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職位描述

主要工作內(nèi)容：

1.招聘與錄用：制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。員工入離職手續(xù)的辦理。

員工關(guān)系管理：組織員工活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶祝活動(dòng)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

2.文件與檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和保管工作，確保文件的安全和完整性。建立和管理員工檔案、合同檔案等各類(lèi)檔案資料，及時(shí)更新檔案信息。

3.辦公設(shè)備與物資管理：負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理。

4.會(huì)議與活動(dòng)組織：組織公司各類(lèi)會(huì)議。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理與分發(fā)，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

5.外部聯(lián)絡(luò)工作：包括政府項(xiàng)目申報(bào)以及公司資質(zhì)提升等相關(guān)事宜。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

要求：

1.性格外向，具備一定的公文寫(xiě)作能力。

2.能熟練掌握辦公軟件與AI的運(yùn)用。

公司簡(jiǎn)介

桂林五環(huán)電器制造有限公司成立于一九九七年，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科委批準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè)，是國(guó)內(nèi)電抗器的主要生產(chǎn)廠家之一。公司位于桂林市國(guó)家級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鐵山工業(yè)園內(nèi)，占地面積20000余平方米。擁有一批技術(shù)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)技術(shù)人員及操作熟練的生產(chǎn)員工隊(duì)伍。公司秉承為用戶(hù)提供“安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、品質(zhì)優(yōu)良”的產(chǎn)品理念，專(zhuān)注于高壓電器的研制開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。公司生產(chǎn)的110kV及以下電壓等級(jí)的干式空心電抗器、干式磁屏蔽電抗器、干式鐵芯電抗器系列、油浸鐵芯電抗器、電容無(wú)功補(bǔ)償成套裝置、6—35kV干式放電線(xiàn)圈、10kV干式消弧線(xiàn)圈、干式接地變壓器、自動(dòng)跟蹤補(bǔ)償消弧線(xiàn)圈成套裝置等電力產(chǎn)品，已在全國(guó)近三十省、市、自治區(qū)的電力系統(tǒng)及其它行業(yè)的用戶(hù)中運(yùn)行，均得到用戶(hù)好評(píng)。
公司自成立以來(lái)，堅(jiān)持與同行業(yè)兄弟廠家和科研院校進(jìn)行產(chǎn)品合作、技術(shù)交流。公司集多年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，形成了質(zhì)量穩(wěn)定的干式電抗器生產(chǎn)線(xiàn)和檢測(cè)線(xiàn)。公司具有嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系和一整套完善的運(yùn)行機(jī)制，已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO24001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品設(shè)計(jì)采用自主開(kāi)發(fā)的專(zhuān)用軟件，工藝裝備完備，生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備齊全，檢測(cè)手段完善，使產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到制造上完全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品已被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委編入“全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造所需主要設(shè)備及生產(chǎn)企業(yè)目錄”。
多年以來(lái)公司一直為電力系統(tǒng)及電力電容器生產(chǎn)廠家提供相應(yīng)產(chǎn)品及服務(wù)，產(chǎn)品掛網(wǎng)運(yùn)行情況良好，質(zhì)量穩(wěn)定，目前，公司產(chǎn)品已遍布全國(guó)二十幾個(gè)省、市、自治區(qū)。我公司目前已累計(jì)生產(chǎn)各類(lèi)型電抗器50000多臺(tái)（其中干式磁屏蔽電抗器6000多臺(tái)），至今無(wú)一例重大質(zhì)量責(zé)任事故，深受用戶(hù)好評(píng)和信賴(lài)，自從2003年以來(lái)，公司在國(guó)內(nèi)首家研制推出干式磁屏蔽電抗器，由于其優(yōu)越的特性（體積小、損耗低、占地面積小、無(wú)磁泄漏污染），產(chǎn)品推向市場(chǎng)以來(lái)，得到越來(lái)越多客戶(hù)的好評(píng)。
公司研制生產(chǎn)電壓等級(jí)110kV及以下電壓等級(jí)的電抗器、自動(dòng)跟蹤補(bǔ)償消弧線(xiàn)圈成套裝置、干式放電線(xiàn)圈等電力設(shè)備，產(chǎn)品通過(guò)了國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)及部門(mén)的檢測(cè)和鑒定。公司還可依據(jù)用戶(hù)要求設(shè)計(jì)制造特殊規(guī)格的電抗器。公司一貫堅(jiān)持“質(zhì)量第一，用戶(hù)至上”原則，同時(shí)做到產(chǎn)品設(shè)計(jì)周期短、生產(chǎn)速度快、供貨及時(shí)。產(chǎn)品售前、售后服務(wù)力求急用戶(hù)之所急，重合同、守信用，努力為我國(guó)的電力工業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市鐵山園青柳路6號(hào)（可在三里店廣場(chǎng)乘坐306路公交車(chē)，在漓東科技站下車(chē)，右轉(zhuǎn)約100米）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

人事專(zhuān)員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話(huà)都充滿(mǎn)力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。作為我們的人事專(zhuān)員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

1小時(shí)內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 人力助理
2000-3000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

金融/投資/證券

年齡: 25歲-45歲學(xué)歷: 大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，打電話(huà)通知符合條件的人員來(lái)參加面試； 2）接待好面試人員； 3）協(xié)助辦理人員入職。

1小時(shí)前

姚經(jīng)理

經(jīng)理; 行政人事
4800-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-40歲

廣西八克拉食品科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.教育背景：要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范，熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實(shí)務(wù)操作。 3.專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識(shí)，具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫(xiě)作及處理流程，具備良好的文字表達(dá)能力，能撰寫(xiě)各類(lèi)行政公文和報(bào)告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的工傷處理能力。 8.個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類(lèi)行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)密切配合，確保行政工作高效開(kāi)展。 10.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，共同完成工作任務(wù)。 11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力，能高效處理日常行政事務(wù)。

2小時(shí)前

于先生

總經(jīng)理; 人事專(zhuān)員
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
1年以上
22-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險(xiǎn)

人事專(zhuān)員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專(zhuān)員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話(huà)都充滿(mǎn)力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。作為我們的人事專(zhuān)員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

2小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理; 公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

2小時(shí)前

甘主管

人事; 人事文員
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林億森咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理；管理人事檔案，維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)；組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)能力；協(xié)助完成日常行政事務(wù)及上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用Office等辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4小時(shí)前

聶經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話(huà)招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話(huà)流利，25至45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

4小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 人事招聘專(zhuān)員(HR）
3300-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 18-35歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé) 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生； 3、電話(huà)通知求職者前來(lái)面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿(mǎn)足用人單位的招聘需求等； 5、會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等）崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷(xiāo)售，招聘，行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 . 我這邊在招人事專(zhuān)員，主要負(fù)責(zé)邀約求職者前來(lái)面試，綜合薪資3000-6000，工作地點(diǎn)在七星區(qū)財(cái)富名城，福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 3 . 工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間，正常7.5小時(shí)制); 4.有耐心有毅力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂(lè)工作! 2. 薪資構(gòu)成（4K—6K）無(wú)責(zé)底薪（1800－3800）+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤招聘專(zhuān)員底薪+提成，綜合工資4k～6k 招聘組長(zhǎng)底薪+績(jī)效提成，綜合工資5k~8k 待遇可以根據(jù)能力定等級(jí)，不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起，可以面談決定。主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作，有績(jī)效考核，績(jī)效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過(guò)萬(wàn)?。?！上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城

5小時(shí)前

尤主管

主管; 人事專(zhuān)員
3500-8000元

桂林-臨桂區(qū) 18-35歲

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

人力資源

工作要求：1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成人員招聘，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬）工作內(nèi)容：在線(xiàn)與求職者溝通，電話(huà)邀約面試（公司提供平臺(tái)）工作時(shí)間：早九晚六，月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息工作待遇：底薪2600元+提成，月綜合工資5000+，半年后購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 聯(lián)系方式：1860 7830 622（微信同號(hào)）

5小時(shí)前

尹經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事行政專(zhuān)員
3300-4000元

桂林-全州縣

全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定和實(shí)施公司人力資源政策與制度，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系管理。 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工檔案。 3、協(xié)助進(jìn)行績(jī)效考核工作，確保評(píng)價(jià)的公正性與準(zhǔn)確性。 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理等。 5、安排公司會(huì)議與活動(dòng)，確保會(huì)議順利進(jìn)行，活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人的接待與引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象。 7、協(xié)助上級(jí)完成臨時(shí)性工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。薪資待遇：3500-4000/月，試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)，周休1.5天企業(yè)福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升任職要求 1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練掌握人力資源與行政管理相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 5、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

7小時(shí)前

唐總

人事