職位描述

1. 全面負責(zé)工程項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作 
2. 編制施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃，制定施工安全技術(shù)方案和
環(huán)境保護方案 
3. 負責(zé)工程的圖紙審查、設(shè)計變更和工程洽商工作 
4. 組織開展工程項目的測量、檢驗、試驗、計量、環(huán)保等工作 
5. 竣工后負責(zé)工程項目的技術(shù)工作總結(jié)
6. 配合上級主管完成其他相關(guān)事宜

公司簡介

公司成立于2011年6月3日成立，為景福建設(shè)集團有限公司旗下子公司。


景福建設(shè)集團成立于2011年，具有房屋建筑工程施工總承包、市政工程總承包、裝飾裝修工程施工、建筑裝飾專項工程、幕墻施工、建筑鋼結(jié)構(gòu)施工、建筑幕墻專項施工、園林綠化工程施工等國家資質(zhì)。集團下屬5家子公司，總注冊資金1.56億?，F(xiàn)已發(fā)展成為一家以工程總承包為主，專業(yè)分包、工程設(shè)計、咨詢、投融資、國際貿(mào)易為輔的多元化綜合性企業(yè)集團。

集團的主體、各分公司在十幾年的發(fā)展過程中不斷開拓國內(nèi)建筑市場，經(jīng)營足跡遍布北京、廈門、福建、上海、廣西、貴州等各省市自治區(qū)。景福建設(shè)始終致力于創(chuàng)造和實現(xiàn)富有活力的企業(yè)管理模式；致力于積聚結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍；致力于建筑施工及相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)和創(chuàng)新；致力于開發(fā)和提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)。發(fā)展壯大的十余年，在瞬息萬變的市場形式下，景福建設(shè)充分利用新的優(yōu)勢、新的特色，秉承 “團結(jié)高效、質(zhì)優(yōu)誠信”的企業(yè)精神，堅持“精工者立、善筑者行”的企業(yè)文化理念，嚴格按照國際認證標(biāo)準貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系（ISO9001）、 環(huán)境管理體系（ISO14001）和 職業(yè)健康安全管理體系（GB/T28001）三合一兼容管理體系，并已通過第三方認證，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。 

景福建設(shè)這個年輕而又充滿活力的企業(yè)，以高起點、高標(biāo)準起步，以開發(fā)市場為契機，開拓創(chuàng)新、多元發(fā)展，不斷開創(chuàng)景福工作新局面。

   未來，景福必將不斷實現(xiàn)自我超越，力創(chuàng)百年景福。

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印刷主管
10000-12000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
1、年齡26-48歲，高中以上學(xué)歷。 2、3年以上小森機長或羅蘭機長崗位工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉羅蘭900系列或小森L544\\\\L650系列機型者優(yōu)先。 3、熟悉掌握平版印刷工藝，嚴格按工藝要求執(zhí)行，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 4、工資待遇年薪+經(jīng)濟責(zé)任制分紅，購買社會保險+意外保險，有年終獎、伙食補助、話費補助，帶薪年假、員工旅游等。
2025-03-11
韋小姐
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 崗位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握PL/SQL語言；精通Java語言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計方法，具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫作經(jīng)驗；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-03-11
江女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司
1.負責(zé)公司醫(yī)療器械研發(fā)； 2.負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)； 3.按照研發(fā)部工作流程做好日常工作； 4.熟悉食品新產(chǎn)品開發(fā)流程。 1.有材料專業(yè)相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先； 2.大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 3.兩年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉食品新產(chǎn)品開發(fā)流程，有較好實踐操作能力； 5.思維清晰、獨立能力較強、有團隊協(xié)作能力； 6.男女不限。
2025-03-11
劉先生
人事
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
35-45歲
任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.知識技能：熟悉國家政策和項目流程，具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力； 4.其他素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責(zé)： （一）政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治，搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結(jié)合企業(yè)實際，提煉歸納價值信息，及時跟進分享，精準捕捉和把控機遇，為總經(jīng)理團隊科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源，做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。 （二）集團重要公文擬定 負責(zé)集團重大活動文稿或?qū)ν鈭螅ê┧椭匾淖珜懀回撠?zé)總經(jīng)理重要發(fā)言（講話）、集團重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。 （三）項目申報及管理 根據(jù)集團公司各業(yè)務(wù)線特點，搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息，及時組織研究、學(xué)習(xí)、匯報和上傳下達，做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作，為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。 （四）對外數(shù)據(jù)管理 負責(zé)集團業(yè)務(wù)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新，與相關(guān)政府部門對接，填報相關(guān)項目資料數(shù)據(jù)。
2025-03-11
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標(biāo)準，下季度即可轉(zhuǎn)正
2025-03-11
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位描述： 1、負責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶；主要負責(zé)學(xué)校、單位、酒店、民宿等； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，進行多種方式的促銷活動來增加銷量； 3、客戶拜訪，做好客情關(guān)系。 崗位要求： 1、有項目關(guān)系資源，做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強的上進心； 3、有優(yōu)越的表達能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港。（公司每月補助交通補貼，自己有車）
2025-03-11
張女士
人事行政專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲
1、專科及以上學(xué)歷，有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底，熟練運用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負責(zé)撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等； 2、負責(zé)收集、編寫、整理項目資料； 3、負責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，如評審會； 4、負責(zé)和相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；
2025-03-11
陽先生
人資專員
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲
工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）
2025-03-11
蘇老師
人事
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上
一、根據(jù)法律法規(guī)負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實。 二、負責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導(dǎo)。 三、全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對審核結(jié)果進行跟進及答復(fù)。 六、負責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。 七、負責(zé)外來文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 八、負責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。 十、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況，并制訂持續(xù)改進方案。 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用，能按法規(guī)標(biāo)準要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力，工作積極主動、認證負責(zé)，富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強，有良好的語言溝通和文字表述能力。
2025-03-11
劉小姐
人事行政
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上
18-45歲
(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo)； 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 （二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，具備獨立運作項目管理能力； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州
2025-03-11
李女士
人力資源

相關(guān)企業(yè)

  • 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司
    人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；人身保險的再保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司
    以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè)
  • 桂林聚力數(shù)字科技有限公司
    一般項目：智能控制系統(tǒng)集成；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 全州萬匯市場管理有限公司
    對市場開發(fā)的投資；市場管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林綠濤投資集團有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。
  • 廣西行知教育投資有限公司
    對教育項目的投資、咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營銷策劃;物業(yè)服務(wù);會議會展服務(wù);體育器材維護保養(yǎng);教育基地項目建設(shè)、策劃;素質(zhì)訓(xùn)練拓展?fàn)I銷策劃;基本軍事素質(zhì)訓(xùn)練;體育賽事策劃;拓展培訓(xùn)(涉及許可審批項目除外);愛國主義短期課程開發(fā)、培訓(xùn)及測試(非學(xué)歷,涉及許可審批項目除外)。
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成立時間 13年（2011年6月3日）
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