銷售文員

1、注意??是在東莞工作！負(fù)責(zé)公司招聘工作，簡歷的篩選、應(yīng)聘人員的邀約、接待及初面試； 2、公司員工入職、離職手續(xù)的辦理； 3、公員工社保的停、交事宜，工傷的申報(bào)及賠付事宜； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)公司人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為使用人事行政管理方面的職權(quán)，根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工 作； 6、與各個(gè)部門保持溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù)； 7、處理主管交代的其他事宜等。

崗位職責(zé)： 1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管，確保文件的安全性和完整性。 3. 會(huì)議安排：協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。 4. 接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo)，以及電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的文字處理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；工作細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他部門工作。

1、 制定和完善員工崗位職責(zé)，制定、審核各崗位的績效考評(píng)，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2、公司規(guī)章制度的建立和完善；企業(yè)文化的凝聚提煉，部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 4、組織公司重要崗位的招聘（經(jīng)理級(jí)以上）；組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算； 6、員工滿意度管理工作布置，指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜； 7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施； 8、定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作；組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。 9、有駕照，負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過來時(shí)的接送工作。 上班時(shí)間：8：30-12:00 14：00-18：00 要求年齡30歲以下

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購等

1、微信接單、和客戶對(duì)單； 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)單； 3、打印標(biāo)簽； 直接聯(lián)系 189--3481--8797

1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-30歲。 工作時(shí)間：8:30-12:30 13:30-18:00

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作（有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 3、負(fù)責(zé)日常行政工作、考勤統(tǒng)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購，固定資產(chǎn)登記和管理； 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待等日常行政工作； 6、完成上級(jí)安排的其他工作。

1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜