職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建團隊,培養(yǎng)銷售經(jīng)理,開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護客戶關(guān)系;
3、帶領(lǐng)團隊尋找更好的營銷點子,制作市場營銷方案
4、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識以及銷售知識的培訓(xùn)以及訓(xùn)練;
5、負(fù)責(zé)營銷活動的組織、策劃和帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo),為公司創(chuàng)造更多的價值

公司簡介

 

財富中國 [www.cfbb.com.cn]是一家注冊資本達(dá)8.6億元人民幣的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺,總部位于深圳,并在全國各地設(shè)有多個分公司及網(wǎng)點。財富中國的誕生得益于國家加快金融改革政策的強勁東風(fēng),公司致力于打造中國王牌創(chuàng)新型現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)金融綜合服務(wù)平臺,建立了完善的儲備金制度、嚴(yán)格的風(fēng)控措施、系統(tǒng)的財務(wù)統(tǒng)籌的銀行托管,為廣大投融資客戶尤其是中小微企業(yè)主提供了一個理財融資相結(jié)合的一體化服務(wù)平臺,幫助他們實現(xiàn)資產(chǎn)穩(wěn)健增值和個人財務(wù)自由。

財富中國立足中國,放眼世界,基本形成了以北京、上海和深圳為中心的環(huán)渤海經(jīng)濟圈、長三角經(jīng)濟圈和珠三角經(jīng)濟圈"三位一體"的戰(zhàn)略格局。

財富中國始終堅持以人為本、唯才是舉的用人制度,不斷整合人力資源,不斷吸納優(yōu)秀人才,以"財富、智慧、價值、卓越"為紐帶,求真務(wù)實,銳意進取,傾力打造中國王牌互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè),計劃用10年時間躋身世界500強,為實現(xiàn)財富中國夢和富強中國夢而努力奮斗!

品牌內(nèi)涵——財商世界 富強中國

公司宗旨——產(chǎn)業(yè)報國 創(chuàng)富于民

企業(yè)文化——誠于信 諾于言 踐于行

發(fā)展理念——開辟金融藍(lán)海新航線 打造王牌互聯(lián)網(wǎng)金融

品牌特征——擴張型、專業(yè)型、創(chuàng)新型

品牌定位——專業(yè)化、縱深化、精銳化

市場定位——獨立的三方平臺,提供綜合金融一體化服務(wù)

企業(yè)目標(biāo)——中國最具影響力的互聯(lián)網(wǎng)金融公司

企業(yè)道德——外樹誠信形象,內(nèi)育忠誠員工

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桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
3年以上
35歲以上
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅
2025-02-11
文翠娥
出納
銷售經(jīng)理
7000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
2年以上
35歲以上
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位名稱:桂林北部(興安/全州/灌陽/靈川/臨桂/永福區(qū))銷售經(jīng)理 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有進口農(nóng)藥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅
2025-02-11
文翠娥
出納
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-40歲
1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報銷差旅費); 2.根據(jù)客服部的報價,跟進客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強、具有良好的溝通能力和團隊合作能力,工作努力有上進心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強,需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗,男女不限。
2025-02-11
吳小姐
人事主管
銷售經(jīng)理
8000-18000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
2025-02-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-靈川縣
初中以上
桂林靈川縣俊豪門窗有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo); 6.溝通能力好,承壓能力強,敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學(xué)習(xí)能力強,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 8.要求男性,能接受出差,有車者優(yōu)先考慮
2025-02-11
蔣主任
人事部
銷售經(jīng)理
6000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上
1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達(dá)成; 6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。
2025-02-11
陳女士
hr
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
2025-02-11
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
40歲以下
1. 一、銷售主管 職位描述: 負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團隊銷售業(yè)績的達(dá)成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。 職位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù); 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理銷售團隊; 對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力; 有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系; 跟進客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進合同簽訂; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保客戶項目的順利實施; 收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
2025-02-11
秦經(jīng)理
人事
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
本科以上
3年以上
26-35歲
市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
2025-02-11
廖江彥
總經(jīng)理
深圳市財富之家金融網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司桂林營業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市財富之家金融網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司桂林營業(yè)部
所在行業(yè) 金融/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 8年(2016年2月19日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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