業(yè)務(wù)主管

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作； 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗；

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-15萬元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車，可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力，完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差；

桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦（限18-40歲），無需出差，辦公環(huán)境優(yōu)越，客戶資源豐富，有專人帶入行～ 工作要求：運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

1、有渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或案場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、配合營(yíng)銷總開展項(xiàng)目各項(xiàng)銷售工作； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計(jì)劃、政策制度、規(guī)范流程等，并嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，階段性調(diào)整及達(dá)成； 6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資：6000-20000，有項(xiàng)目總提，買五險(xiǎn)一金。

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格； 3、結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 5、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作； 9、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。

職位亮點(diǎn)： * 上市公司行業(yè)前五，集團(tuán)人員超過2000+ * 公司人員平均年齡26歲，是一個(gè)非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì) * 一年一次晉升機(jī)會(huì)，六險(xiǎn)一金，周末雙休，行政班 * 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核+年終獎(jiǎng)，稅前10K-20K· 一、核心職責(zé) 1、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、工作效率以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；能及時(shí)監(jiān)控銷售進(jìn)度及銷售過程中的問題，與運(yùn)營(yíng)積極配合，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、能結(jié)合項(xiàng)目情況，制定出客服核心策略，了解品牌，與運(yùn)營(yíng)端口和品牌方達(dá)成策略的一致，拿到對(duì)應(yīng)資源； 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動(dòng)和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量； 4、激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)有潛力同學(xué)并予以培養(yǎng)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、及時(shí)處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對(duì)外的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化； 6、具備BD能力的，能輸出方案； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)每月的績(jī)效考核及員工的日常培訓(xùn)工作，制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃。 工作時(shí)間：8:30-17:30，偶爾活動(dòng)日值班 二、我們期待的你 1、具有至少同崗位2年以上電商管理經(jīng)驗(yàn)，如線下零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮； 2、具有客戶服務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、B2C各平臺(tái)相關(guān)規(guī)則； 3、良好的課程開發(fā)與授課能力； 4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應(yīng)變能力； 5、具有良好的判斷問題和解決問題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問并提出解決方案； 7、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 【我們的福利，您的保障與成長(zhǎng)】 一、全面保障：六險(xiǎn)一金，入職即享 我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對(duì)于工作的重要性。因此，我們?cè)谀肼毊?dāng)月即為您購(gòu)買五險(xiǎn)一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。 二、休息充足：周末雙休 我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時(shí)間，確保您能夠合理安排個(gè)人時(shí)間，享受工作之余的愜意生活。 三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì)：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會(huì)等 年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時(shí)了解自己的身體狀況。 旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時(shí)光。 生日會(huì)：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會(huì)，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。 年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時(shí)，也能充分履行家庭責(zé)任。 四、晉升與漲薪：一年一次自由報(bào)名晉升，漲薪機(jī)會(huì)掌握在自己手里 我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每年提供一次自由報(bào)名的晉升機(jī)會(huì)，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會(huì)就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 五、專項(xiàng)培訓(xùn)：助力您快速成長(zhǎng) 新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程。 青藍(lán)計(jì)劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)公司未來的中堅(jiān)力量。