行政文員

崗位職責(zé)： 1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管，確保文件的安全性和完整性。 3. 會(huì)議安排：協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。 4. 接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、引導(dǎo)，以及電話接聽、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的文字處理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；工作細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他部門工作。

1、 制定和完善員工崗位職責(zé)，制定、審核各崗位的績(jī)效考評(píng)，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制； 2、公司規(guī)章制度的建立和完善；企業(yè)文化的凝聚提煉，部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理； 4、組織公司重要崗位的招聘（經(jīng)理級(jí)以上）；組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算； 6、員工滿意度管理工作布置，指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜； 7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施； 8、定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作；組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。 9、有駕照，負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過來時(shí)的接送工作。 上班時(shí)間：8：30-12:00 14：00-18：00 要求年齡30歲以下

1、注意??是在東莞工作！負(fù)責(zé)公司招聘工作，簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的邀約、接待及初面試； 2、公司員工入職、離職手續(xù)的辦理； 3、公員工社保的停、交事宜，工傷的申報(bào)及賠付事宜； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)公司人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為使用人事行政管理方面的職權(quán)，根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工 作； 6、與各個(gè)部門保持溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù)； 7、處理主管交代的其他事宜等。

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)描述 1.出納 2.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見 3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購、發(fā)放管理等 4.各類文件處理工作 5.商務(wù)接待 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2. 160cm以上，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利; 3. 具備良好的行政事務(wù)能力，學(xué)習(xí)能力，工作有條理性、計(jì)劃性，踏實(shí)、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致，盡職盡責(zé); 4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財(cái)務(wù)工作 5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 6.會(huì)駕駛 薪資待遇 社保+雙休+工作

1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作（有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 3、負(fù)責(zé)日常行政工作、考勤統(tǒng)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購，固定資產(chǎn)登記和管理； 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待等日常行政工作； 6、完成上級(jí)安排的其他工作。

1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

1、負(fù)責(zé)來訪人員及公司內(nèi)部人員的相關(guān)登記、接待及招待工作; 2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境整潔及動(dòng)、植物的養(yǎng)護(hù); 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)表格的登記、填寫、統(tǒng)計(jì)及匯總等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)每天對(duì)子公司表格進(jìn)行跟進(jìn)填寫、修改、檢查、建檔及保管工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求:面容姣好，儀態(tài)端正，身高158以上，有較強(qiáng)責(zé)任心優(yōu)先 工作時(shí)間: 8: 30-12: 00 14: 00-18: 00 (中午12：00-14：00需輪流值班)

1.根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤； 2.做好票據(jù)的整理與歸類，各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤； 女，中專（高中、中技）以上，工作認(rèn)真，電腦操作熟練.

1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、分類、歸檔、整理和保管工作 2.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)訂單的下發(fā)及原材料的采購； 3.日常行政工作，各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部各種日常工作； 要求： 1、45歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用常用電腦辦公軟件，如Word、Excel等 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，做事靈活勤快，踏實(shí)肯干。 4、會(huì)使用金蝶軟件優(yōu)先