dòng)性?和積極性強(qiáng)，高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo)； 6、自有?主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)展拓?能力！

3小時(shí)前

唐總

總經(jīng)理; 426招聘專員/駐廠
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
高中以上

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

工作內(nèi)容：通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供平臺(tái)），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。招聘要求：喜歡招聘，抗壓能力強(qiáng)，有招聘、客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：9：00-12：00，14：00-18：00，月休四天，法定節(jié)假日休息。底薪+提成+項(xiàng)目績(jī)效，綜合薪資3000-6000

2025-02-06

戴先生

HR; 本科實(shí)習(xí)生（女）
2000-3000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)外部的會(huì)議安排、對(duì)外接待等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)行政會(huì)議會(huì)務(wù)、行政事務(wù)的組織及辦理； 4、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格 1、本科學(xué)歷； 2、熟練使用office等常用辦公軟件； 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù)； 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有條理。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 2000-3000/月

2025-02-06

楊女士

招聘專員; 網(wǎng)招人事
2000-4000元

桂林-七星區(qū)-育才大廈 18-35歲

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

人力資源

招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人要求：【年齡18-30歲】性格外向想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)七里店路

2025-02-06

梁主管

經(jīng)理; 人事主管/副經(jīng)理（全州大碧頭景區(qū)）
4000-6500元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位要求： 1、負(fù)責(zé)招聘與配置 2、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測(cè)算等工作 3、負(fù)責(zé)公司制度推行、執(zhí)行與跟蹤二、任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先 2、精通人力資源源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力 3、具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力 4、有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮工作地點(diǎn)：桂林市全州縣大碧頭景區(qū)，月休6天

2025-02-06

唐麗萍

招培專員