銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位名稱(chēng)：桂林北部（興安/全州/灌陽(yáng)/靈川/臨桂/永福區(qū)）銷(xiāo)售經(jīng)理 任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，在桂林有零售客戶(hù)資源，有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：能下得地頭/進(jìn)得門(mén)頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責(zé)任心，想成就事業(yè) 崗位薪資：工資待遇+獎(jiǎng)金15萬(wàn)以上（工作地點(diǎn)：桂林），轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅

1. 一、銷(xiāo)售主管 職位描述： 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)工作，確保團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成，同時(shí)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)份額。 職位要求： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 對(duì)科技行業(yè)有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力； 有良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，有新媒體運(yùn)營(yíng)能力 崗位職責(zé)： 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 組建、培訓(xùn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 拓展新的客戶(hù)資源，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； 跟進(jìn)客戶(hù)需求，提供產(chǎn)品解決方案，促進(jìn)合同簽訂； 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保客戶(hù)項(xiàng)目的順利實(shí)施； 收集和分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。

任職要求：農(nóng)技院校畢業(yè)，在桂林有零售客戶(hù)資源，有大肥操作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：有炒作進(jìn)口大肥及操盤(pán)能力，有責(zé)任心，想成就事業(yè) 崗位薪資：工資待遇加獎(jiǎng)金15萬(wàn)+（工作地址：桂林），轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅

1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷(xiāo)售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶(hù)開(kāi)發(fā)

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷(xiāo)量第一。) 2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù)，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻?hù)客情維護(hù)，門(mén)店客戶(hù)的培訓(xùn)與門(mén)店銷(xiāo)量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿(mǎn)一年，可休年假。月休四天，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-15萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車(chē)，可享受公司提供的車(chē)輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷(xiāo)售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶(hù)群，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶(hù)源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買(mǎi)五險(xiǎn)。 待遇：底薪4000-6000，入職買(mǎi)五險(xiǎn)

薪資：底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度單數(shù)獎(jiǎng)金+月度金額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成，平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制：1+2-3人，自己做業(yè)績(jī)，帶著組員一起做業(yè)績(jī) 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)電話去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談，然后促進(jìn)成交，管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長(zhǎng)，陪訪拿單。 上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息）

1. 解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集； 2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果； 3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度； 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 6.溝通能力好，承壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)； 7.有工作激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8.要求男性，能接受出差，有車(chē)者優(yōu)先考慮

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作的管理，當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來(lái)的關(guān)系建立與維護(hù)； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)部分外聯(lián)工作；

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等； 4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資 面 議