銷售總監(jiān)

1. 一、銷售主管 職位描述： 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)工作，確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的達(dá)成，同時(shí)開發(fā)新的客戶資源，拓展市場份額。 職位要求： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉銷售流程和銷售技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)； 對科技行業(yè)有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力； 有良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運(yùn)營，有新媒體運(yùn)營能力 崗位職責(zé)： 制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績； 拓展新的客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 跟進(jìn)客戶需求，提供產(chǎn)品解決方案，促進(jìn)合同簽訂； 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻繇?xiàng)目的順利實(shí)施； 收集和分析市場及競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。

1、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理，當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來的關(guān)系建立與維護(hù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)部分外聯(lián)工作；

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

薪資：底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團(tuán)隊(duì)提成，平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制：1+2-3人，自己做業(yè)績，帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談，然后促進(jìn)成交，管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長，陪訪拿單。 上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息）

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司整體營銷策略的制定與實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2. 組建營銷團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌影響力； 3. 分析市場動態(tài)，組織參觀和參展行業(yè)及產(chǎn)品專業(yè)線下會展或論壇，提升公司的知名度，促成與行業(yè)及協(xié)會良好的互動關(guān)系； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完善產(chǎn)品宣傳資料，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 5. 定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，高分子材料或市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上制造業(yè)管理或營銷經(jīng)驗(yàn)，硅橡膠材料或硅橡膠制品行業(yè)，電線電纜生產(chǎn)或工程技術(shù)背景者優(yōu)先； 3. 具備出色的市場分析、策劃及執(zhí)行能力； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)或事業(yè)理想，能夠適應(yīng)全國出差。 **工作地點(diǎn)：** 廣西桂林市或廣東東莞或華東區(qū)域

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1. 解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集； 2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果； 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫； 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度； 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 6.溝通能力好，承壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)； 7.有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8.要求男性，能接受出差，有車者優(yōu)先考慮

1、有渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或案場銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、配合營銷總開展項(xiàng)目各項(xiàng)銷售工作； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計(jì)劃、政策制度、規(guī)范流程等，并嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，階段性調(diào)整及達(dá)成； 6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資：6000-20000，有項(xiàng)目總提，買五險(xiǎn)一金。

崗位名稱：桂林北部（興安/全州/灌陽/靈川/臨桂/永福區(qū)）銷售經(jīng)理 任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，在桂林有零售客戶資源，有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：能下得地頭/進(jìn)得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責(zé)任心，想成就事業(yè) 崗位薪資：工資待遇+獎金15萬以上（工作地點(diǎn)：桂林），轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅

任職要求：農(nóng)技院校畢業(yè)，在桂林有零售客戶資源，有大肥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：有炒作進(jìn)口大肥及操盤能力，有責(zé)任心，想成就事業(yè) 崗位薪資：工資待遇加獎金15萬+（工作地址：桂林），轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅