職位描述
工作內容及要求
一、任職資格：
1、本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)；
2、具備教育心理學知識，較強的授課能力，熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強；
3、具有教學經驗和教學研究工作經驗者優(yōu)先；
4、具有較強的親和力、中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；
5、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；
二、崗位要求：
1、語文/英語/數(shù)學專業(yè)，男女不限，本科或研究生學歷，優(yōu)先考慮本專業(yè)學歷背景，有教學經驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、負責對學生進行班課或者“一對一教學”輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；
3、熱愛教育事業(yè)及教師職業(yè)，教書育人，為人師表，治學嚴謹，作風踏實，責任心強，各方面表現(xiàn)突出；
4、具備良好的學習能力、溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心組織能力和創(chuàng)新意識；
5、配合教務部做好學員續(xù)費和轉介紹工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、按時匯報工作。
6、具有堅實的專業(yè)理論基礎和教學實踐能力，能認真完成系部規(guī)定的各項工作任務，與同事關系良好，具有團結協(xié)作精神，樂于奉獻。
公司簡介
博我以文教育公司簡介公司名稱取自《論語·子罕》：“夫子循循善誘人，博我以文，約我以禮，欲罷不能。”?【譯文】：老師一步步地的誘導我前進，用文獻豐富我的知識，用禮來約束我的言行，是我想停止學習和前進都不可能。???博我以文教育機構憑借著一流的師資隊伍、專業(yè)的服務團隊、先進的教育輔導系統(tǒng)，獨特高效的教育方法和完善的管理模式，先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質和成績的突破，考上了理想的中學和大學，得到家長的一致好評。博我以文教育已經成為廣大家長和學生進行課外輔導的首選，成為該領域的旗艦品牌。
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數(shù)學老師4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 大專以上 22-36歲桂林市明大教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責：對學生進行一對一個性化輔導。 任職要求: 1、有意愿投入教育事業(yè)，熱愛教育工作。 2、熟悉廣西教材，專業(yè)知識過硬的畢業(yè)生，可暫時不需要教師資格證； 3、熟悉青少年心理，表達能力強、有責任心，應變能力強； 4、踏實肯學，愿意在工作中不斷的學習成長，有團隊合作精神； 福利待遇： 1、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假等節(jié)假日福利； 2、五險一金； 3、帶薪年假； 4、優(yōu)保障、提供明確的發(fā)展空間、晉升渠道、公益講座； 5、集團年會、公費旅游、生日會、校區(qū)團建等。 工作時間：7小時制，每周休1.5天； 【以上崗位均無專業(yè)限制，入職后會有相應部門主管帶隊進行帶薪培訓學習】1小時內
秦女士人事HR -
中小學數(shù)學教師3500-8000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓主要負責學科教學、教研，服從團隊管理。 1、?？萍耙陨蠈W歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學知識，較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力，普通話標準 6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)2025-02-07
孫校長校長 -
優(yōu)秀中小學數(shù)學教師（待遇優(yōu)厚）4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項，有教學經驗者優(yōu)先2025-02-07
孫校長校長
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數(shù)學教師（興安縣）5000-8000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）2025-02-07
吳老師 -
初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。2025-02-07
吳老師
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數(shù)學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構建教學質量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定；2025-02-06
文老師人事
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全職數(shù)學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。2025-02-06
文老師人事
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兼職數(shù)學老師3000元/月桂林-靈川縣-八里街靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學計劃進行備課； 3.針對學生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程，保證教學質量； 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。2025-02-06
文老師人事
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高中數(shù)學教師（秀峰、七星、臨桂）5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。2025-02-06
吳老師
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初中數(shù)學教師5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-興匯城桂林市小浪花藝術培訓有限公司教育/培訓招初中數(shù)學老師，給初一的學生周末上課，要求專業(yè)對口的，對初中課程進度熟悉的，有教課經驗的。2025-01-31
李昊
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相關企業(yè)
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幫扶弱勢群體，提供相應的社會工作服務及相關心理輔導、咨詢服務；承接政府購買服務項目和委派的工作任務；開展相關的社會調查研究、督導評估等工作。（業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展） -
大學/交通 -
培訓/小學
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許可項目：餐飲服務；住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學生校外托管服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：中小學生校外托管服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務;住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學生校外托管服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務;住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學生校外托管服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術交流活動;體驗式拓展活動及策劃;體育競賽組織;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;教育教學檢測和評價活動;招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務;住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學生校外托管服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：中小學生校外托管服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務;住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：中小學生校外托管服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西博我以文教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 大學/小學
- 成立時間 6年（2018年8月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
