職位描述
1、 負責(zé)管家會員的開發(fā)與管理,
2、 管理客戶,能夠引導(dǎo)客戶需求,能夠幫助銷售有效拓展客戶;
3、 與相關(guān)行業(yè)客戶建立穩(wěn)定長期的合作關(guān)系;
4、 參與客戶營銷項目的策劃與執(zhí)行,并協(xié)調(diào)溝通,提升客戶滿意度。
公司簡介
桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司成立于2010年8月,公司以“誠信、專業(yè)、服務(wù)”為宗旨,以“一切源于客戶、一切為了客戶”為使命,開展二手房買賣、房屋租賃、一手房代理等經(jīng)紀業(yè)務(wù),代辦產(chǎn)權(quán)過戶、評估、貸款手續(xù)。公司現(xiàn)有350余名員工,包含40支銷售團隊和6個后勤支援部門?,F(xiàn)階段主要經(jīng)營臨桂新區(qū)及桂林主城區(qū)樓盤銷售,經(jīng)紀業(yè)績?yōu)樗趨^(qū)域翹楚,是最受網(wǎng)友喜愛的房產(chǎn)中介品牌、業(yè)務(wù)委托量最大的房產(chǎn)經(jīng)紀公司、深受客戶信賴的房產(chǎn)中介公司。目前集團公司延伸業(yè)務(wù)范圍,同時承接住宅裝修業(yè)務(wù)。
公司主要特點:
△ 門店直營模式:公司在桂林老城區(qū)和新城區(qū)擁有門店50余家,同時代理銷售2個一手商業(yè)案場:匯金時代廣場和金茂大廈。總部在金水路192號桂房房產(chǎn)大樓,設(shè)有營業(yè)支援部、權(quán)證按揭部、企劃文宣部、渠道整合部、項目拓展部、財務(wù)商務(wù)部,是專業(yè)二手房服務(wù)商集一二手房聯(lián)動超市的大型中介平臺。
△ 信息發(fā)布主要渠道:公司與58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)及居桂林周刊配合密切,每天在各主流媒體上的信息發(fā)布量達16000多條。對于優(yōu)質(zhì)房源,更進行網(wǎng)絡(luò)集群廣告飽和覆蓋,最大限度吸引客戶注意力。
△ 注重員工培訓(xùn)與精英團隊的形成:公司與廣州奧銳管理專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)簽約常年輸送骨干訓(xùn)練,并定時邀請九龍辰品著名講師前往公司進行內(nèi)訓(xùn),在用人方面引入森林法則,汰庸撥俊,形成以各分行、部門長為領(lǐng)袖的銷售精英與服務(wù)團隊。
△未來展望:
公司擬在2017年下半年持續(xù)擴張店鋪,2018年春節(jié)前達到50家門店、2019年達100家門店規(guī)模,爭取五年后在新三板掛牌上市。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理8000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系1小時內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售主管經(jīng)理5100元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上薪資:底薪3000+個人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團隊提成,平均薪資6000-10000. 團隊編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談,然后促進成交,管理層負責(zé)協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息)1小時內(nèi)莫女士經(jīng)理
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業(yè)務(wù)銷售5000-10000元無固定辦公點 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務(wù),有上進心,能吃苦耐勞,對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。1小時內(nèi)貝麗琴人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴格執(zhí)行; 4、負責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù); 5、負責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成; 6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。1小時內(nèi)陳女士hr
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銷售經(jīng)理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.有經(jīng)驗者。1小時內(nèi)王樂人事
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-靈川縣-八里街廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負責(zé)本部門日常工作的管理,當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)計; 2、負責(zé)與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來的關(guān)系建立與維護; 3、維護客戶關(guān)系、協(xié)助項目總監(jiān)負責(zé)部分外聯(lián)工作;1小時內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,達成業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。1小時內(nèi)柯粵帥總經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理7000-12000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-40歲桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會; 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能適應(yīng)長期出差。 7、有相關(guān)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1小時內(nèi)蔣小姐
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電商客服銷售經(jīng)理10000-20000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位亮點: * 上市公司行業(yè)前五,集團人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲,是一個非常年輕且充滿激情的團隊 * 一年一次晉升機會,六險一金,周末雙休,行政班 * 崗位工資+年度超額激勵考核+年終獎,稅前10K-20K· 一、核心職責(zé) 1、對客服團隊工作質(zhì)量、工作效率以及負責(zé)項目銷售業(yè)績負責(zé);能及時監(jiān)控銷售進度及銷售過程中的問題,與運營積極配合,達成銷售目標(biāo); 2、能結(jié)合項目情況,制定出客服核心策略,了解品牌,與運營端口和品牌方達成策略的一致,拿到對應(yīng)資源; 3、負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度,推動和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行,全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量; 4、激勵并帶領(lǐng)客服團隊完成各項工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)有潛力同學(xué)并予以培養(yǎng),搭建團隊人才梯隊建設(shè); 5、及時處理突發(fā)事件及重要投訴,協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對外的工作關(guān)系,負責(zé)部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化; 6、具備BD能力的,能輸出方案; 7、負責(zé)團隊每月的績效考核及員工的日常培訓(xùn)工作,制定個性化培養(yǎng)計劃。 工作時間:8:30-17:30,偶爾活動日值班 二、我們期待的你 1、具有至少同崗位2年以上電商管理經(jīng)驗,如線下零售門店管理經(jīng)驗,輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮; 2、具有客戶服務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗,熟悉淘寶、B2C各平臺相關(guān)規(guī)則; 3、良好的課程開發(fā)與授課能力; 4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應(yīng)變能力; 5、具有良好的判斷問題和解決問題的能力,能承受較強的工作壓力; 6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問并提出解決方案; 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 【我們的福利,您的保障與成長】 一、全面保障:六險一金,入職即享 我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。 二、休息充足:周末雙休 我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。 三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。 旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。 生日會:每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。 年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責(zé)任。 四、晉升與漲薪:一年一次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。 五、專項培訓(xùn):助力您快速成長 新人培訓(xùn):為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。 青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓(xùn)和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。1小時內(nèi)傅女士招聘主管
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;1小時內(nèi)李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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- 桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/租賃/中介
- 成立時間 14年(2010年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人