人事專員/助理

1.教育背景：要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范，熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實(shí)務(wù)操作。 3.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識(shí)，具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫作及處理流程，具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫各類行政公文和報(bào)告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的工傷處理能力。 8.個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門密切配合，確保行政工作高效開展。 10.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同完成工作任務(wù)。 11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效處理日常行政事務(wù)。

崗位職責(zé)： 協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理； 管理人事檔案，維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫； 組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)能力； 協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 熟練使用Office等辦公軟件； 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)。現(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個(gè)人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報(bào)。 一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。 不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

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年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，打電話通知符合條件的人員來參加面試； 2）接待好面試人員； 3）協(xié)助辦理人員入職。

主要工作內(nèi)容： 1.招聘與錄用：制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。員工入離職手續(xù)的辦理。 員工關(guān)系管理：組織員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。 2.文件與檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管工作，確保文件的安全和完整性。建立和管理員工檔案、合同檔案等各類檔案資料，及時(shí)更新檔案信息。 3.辦公設(shè)備與物資管理：負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的采購、維護(hù)和管理。 4.會(huì)議與活動(dòng)組織：組織公司各類會(huì)議。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理與分發(fā)，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。 5.外部聯(lián)絡(luò)工作：包括政府項(xiàng)目申報(bào)以及公司資質(zhì)提升等相關(guān)事宜。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求： 1.性格外向，具備一定的公文寫作能力。 2.能熟練掌握辦公軟件與AI的運(yùn)用。

崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷人力資源專業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 . 我這邊在招人事專員，主要負(fù)責(zé)邀約求職者前來面試，綜合薪資3000-6000，工作 地點(diǎn)在七星區(qū)財(cái)富名城，福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 . 工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間，正常7.5小時(shí)制); 4.有耐心有毅力，有無經(jīng)驗(yàn)均可，要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 2. 薪資構(gòu)成（4K—6K） 無責(zé)底薪（1800－3800）+提成+績效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤 招聘專員底薪+提成，綜合工資4k～6k 招聘組長底薪+績效提成，綜合工資5k~8k 待遇可以根據(jù)能力定等級，不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起，可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作，有績效考核，績效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬?。。∩喜环忭?。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城

工作要求：1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成人員招聘，并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬） 工作內(nèi)容：在線與求職者溝通，電話邀約面試（公司提供平臺(tái)） 工作時(shí)間：早九晚六，月休4天，國家法定節(jié)假日休息 工作待遇：底薪2600元+提成，月綜合工資5000+，半年后購買保險(xiǎn) 聯(lián)系方式：1860 7830 622（微信同號(hào)）

崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定和實(shí)施公司人力資源政策與制度，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理。 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案。 3、協(xié)助進(jìn)行績效考核工作，確保評價(jià)的公正性與準(zhǔn)確性。 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。 5、安排公司會(huì)議與活動(dòng)，確保會(huì)議順利進(jìn)行，活動(dòng)圓滿成功。 6、負(fù)責(zé)來訪客人的接待與引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。 7、協(xié)助上級完成臨時(shí)性工作，確保公司運(yùn)營順暢。 薪資待遇：3500-4000/月，試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)，周休1.5天 企業(yè)福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練掌握人力資源與行政管理相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 5、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。