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職位描述

1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排

3、公司固定資產(chǎn)的管理，如采購(gòu)、登記、造冊(cè)和定期盤(pán)點(diǎn)。

4、策劃與組織公司的年會(huì)、旅游等活動(dòng)。

5、公司日常檔案、資料與合同管理。

6、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政管理事宜。

8、兼顧運(yùn)營(yíng)工作

公司簡(jiǎn)介

中安路建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施配套工程，自桂林市秀峰區(qū)中隱路南面至紅嶺路西面。區(qū)域東西寬6.5千米，南北長(zhǎng)13.5千米。項(xiàng)目規(guī)劃用地面積28320㎡（約72.48畝）。規(guī)劃建筑占地面積3500㎡，總建筑面積6000㎡；規(guī)劃停車(chē)場(chǎng)面積1070㎡，其中機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)位42個(gè)，非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)位110個(gè)；規(guī)劃廣場(chǎng)面積7910㎡（包括1個(gè)戲臺(tái)，3座大門(mén)及配套小區(qū)道路）；規(guī)劃市政道路面積15840㎡。建設(shè)內(nèi)容包括：建筑工程、給排水工程、電氣工程、道路工程、廣場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)等。本項(xiàng)目總投資2499.02萬(wàn)元，項(xiàng)目資金來(lái)源為業(yè)主自籌（或采用BOT方式建設(shè)）。已于2017 年 9月正式招標(biāo)并于2018年4月開(kāi)工建設(shè)，2019年1月投入使用。該項(xiàng)目建成后解決秀峰區(qū)夜市亂象問(wèn)題，為周邊農(nóng)民提供大量就業(yè)，推動(dòng)桂林市的城鎮(zhèn)化建設(shè)，提升城市的整體形象。同時(shí)每年大約可創(chuàng)造約200萬(wàn)稅收，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理雙贏局面。

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可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-38歲

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境管理等。 2. 文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔及保管，確保文件的安全性和完整性。 3. 會(huì)議安排：協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。 4. 接待工作：負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、引導(dǎo)，以及電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接等工作。 5. 后勤支持：負(fù)責(zé)員工考勤、差旅安排、車(chē)輛調(diào)度等后勤支持工作。 6. 其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫(xiě)作能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力； 5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.身高160cm左右，形象好，氣質(zhì)佳，持有C照。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事專(zhuān)員; 人事行政助理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-36歲

桂林市微恒自動(dòng)化設(shè)備有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1、注意??是在東莞工作！負(fù)責(zé)公司招聘工作，簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的邀約、接待及初面試； 2、公司員工入職、離職手續(xù)的辦理； 3、公員工社保的停、交事宜，工傷的申報(bào)及賠付事宜； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、根據(jù)公司人事行政方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為使用人事行政管理方面的職權(quán)，根據(jù)崗位工作要求完成相應(yīng)工作； 6、與各個(gè)部門(mén)保持溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理有關(guān)人事行政方面的事務(wù)； 7、處理主管交代的其他事宜等。

1小時(shí)內(nèi)

劉先生

人事; 行政管理
4000-5000元

桂林-七星區(qū)
本科以上 35歲以下

桂林聚聯(lián)科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1．負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔等日常工作； 2．負(fù)責(zé)相關(guān)制度、文檔、新聞宣傳稿等的撰寫(xiě)工作； 3．負(fù)責(zé)日常接待相關(guān)事項(xiàng)； 4．負(fù)責(zé)辦公用房、固定資產(chǎn)管理工作； 5．負(fù)責(zé)公務(wù)車(chē)調(diào)度、使用登記等工作； 6．負(fù)責(zé)印鑒管理工作； 7．負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用工作； 8．負(fù)責(zé)公司后勤保障的各項(xiàng)工作； 9．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性事務(wù)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、優(yōu)秀的文字編輯能力、熟練使用各種辦公軟件。有寫(xiě)作特長(zhǎng)，宣傳文稿撰寫(xiě)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

人事專(zhuān)員; 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
22-28歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 國(guó)企實(shí)習(xí)生（行政管理）
2000元

桂林-七星區(qū)
本科以上 30歲以下

桂林聚聯(lián)科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)：協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。相關(guān)要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。說(shuō)明：本崗位為實(shí)習(xí)生，只接收在校學(xué)生，已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡(jiǎn)歷~

1小時(shí)內(nèi)

蔣女士

人事專(zhuān)員; 人事助理
3800-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
2年以上
23-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

1小時(shí)內(nèi)

祝文明

經(jīng)理; 超市文員
2500-2700元

桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
18-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫(kù)存等。 - 參與商品盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。 2. 銷(xiāo)售支持： - 協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)表和促銷(xiāo)活動(dòng)所需的物料。 - 支持銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢(xún)，提供購(gòu)物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿(mǎn)意度。 - 參與顧客滿(mǎn)意度調(diào)查，收集反饋信息。 4. 行政管理： - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會(huì)議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。 5. 財(cái)務(wù)管理： - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、賬務(wù)核對(duì)等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場(chǎng)信息收集與分析： - 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。 8. 其他輔助性工作： - 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。 9.上班時(shí)間： - 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個(gè)月。

1小時(shí)前

朱女士

HR; 電腦算單文員包中餐
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林市國(guó)麗信建材有限公司

批發(fā)/零售

1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算鋁材下料單，制圖做表格

1小時(shí)內(nèi)

廖姐

經(jīng)理; 辦公室文員
2500-4500元

桂林-七星區(qū)
本科以上 25-40歲

廣西良家洗滌服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé) ? 文件管理：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和借閱管理，確保文件安全、完整。 ? 辦公用品管理：采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用辦公用品，發(fā)送店鋪低耗，保障日常辦公需求。 ? 會(huì)議組織：安排會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料，協(xié)助會(huì)議順利進(jìn)行。 ? 日常辦公支持：接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪人員，協(xié)助復(fù)印、打印等事務(wù)。 ? 數(shù)據(jù)錄入與整理：錄入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，生成報(bào)表，為決策提供支持。任職要求 ? 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理或文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 ? 技能要求：熟練掌握辦公軟件和電腦系統(tǒng)，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等。例如，能夠使用Word進(jìn)行文檔的排版，制作格式規(guī)范的公文；利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，制作各種圖表；運(yùn)用PowerPoint制作精美的演示文稿。具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。 ? 素質(zhì)要求：細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作環(huán)境與時(shí)間 ? 工作環(huán)境：室內(nèi)辦公，配備基本辦公設(shè)備。 ? 工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)半。

1小時(shí)前

良家人事

人事; 人事行政文員
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上 20-40歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計(jì)劃。 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。 8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

1小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理