職位描述
崗位職責(zé):
1、按照公司的要求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳及推廣;
2、開發(fā)新客戶,向客戶介紹公司的業(yè)務(wù),達(dá)成訂單;
3、做好銷售的服務(wù)工作,開發(fā)新客戶,維護(hù)好老客戶;
任職資格:
有一定的語言溝通能力,有良好的客戶服務(wù)意識;性格開朗,有親和 力,敢于挑戰(zhàn);
公司培訓(xùn)機(jī)制:
1、入職員工享受帶薪培訓(xùn),公司對新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、工作流程手把手培 訓(xùn),直到上手為止;
2、發(fā)展方向:營銷精英——儲備干部——營銷主管——營銷經(jīng)理——區(qū)域負(fù)責(zé)人;
工作時間:六天工作制,年底帶薪假期8天以上。
公司簡介
廣西桂林健康天下健康管理有限公司隸屬于香港全龍國際集團(tuán)下屬分公司。
香港全龍國際集團(tuán)創(chuàng)立于2003年,是中國第一家提出用健康技術(shù)服務(wù)中國人及全球人的高科技互聯(lián)網(wǎng)公司,集健康技術(shù)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、居家養(yǎng)老、老年人用品超市及網(wǎng)上商城、實業(yè)投資、養(yǎng)老地產(chǎn)及健康器械、保健食品、健康食品、生活用品、健康服務(wù),健康咨詢?yōu)楹诵?,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的健康技術(shù)及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司。
全龍國際集團(tuán)是中國第一家提出創(chuàng)建健康技術(shù)的千億級企業(yè)。集團(tuán)將用五個發(fā)心發(fā)愿實現(xiàn)企業(yè)高速發(fā)展:一、發(fā)心發(fā)愿用健康技術(shù)讓人類獲得健康更加容易,讓中國老年人老有所依、老有所樂、老有所學(xué);二、發(fā)心發(fā)愿讓全龍每個合伙人及員工健康成長、成才,成就每個全龍人的夢想,從而更好的為社會及政府提供最好的服務(wù);三、發(fā)心發(fā)愿為天下年輕人的父母及爺爺奶奶養(yǎng)老,讓其安心工作,共同為國家創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)和諧大家園;四、發(fā)心發(fā)愿為國家貢獻(xiàn)全龍人的綿薄之力,為社會及政府分擔(dān)壓力,成為政府支持的支柱型企業(yè);五、發(fā)心發(fā)愿為全龍股東提供最持久回報,實現(xiàn)股東投資價值最大化。
全人康養(yǎng)生家園是全龍國際集團(tuán)為實現(xiàn)“成為世界一流的健康技術(shù)提供平臺,立志為人類健康及養(yǎng)老事業(yè)奮斗終身”履行諾言的第一步,希望全人康養(yǎng)生家園能給我們廣大中老年朋友帶來快樂和健康,走進(jìn)全人康,家人都健康;宣傳全人康,人人得健康。自己健康是福氣,傳播健康是功德。希望廣大朋友能將全人康給您及您的家人和朋友帶來的好處傳播播給更多的人們。
憑著一顆對社會負(fù)責(zé)的良心,堅持所有產(chǎn)品均經(jīng)過“試驗——試用——有效果——投放市場”這一過程。全龍人在多年的健康產(chǎn)業(yè)實踐過程中,以年輕人特有的激情和使命感為社會奉獻(xiàn)愛心,孝親敬老、扶貧援困,為希望小學(xué)、社會福利院、兒童救助院等捐款捐物,扶持家鄉(xiāng)建設(shè),為社會貢獻(xiàn)了全龍人的綿薄之力。
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布蘭特進(jìn)口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:有炒作進(jìn)口大肥及操盤能力,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅2025-02-11文翠娥出納
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銷售經(jīng)理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 2年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱:桂林北部(興安/全州/灌陽/靈川/臨桂/永福區(qū))銷售經(jīng)理 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責(zé)任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:桂林),轉(zhuǎn)正購買五險,核心骨干可入股分紅2025-02-11文翠娥出納
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專以上 5年以上 30-40歲廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責(zé)任公司環(huán)保1.負(fù)責(zé)桂林周邊市、縣的業(yè)務(wù)外拓工作,能適應(yīng)短期出差、自備小車(報銷差旅費); 2.根據(jù)客服部的報價,跟進(jìn)客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護(hù)客情關(guān)系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo); 5. 形象佳、抗壓力強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,工作努力有上進(jìn)心、吃苦耐勞、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、理解能力強(qiáng),需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗,男女不限。2025-02-11吳小姐人事主管
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銷售經(jīng)理8000-18000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系2025-02-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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全國儲備-門店銷售經(jīng)理15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);總體監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理
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門窗銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 初中以上桂林靈川縣俊豪門窗有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo); 6.溝通能力好,承壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 8.要求男性,能接受出差,有車者優(yōu)先考慮2025-02-11蔣主任人事部
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銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有渠道團(tuán)隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成全年銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達(dá)成; 6、銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。2025-02-11陳女士hr
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;2025-02-11李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3000-5600元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 40歲以下廣西航御科技有限公司計算機(jī)硬件1. 一、銷售主管 職位描述: 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團(tuán)隊銷售業(yè)績的達(dá)成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。 職位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù); 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理銷售團(tuán)隊; 對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力; 有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運(yùn)營,有新媒體運(yùn)營能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 跟進(jìn)客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進(jìn)合同簽訂; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇椖康捻樌麑嵤?收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。2025-02-11秦經(jīng)理人事
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特肥銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 本科以上 3年以上 26-35歲桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司批發(fā)/零售市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。2025-02-11廖江彥總經(jīng)理
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- 廣西桂林健康天下健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 超市/食品
- 成立時間 10年(2014年3月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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