職位描述

康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)部經(jīng)理職責(zé):
1.項目規(guī)劃和管理:參與康養(yǎng)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)和運營管理,并制定相應(yīng)的策略和運營計劃。
2.品牌管理和推廣:負責(zé)康養(yǎng)項目品牌的管理和推廣,包括品牌定位、宣傳推廣、活動策劃及落實,市場營銷等方面。負責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研分析工作。
3.客戶服務(wù)管理:負責(zé)康養(yǎng)項目的客戶服務(wù)管理,包括客戶接待、咨詢服務(wù)、客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等。
4.業(yè)務(wù)合作和拓展:負責(zé)與相關(guān)合作方進行業(yè)務(wù)合作和拓展:制定合作方案,管理合作關(guān)系,推動合作項目的開展。
5、福利待遇:3500-4000元/月以上+業(yè)績提成(優(yōu)秀者薪資可面談),五險一金。

公司簡介

通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司成立于2024年2月26日(原為桂林國際飯店),是通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司旗下設(shè)立的全資子公司,隸屬于中國通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司,是由中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。

通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2021年11月16日,注冊資本金20億,公司全面踐行健康中國和積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,牢固樹立積極老齡觀和健康老齡化理念,堅持以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為核心,以醫(yī)療資源為基礎(chǔ),立足“健、醫(yī)、康、養(yǎng)、融”全產(chǎn)業(yè)鏈布局,推動形成包括醫(yī)療、健康、康復(fù)、養(yǎng)老等多元化一體化健康產(chǎn)業(yè)體系,構(gòu)建健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)等多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。?

目前,通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司管理華錄健康養(yǎng)老、中國婦女旅行社2家企業(yè);作為承接黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革轉(zhuǎn)型養(yǎng)老的重要平臺之一,現(xiàn)已承接北京、杭州、鎮(zhèn)江、連云港等全國重點城市56家培療機構(gòu)。通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司為其承接的培療機構(gòu)改革項目之一,除承接會議培訓(xùn)、團隊接待、散客等,重點轉(zhuǎn)型發(fā)展旅居康養(yǎng),銀發(fā)長者養(yǎng)老服務(wù)、療休養(yǎng)等健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)驂鸞路1-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
3年以上
35歲以上
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅
2025-02-11
文翠娥
出納
銷售經(jīng)理
7000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
2年以上
35歲以上
廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位名稱:桂林北部(興安/全州/灌陽/靈川/臨桂/永福區(qū))銷售經(jīng)理 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有進口農(nóng)藥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅
2025-02-11
文翠娥
出納
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上
5年以上
30-40歲
1.負責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報銷差旅費); 2.根據(jù)客服部的報價,跟進客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; 5. 形象佳、抗壓力強、具有良好的溝通能力和團隊合作能力,工作努力有上進心、吃苦耐勞、 認真負責(zé)、理解能力強,需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗,男女不限。
2025-02-11
吳小姐
人事主管
銷售經(jīng)理
8000-18000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
2025-02-11
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé);根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證; 6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-靈川縣
初中以上
桂林靈川縣俊豪門窗有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1. 解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; 6.溝通能力好,承壓能力強,敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學(xué)習(xí)能力強,對待工作認真負責(zé); 8.要求男性,能接受出差,有車者優(yōu)先考慮
2025-02-11
蔣主任
人事部
銷售經(jīng)理
6000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上
1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴格執(zhí)行; 4、負責(zé)項目銷售管理工作,明確目標,帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù); 5、負責(zé)項目銷售目標的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成; 6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。
2025-02-11
陳女士
hr
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上
1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;
2025-02-11
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
40歲以下
1. 一、銷售主管 職位描述: 負責(zé)銷售團隊的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團隊銷售業(yè)績的達成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。 職位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù); 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理銷售團隊; 對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力; 有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成; 組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關(guān)系; 跟進客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進合同簽訂; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇椖康捻樌麑嵤?; 收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。
2025-02-11
秦經(jīng)理
人事
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
本科以上
3年以上
26-35歲
市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
2025-02-11
廖江彥
總經(jīng)理
通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司招聘:公司標志 logo
通用技術(shù)集團健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 2024年2月26日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP