辦公文員（南寧機(jī)關(guān)）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作（采購、會議、活動、檔案管理等）； 2.負(fù)責(zé)安排公司各類接待工作、處理外部公共關(guān)系； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理； 4.負(fù)責(zé)項目信息錄入電子郵件收發(fā)等管理工作； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練運(yùn)用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫作能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)； 4.具備較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力； 5.具有2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.身高160cm左右，形象好，氣質(zhì)佳，持有C照，能偶爾適應(yīng)一般應(yīng)酬 。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司管理制度和工作流程； 2.負(fù)責(zé)撰寫新聞稿件和文案策劃編輯，做好企業(yè)宣傳、對外宣傳工作； 3.負(fù)責(zé)微信公眾號、官網(wǎng)的日常運(yùn)營和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)會議組織籌備、會議記錄，跟蹤辦理重點(diǎn)事項； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，文秘、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力，能獨(dú)立組織和策劃相關(guān)活動； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的文字功底及原創(chuàng)能力。 4.有辦公文秘經(jīng)驗優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作； 2、根據(jù)公司要求，對公司制度的宣導(dǎo)并落實到位，一般的行政管理以及辦公室日常工作； 3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實；

1. 工作主動務(wù)實，責(zé)任心強(qiáng)； 2. 熟悉Office辦公軟件操作； 3.熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。

1、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、歸檔、辦公用品管理等。 2、協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行一些基礎(chǔ)的財務(wù)工作，如票據(jù)整理、費(fèi)用報銷初審等。 3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財會專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補(bǔ)助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：2800-5500元/月（含五險）

對負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對接工作。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛，包吃住。

1、每日巡場，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.公司主體噴印為主：大型噴繪，寫真，UV打印，雕刻等 2.每天接文件開單，發(fā)貨，清點(diǎn)公司材料，安排客戶要制作的物料！ 3、懂電腦CorelDRAW ，Photoshop兩個軟件， 做事細(xì)心有責(zé)任，有進(jìn)取及創(chuàng)新精神

1.各類公告的發(fā)布。 2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。 3.日常行政：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?；顒雍屯獬龌顒拥陌才拧?4.組織安排會議：及時通知每位開會人員，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 5.資料收集及管理：負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。 6.辦公設(shè)施管理：包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。 7.接待：負(fù)責(zé)來訪人員接待，需熱情大方。 8.機(jī)動事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。 9.企業(yè)文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游動。 10.信息動態(tài)：及時了解相關(guān)需求運(yùn)營商優(yōu)惠政策。 11.人事安排及員工招聘。 12.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機(jī)制，考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度，合理對員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能和工作熱情，特制訂本制度。 13.交通工具：公司出差人員交通工具的預(yù)訂。

1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理