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職位描述

1、年齡26-48歲，高中以上學(xué)歷。

2、3年以上小森機(jī)長(zhǎng)或羅蘭機(jī)長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉羅蘭900系列或小森L544\\\\L650系列機(jī)型者優(yōu)先。

3、熟悉掌握平版印刷工藝，嚴(yán)格按工藝要求執(zhí)行，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

4、工資待遇年薪+經(jīng)濟(jì)責(zé)任制分紅，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)，有年終獎(jiǎng)、伙食補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助，帶薪年假、員工旅游等。

公司簡(jiǎn)介

您，在獨(dú)自創(chuàng)業(yè)的路途上感覺(jué)孤獨(dú)與漫長(zhǎng)？?
您，才華橫溢卻只當(dāng)某家公司的普通螺絲釘？?
?其實(shí)，您可以改變！
 
我們需要您把“藝宇印刷包裝”帶給全國(guó)！?
?——加盟藝宇印刷包裝——?
?您可以：
 
與具有共同理念和文化的行業(yè)英才成為事業(yè)伙伴。
 
做出影響整個(gè)彩箱行業(yè)的貢獻(xiàn)，享受隨之而來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)感和成就感。
 
在公司高速發(fā)展的舞臺(tái)中得到無(wú)限的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間，以及獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)能力和鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
 
有機(jī)會(huì)在最年輕的時(shí)候獲得最大的成功，個(gè)人價(jià)值得到最大體現(xiàn),因?yàn)槲覀兲貏e倚重青年才俊。?
?公司簡(jiǎn)介：?藝宇集團(tuán)于1997年創(chuàng)立，是一家集造紙、印刷、紙板、紙箱生產(chǎn)為一體、以彩箱及彩盒為主營(yíng)產(chǎn)品的紙類包裝生產(chǎn)企業(yè)。目前擁有桂林市藝宇印刷包裝有限公司，桂林藝宇紙業(yè)有限公司，昆明藝宇印刷包裝有限公司三家全資子公司，裝備有造紙、膠印、預(yù)印、水印及三層、五層紙板線等現(xiàn)代化生產(chǎn)線，是中國(guó)紙包裝工業(yè)紙箱彩盒50強(qiáng)企業(yè)，是西南區(qū)域包裝行業(yè)龍頭企業(yè)。
公司內(nèi)部推崇“日清日高、追求卓越”的企業(yè)精神，實(shí)行全員績(jī)效管理，全面推行精益生產(chǎn)管理模式，通過(guò)對(duì)造紙→印刷→紙箱一條龍的生產(chǎn)，使生產(chǎn)效率不斷提升，產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)成本得到有效控制。公司秉承“更好的質(zhì)量，更宜的價(jià)格，更優(yōu)的服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，以“更好的質(zhì)量”回報(bào)客戶的信賴，以“更宜的價(jià)格” 為客戶創(chuàng)造價(jià)值，以“更優(yōu)的服務(wù)”滿足客戶需求，贏得了良好的口碑。是國(guó)內(nèi)飲料食品行業(yè)眾多一線知名品牌客戶的優(yōu)秀供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴，獲得“質(zhì)量信譽(yù)先進(jìn)單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“納稅大戶”、“精神文明經(jīng)營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)，順利通過(guò)ISO9001、ISO14001國(guó)際管理體系認(rèn)證、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證、清潔生產(chǎn)認(rèn)證并獲得國(guó)家級(jí)“綠色工廠”稱號(hào)。
印刷精彩生活，包裝美好未來(lái)。
絢麗多彩的未來(lái)，由全體藝宇人共同演繹。
藝宇印刷包裝的成功,需要您的全情投入！?
一、生活保障?
（1）公司免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)24小時(shí)供應(yīng)熱水、配備冬夏兩用空調(diào)、上網(wǎng)服務(wù)等。?
（2）公司內(nèi)設(shè)有2家大型員工餐廳，員工每月享有伙食補(bǔ)貼。?
?（3）公司內(nèi)設(shè)有員工超市，為員工日常購(gòu)物提供便利。?
二、社保保險(xiǎn)?
?（1）為每位員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
三、福利待遇?
?（1）員工生日可獲得公司派發(fā)的生日禮物，參加公司為員工舉辦的生日晚會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)。?
（2）公司各季度、年度組織優(yōu)秀員工的評(píng)選與表彰，給予員工物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)。?
（3）公司每年組織“績(jī)效先鋒”和“優(yōu)秀員工”到省內(nèi)外或國(guó)外旅游。?
（4）凡因意外事故或疾病導(dǎo)致生活困難的員工可獲得愛(ài)心互助金委員會(huì)的資助。?
四、業(yè)余生活?
?（1）公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、臺(tái)球室、休閑花園、圖書(shū)室、等娛樂(lè)休閑設(shè)施。?
（2）各種文體活動(dòng)（籃球賽、臺(tái)球賽、象棋賽、拔河比賽、歌神爭(zhēng)霸賽、元旦晚會(huì)等）。?
五、 晉升機(jī)制?
（1）績(jī)效考核—員工當(dāng)年度績(jī)效對(duì)其職位及薪資進(jìn)行年度審核及IOP (跨職位、跨部門內(nèi)部招聘等）。?
六、學(xué)習(xí)通道?
（1）公司定期組織各部門相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，員工享有全面配套的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。?
（2）培訓(xùn)安排： ERP等數(shù)據(jù)系統(tǒng)培訓(xùn)、印刷和藝術(shù)技能培訓(xùn)、相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)等。
（3）老員工推薦新員工享有最高600元/人的推薦獎(jiǎng)金。
?這里是成就夢(mèng)想的樂(lè)園！您個(gè)人的夢(mèng)想，藝宇印刷包裝給您實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市永福縣蘇橋新區(qū)福龍工業(yè)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 萬(wàn)禾集團(tuán)-項(xiàng)目主管
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)
本科以上
5年以上
35-45歲

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家政策和項(xiàng)目流程，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力，以及敏銳的洞察力； 4.其他素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。崗位職責(zé)：（一）政策資訊研讀國(guó)家大政方針、時(shí)事政治，搜集各級(jí)政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提煉歸納價(jià)值信息，及時(shí)跟進(jìn)分享，精準(zhǔn)捕捉和把控機(jī)遇，為總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)科學(xué)決策提供充足的政策理論依據(jù)，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源，做總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的智囊參謀。（二）集團(tuán)重要公文擬定負(fù)責(zé)集團(tuán)重大活動(dòng)文稿或?qū)ν鈭?bào)（函）送重要公文撰寫(xiě)；負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要發(fā)言（講話）、集團(tuán)重大活動(dòng)相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。（三）項(xiàng)目申報(bào)及管理根據(jù)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)線特點(diǎn)，搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、評(píng)優(yōu)評(píng)先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息，及時(shí)組織研究、學(xué)習(xí)、匯報(bào)和上傳下達(dá)，做好申報(bào)資料組織、編撰、整理、申報(bào)、驗(yàn)收和事后跟蹤管理等工作，為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭(zhēng)取扶持。（四）對(duì)外數(shù)據(jù)管理負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新，與相關(guān)政府部門對(duì)接，填報(bào)相關(guān)項(xiàng)目資料數(shù)據(jù)。

2025-03-10

莫女士

人事經(jīng)理; 售后部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

保險(xiǎn)

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正

2025-03-10

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理; IT技術(shù)工程師（項(xiàng)目經(jīng)理方向）
6000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)，并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況，參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題（會(huì)議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。崗位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言；精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法，具有良好的編碼風(fēng)格和技術(shù)文檔寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-03-10

江女士

HR; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

2025-03-10

李明峰

經(jīng)理; 歐普照明項(xiàng)目經(jīng)理（桂林區(qū)域）
7000-15000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)維系與開(kāi)發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶；主要負(fù)責(zé)學(xué)校、單位、酒店、民宿等； 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)來(lái)增加銷量； 3、客戶拜訪，做好客情關(guān)系。崗位要求： 1、有項(xiàng)目關(guān)系資源，做過(guò)銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先； 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心； 3、有優(yōu)越的表達(dá)能力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼，自己有車）

2025-03-10

張女士

人事行政專員; 項(xiàng)目?jī)?nèi)勤
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有工科背景、制造業(yè)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)編制可行性研究報(bào)告、研評(píng)估報(bào)告等； 2、負(fù)責(zé)收集、編寫(xiě)、整理項(xiàng)目資料； 3、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，如評(píng)審會(huì)； 4、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

2025-03-10

陽(yáng)先生

人資專員; 質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、根據(jù)法律法規(guī)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實(shí)。二、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和推進(jìn)落實(shí)實(shí)施指導(dǎo)。三、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對(duì)本單位質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實(shí)施內(nèi)部審核及管理評(píng)審。確保單位貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。四、負(fù)責(zé)對(duì)供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。五、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)及答復(fù)。六、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行過(guò)程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗(yàn)證。七、負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。八、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報(bào)告及監(jiān)督管理。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。十、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，并制訂持續(xù)改進(jìn)方案。 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)及運(yùn)用，能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、管理能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)證負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言溝通和文字表述能力。

2025-03-10

劉小姐

人事行政; 項(xiàng)目經(jīng)理工長(zhǎng)
15000-16000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào)

廣西房總管商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工程項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)，其具體工作職責(zé)是：1、代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核；2、負(fù)責(zé)配合各專項(xiàng)分包隊(duì)伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂；3、遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施；5、負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成公司交辦的其他工作。職位招聘1-10人

2025-03-09

負(fù)責(zé)人; 日豐管（家裝部主管）
3500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)對(duì)桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展，達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)并及時(shí)回款 3、負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理，做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜

2025-03-07

謝小姐

人事; 項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 25-45歲

桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

（人數(shù)：數(shù)名）25-45歲，大專學(xué)歷，男性，復(fù)退軍人和持有證或消防員證或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，做好項(xiàng)目總經(jīng)理的參謀和助手，對(duì)轄區(qū)安全負(fù)有重要責(zé)任； 2.堅(jiān)持原則、秉公辦事。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)人、財(cái)物的安全； 3.負(fù)責(zé)制定、健全項(xiàng)目的安全保衛(wèi)制度，部署管理部的工作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，堅(jiān)持以身作則，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)； 5.經(jīng)常巡視項(xiàng)目，確保轄區(qū)經(jīng)常巡視各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)對(duì)公共區(qū)域安全防范重點(diǎn)部位要加強(qiáng)管理； 6.與相關(guān)單位保持合作關(guān)系。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生刑事、治安案件和各類災(zāi)害事故，應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、報(bào)告公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門，并協(xié)助調(diào)查和救助； 7.重視內(nèi)勤工作，組織好工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作； 8.負(fù)責(zé)本部門員工的人員管理，包括思想教育、崗位培訓(xùn)、績(jī)效考核等，關(guān)心員工工作、生活； 9.完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性保安工作及其他工作。

2025-03-05

胡先生

人事