職位描述
1、形象氣質(zhì)好，性格開朗，吃苦能力強，口頭表達能力強，反應機靈；
2、工作責任心強，思路清晰，做事有條理，適應能力強；
3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）；
4、負責來電接聽，來客訪問接待；
5、負責辦公用品的采購，發(fā)放和管理，辦公設備的維護，固定資產(chǎn)的盤點等；
6、起草和修改報告、文稿等；
7、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；
8、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
9、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；
10、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。
任職資格：
1、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
2、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
3、聽從領導安排，完成上級領導交辦的其他工作；
4、有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、試用期1800 轉(zhuǎn)正底薪2000+提成
公司簡介
廣西泓美裝飾公司是一家專業(yè)從事室內(nèi)家裝、工裝、寫字樓等一切室內(nèi)外裝修工程. 公司主要承接：家居裝潢、酒店、樣板間、商務會所、辦公室，商鋪、別墅住宅等提供商業(yè)策劃、裝修、室內(nèi)設計、景觀設計及軟裝飾設計等服務。
???我們的設計人員均來自高等建筑、美術學院簽約設計師。 他們崇尚非凡的創(chuàng)意，追求完美的品質(zhì)，他們以活躍的思路與獨特的創(chuàng)意為廣大的客戶創(chuàng)作出科學性與人性化完美結合、符合生理及心理需求的作品，公司從事裝飾裝修行業(yè)多年，有著創(chuàng)新的設計、合理的報價，還有一批獨立的專業(yè)化的施工隊伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。真誠的為每一位顧客，量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間。
???公司自2012年成立以來，一直秉承“質(zhì)量第一、信譽至上”的經(jīng)營理念，通過服務創(chuàng)新來滿足我們所服務的客戶潛在需求；通過技術創(chuàng)新來改變原始施工模式；通過工藝創(chuàng)新來提高施工質(zhì)量，從而避免了業(yè)主使用中容易出現(xiàn)的售后問題；通過材料統(tǒng)一配送，減少中間環(huán)節(jié)杜絕假貨進入施工現(xiàn)場；通過后場配套形成工廠化生產(chǎn)，降低施工成本，慢慢取代人工操作的個體化作業(yè)；通過不斷創(chuàng)新的經(jīng)營思路，使我們泓美裝飾公司走向規(guī)范化、精致化、流程化、科學化。
我們的承諾：?給我們一次機會還您一份滿意！
超凡的設計： 為您創(chuàng)意心馳神往的個性空間！
優(yōu)良的材質(zhì)： 為您鑲嵌綠色環(huán)保的人生驛站！
精湛的工藝： 為您雕琢高雅舒適的藝術殿堂?!
因為專注，所以品質(zhì)榜樣
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人力資源/助理3800-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。1小時內(nèi)
黃經(jīng)理經(jīng)理 -
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售1、5年以上行政人事管理及同等工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗； 2、具備商貿(mào)類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃運營管理、事項督辦、績效考核等相關經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構運營管控模式； 4、具備有優(yōu)秀的行政、人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗； 5、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設備； 6、具有良好地人際溝通能力，具備創(chuàng)新精神； 7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開朗，身體健康，品行端正，工作嚴謹負責，能承受一定的工作壓力； 8、 三年及以上教培工作經(jīng)驗，能獨立撰寫培訓文案，對相關人員開展定期專業(yè)培訓 9、優(yōu)秀者具體薪酬可談。1小時內(nèi)
謝經(jīng)理經(jīng)理 -
人事/行政經(jīng)理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調(diào)解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇： 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；7小時前
張女士人事經(jīng)理 -
總部人事經(jīng)理6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售男女不限 工作地點：柳州（總部） 要求：全日制本科以上學歷，人力資源或相關專業(yè) 2年以上人事工作經(jīng)驗，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先 薪資待遇：6000–10000元/月+獎金+社保2025-02-13
雷先生經(jīng)理 -
人力行政總監(jiān)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-大學科技園 本科以上 5年以上 35-45歲桂林城德置業(yè)投資有限公司建筑與工程1、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度人事工作計劃。 2、制定適應公司運行的人力行政管理制度、流程，引入新的管理理念推動公司管理的現(xiàn)代化和創(chuàng)新。 3、根據(jù)各崗位要求制定績效考核標準，并將考核標準落地執(zhí)行。 4、組織推動公司企業(yè)文化建設，建立有效員工溝通反饋機制，增強企業(yè)凝聚力。 5、統(tǒng)籌公司日常行政事務管理工作和對外接待工作。 6、有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力。 7、熟悉國家、地區(qū)有關勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。2025-02-13
陳云祥人事經(jīng)理
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人事專員4000-5000元桂林-疊彩區(qū)廣西大參林連鎖藥店有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1. 協(xié)助績效考核體系的建設和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程； 2.負責推進績效管理機制和獎勵制度落地，保證業(yè)務目標達成； 3.及時做好業(yè)績核算及獎勵發(fā)放，確保獎勵及時性； 4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務需求，定期更新維護公司政策。 5.獨立完成員工服務工作，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 5.領導交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、心理學和工商管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上HR從業(yè)經(jīng)驗 3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用 4.服從安排，學習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性。2025-02-13
王小姐
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全國儲備-人力行政經(jīng)理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。2025-02-12
劉小姐招聘專員 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃； 4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作； 6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查； 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才； 8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付； 9、解答薪酬福利的相關疑問； 10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作； 11、負責責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度； 12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作； 13、對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)； 15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作； 16、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作； 17、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 18、組織來客接待和相關的外聯(lián)工作； 19、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。2025-02-11
唐女士人力行政經(jīng)理
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人事專員（人力資源）3000-3500元桂林-七星區(qū) 大專以上1、負責員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作； 2、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 3、完成上級安排的其他工作； 4、考勤工作等工作2025-02-11
吳先生經(jīng)理 -
人力資源主管5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、工作內(nèi)容： 1、負責人員招聘、培養(yǎng)、員工培訓及考核激勵； 2、人事服務工作； 二、崗位要求： 1、本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗或人力資源相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有強烈的學習愿望，熱愛人力資源管理工作。 3、思路清晰，文字表達能力較強。 三、薪酬待遇：試用期4000元，轉(zhuǎn)正后5500-6000元。 四、福利： 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假； 2、激勵機制：年終獎 模擬股權分紅； 3、溫情關懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金，定期健康體檢等。2025-02-11
陽經(jīng)理
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人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人力資源主管人事行政主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專員/主管人資專員/主管人力資源主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)hr人力資源主管人力資源主管hrbp行政人力資源主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力行政經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管人力行政主管人事主管儲備儲備人事主管
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生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動） -
辦公家具生產(chǎn)、銷售；五金、建材銷售；承接室內(nèi)外裝飾裝修工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化工程施工；建設工程施工；施工專業(yè)作業(yè)；消防設施工程施工；建筑勞務分包；電氣安裝服務；文物保護工程施工；建筑智能化系統(tǒng)設計；建設工程設計；文物保護工程設計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對外承包工程；金屬門窗工程施工；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；普通機械設備安裝服務；園林綠化工程施工；集成電路設計；廣告設計、代理；圖文設計制作；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；集成電路芯片設計及服務；人防工程設計；規(guī)劃設計管理；工業(yè)設計服務；專業(yè)設計服務；平面設計；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工業(yè)工程設計服務；建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工程管理服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；保溫材料銷售；照明器具銷售；日用木制品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家具零配件生產(chǎn)；竹制品制造；輕質(zhì)建筑材料制造；日用陶瓷制品制造；金屬工具制造；搪瓷制品制造；金屬制日用品制造；白蟻防治服務；金屬工具銷售；電線、電纜經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：各類工程建設活動；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；衛(wèi)生潔具銷售；家用電器銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品零售；金屬表面處理及熱處理加工；金屬制品銷售；金屬材料制造；金屬結構銷售；金屬材料銷售；金屬工具銷售；家具制造；家具銷售；家具安裝和維修服務；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；塑料制品銷售；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；有色金屬壓延加工；高性能有色金屬及合金材料銷售；金屬基復合材料和陶瓷基復合材料銷售；有色金屬合金銷售；金屬包裝容器及材料銷售；機械零件、零部件加工；涂料銷售（不含危險化學品）；顏料銷售；保溫材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；塑料制品制造；家居用品制造；隔熱和隔音材料制造；隔熱和隔音材料銷售；金屬制日用品制造；人造板制造；人造板銷售；建筑用金屬配件銷售；防腐材料銷售；鑄造用造型材料銷售；鑄造用造型材料生產(chǎn)；國內(nèi)貿(mào)易代理；對外承包工程（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)、零售裝飾材料、不銹鋼制品、鋁合金制品、防水材料、保溫隔熱材料、五金交電、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、機械設備、電子產(chǎn)品、日用百貨；室內(nèi)外裝飾裝飾工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
建筑/裝飾 10人以下 -
一般項目：家具制造；金屬結構制造；金屬制日用品制造；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；金屬制品銷售；家具安裝和維修服務；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；家用電器銷售；日用電器修理；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；門窗銷售；塑料制品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家具制造；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用家電零售；電器輔件銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；家具安裝和維修服務；機械設備銷售；包裝專用設備制造；普通機械設備安裝服務；五金產(chǎn)品零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；節(jié)能管理服務；特種設備銷售；消防器材銷售；計算機及通訊設備租賃；通訊設備銷售；家具銷售；家居用品銷售；日用百貨銷售；辦公用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
室內(nèi)外裝飾裝修
- 廣西泓美家居裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 家居/裝飾
- 成立時間 8年（2016年8月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
