銷售經(jīng)理

職位亮點(diǎn)： * 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過(guò)2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個(gè)非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì) * 一年一次晉升機(jī)會(huì)，六險(xiǎn)一金，周末雙休，行政班 * 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng)，稅前10K-20K· 一、核心職責(zé) 1、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、工作效率以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；能及時(shí)監(jiān)控銷售進(jìn)度及銷售過(guò)程中的問(wèn)題，與運(yùn)營(yíng)積極配合，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、能結(jié)合項(xiàng)目情況，制定出客服核心策略，了解品牌，與運(yùn)營(yíng)端口和品牌方達(dá)成策略的一致，拿到對(duì)應(yīng)資源； 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動(dòng)和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量； 4、激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)有潛力同學(xué)并予以培養(yǎng)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、及時(shí)處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對(duì)外的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化； 6、具備BD能力的，能輸出方案； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)每月的績(jī)效考核及員工的日常培訓(xùn)工作，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃。 工作時(shí)間：8:30-17:30，偶爾活動(dòng)日值班 二、我們期待的你 1、具有至少同崗位2年以上電商管理經(jīng)驗(yàn)，如線下零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮； 2、具有客戶服務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、B2C各平臺(tái)相關(guān)規(guī)則； 3、良好的課程開發(fā)與授課能力； 4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應(yīng)變能力； 5、具有良好的判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)并提出解決方案； 7、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 【我們的福利，您的保障與成長(zhǎng)】 一、全面保障：六險(xiǎn)一金，入職即享 我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此，我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為您提供全方位的保障，讓您無(wú)后顧之憂。 二、休息充足：周末雙休 我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間，確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間，享受工作之余的愜意生活。 三、關(guān)愛(ài)健康與團(tuán)隊(duì)：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等 年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。 生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì)，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。 年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時(shí)，也能充分履行家庭責(zé)任。 四、晉升與漲薪：一年一次自由報(bào)名晉升，漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里 我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì)，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 五、專項(xiàng)培訓(xùn)：助力您快速成長(zhǎng) 新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程。 青藍(lán)計(jì)劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷策略的制定與實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2. 組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌影響力； 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織參觀和參展行業(yè)及產(chǎn)品專業(yè)線下會(huì)展或論壇，提升公司的知名度，促成與行業(yè)及協(xié)會(huì)良好的互動(dòng)關(guān)系； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完善產(chǎn)品宣傳資料，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 5. 定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，高分子材料或市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上制造業(yè)管理或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，硅橡膠材料或硅橡膠制品行業(yè)，電線電纜生產(chǎn)或工程技術(shù)背景者優(yōu)先； 3. 具備出色的市場(chǎng)分析、策劃及執(zhí)行能力； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)或事業(yè)理想，能夠適應(yīng)全國(guó)出差。 **工作地點(diǎn)：** 廣西桂林市或廣東東莞或華東區(qū)域

【公司簡(jiǎn)介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。 4.人品好，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 5.開車熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

薪資：底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度單數(shù)獎(jiǎng)金+月度金額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成，平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制：1+2-3人，自己做業(yè)績(jī)，帶著組員一起做業(yè)績(jī) 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)電話去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談，然后促進(jìn)成交，管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長(zhǎng)，陪訪拿單。 上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息）

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1. 解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集； 2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果； 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度； 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 6.溝通能力好，承壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)； 7.有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8.要求男性，能接受出差，有車者優(yōu)先考慮

1、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理，當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來(lái)的關(guān)系建立與維護(hù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)部分外聯(lián)工作；

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-15萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo) 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。