職位描述
1、協(xié)助集團決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案
3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門及崗位職能
4、組織制定完善集團各項管理制度
5、建立和優(yōu)化集團績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制
6、根據(jù)集團人力資源規(guī)劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔
7、建立和優(yōu)化集團培訓體系，負責集團全員的職前和在職培訓
8、負責集團薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系
9、負責外聯(lián)及集團相關接待管理
10、負責集團行政事務管理及監(jiān)督工作
11、其余集團相關工作
公司簡介
桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司成立于2010年8月，公司以“誠信、專業(yè)、服務”為宗旨，以“一切源于客戶、一切為了客戶”為使命，開展二手房買賣、房屋租賃、一手房代理等經(jīng)紀業(yè)務，代辦產(chǎn)權過戶、評估、貸款手續(xù)。公司現(xiàn)有350余名員工，包含40支銷售團隊和6個后勤支援部門?，F(xiàn)階段主要經(jīng)營臨桂新區(qū)及桂林主城區(qū)樓盤銷售，經(jīng)紀業(yè)績?yōu)樗趨^(qū)域翹楚，是最受網(wǎng)友喜愛的房產(chǎn)中介品牌、業(yè)務委托量最大的房產(chǎn)經(jīng)紀公司、深受客戶信賴的房產(chǎn)中介公司。目前集團公司延伸業(yè)務范圍，同時承接住宅裝修業(yè)務。
公司主要特點：
△ 門店直營模式：公司在桂林老城區(qū)和新城區(qū)擁有門店50余家，同時代理銷售2個一手商業(yè)案場：匯金時代廣場和金茂大廈?？偛吭诮鹚?92號桂房房產(chǎn)大樓，設有營業(yè)支援部、權證按揭部、企劃文宣部、渠道整合部、項目拓展部、財務商務部，是專業(yè)二手房服務商集一二手房聯(lián)動超市的大型中介平臺。
△ 信息發(fā)布主要渠道：公司與58同城網(wǎng)、趕集網(wǎng)及居桂林周刊配合密切，每天在各主流媒體上的信息發(fā)布量達16000多條。對于優(yōu)質(zhì)房源，更進行網(wǎng)絡集群廣告飽和覆蓋，最大限度吸引客戶注意力。
△ 注重員工培訓與精英團隊的形成：公司與廣州奧銳管理專業(yè)培訓機構(gòu)簽約常年輸送骨干訓練，并定時邀請九龍辰品著名講師前往公司進行內(nèi)訓，在用人方面引入森林法則，汰庸撥俊，形成以各分行、部門長為領袖的銷售精英與服務團隊。
△未來展望：
公司擬在2017年下半年持續(xù)擴張店鋪，2018年春節(jié)前達到50家門店、2019年達100家門店規(guī)模，爭取五年后在新三板掛牌上市。
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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售1、5年以上行政人事管理及同等工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗； 2、具備商貿(mào)類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃運營管理、事項督辦、績效考核等相關經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構(gòu)運營管控模式； 4、具備有優(yōu)秀的行政、人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗； 5、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設備； 6、具有良好地人際溝通能力，具備創(chuàng)新精神； 7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開朗，身體健康，品行端正，工作嚴謹負責，能承受一定的工作壓力； 8、 三年及以上教培工作經(jīng)驗，能獨立撰寫培訓文案，對相關人員開展定期專業(yè)培訓 9、優(yōu)秀者具體薪酬可談。1小時前
謝經(jīng)理經(jīng)理 -
人力資源主管6000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲巴斯波（桂林）皮件有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向的調(diào)整，對組織結(jié)構(gòu)及人員配置給出人力解決方案； 2、建立并完善人力資源管理體系，為公司提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議； 3、負責人力資源年度預算的編制、人工成本核算等相關工作； 4、負責年度招聘計劃的實施，滿足各部門用人需求； 5、績效考核體系建立，并組織實施績效考核工作； 6、組織體現(xiàn)企業(yè)文化及豐富員工生活的團隊活動。 7、負責員工關系及培訓管理等工作； 8、負責領導交代的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、五年以上制造行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，擅長招聘工作； 3、 掌握國家人力資源相關法律法規(guī)，并能結(jié)合企業(yè)實際運用； 4、具備較強的責任意識、團隊合作精神和抗壓能力； 5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，有一定的文字功底，親和力強，執(zhí)行力強。 6、熟練操作辦公軟件。2小時前
柳女士HR -
全國儲備-人力行政經(jīng)理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關系，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。3小時前
劉小姐招聘專員 -
人力資源/助理3800-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。6小時前
黃經(jīng)理經(jīng)理 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃； 4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作； 6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查； 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才； 8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付； 9、解答薪酬福利的相關疑問； 10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作； 11、負責責制定員工的激勵策略，監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度； 12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作； 13、對公司內(nèi)部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批，并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)； 15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作； 16、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作； 17、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照； 18、組織來客接待和相關的外聯(lián)工作； 19、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。2025-02-11
唐女士人力行政經(jīng)理
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人事專員（人力資源）3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上1、負責員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作； 2、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 3、完成上級安排的其他工作； 4、高底薪加提成制，每招入一名員工可額外獲提成獎歷。 5.考勤工作2025-02-11
吳先生經(jīng)理 -
人力資源主管5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、工作內(nèi)容： 1、負責人員招聘、培養(yǎng)、員工培訓及考核激勵； 2、人事服務工作； 二、崗位要求： 1、本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗或人力資源相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有強烈的學習愿望，熱愛人力資源管理工作。 3、思路清晰，文字表達能力較強。 三、薪酬待遇：試用期4000元，轉(zhuǎn)正后5500-6000元。 四、福利： 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假； 2、激勵機制：年終獎 模擬股權分紅； 3、溫情關懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金，定期健康體檢等。2025-02-11
陽經(jīng)理
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人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林筑鉑科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。2025-02-11
田女士招聘顧問
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人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理2025-02-11
廖先生人事專員 -
人事行政主管4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-38歲廣西軍威標識科技有限公司廣告1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2025-02-10
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車/租賃 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理信息咨詢、商務信息咨詢、社會經(jīng)濟信息咨詢（以上兩項除國家有專項規(guī)定外）、科技信息咨詢、法律信息咨詢（不能從事中介、訴訟、仲裁、調(diào)解業(yè)務）、教育信息咨詢；品牌策劃、市場營銷策劃、企業(yè)形象策劃；接受委托從事業(yè)務流程外包；清潔服務（除高空作業(yè)），專業(yè)保潔、清洗、消毒服務，搬運裝卸服務、園林養(yǎng)護服務、病蟲害防治服務；城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理服務，勞務派遣，餐廚垃圾處理、建筑垃圾處理（以上項目涉及許可證的具體項目以審批部門批準為準，憑許可證經(jīng)營）；垃圾分類服務；環(huán)境檢測，室內(nèi)空氣治理、水污染治理，環(huán)保工程（以上項目涉及資質(zhì)證的憑資資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;國內(nèi)貿(mào)易代理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務
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房地產(chǎn) 50-100人 -
銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、日用百貨、包裝材料、工藝品、針紡織品、皮革制品、化妝品、辦公用品、通訊設備、印刷器械、床上用品、勞保用品、酒店用品、家具（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）、體育用品、健身器材、音響器材、礦產(chǎn)品（國家禁止經(jīng)營的除外）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品），自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）；保潔服務，票務服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，會議會展服務，企業(yè)投資信息咨詢服務（不含金融、期貨、證劵業(yè)務）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品銷售;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；信息系統(tǒng)集成服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)安全服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；供應鏈管理服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設計；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；禮儀服務；項目策劃與公關服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務；家用電器銷售；家用電器安裝服務；日用電器修理；五金產(chǎn)品零售；家政服務；家具安裝和維修服務；門窗銷售；建筑物清潔服務；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應用服務；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；服裝服飾零售；化妝品零售；辦公用品銷售；機械設備銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；貿(mào)易經(jīng)紀；國內(nèi)貿(mào)易代理；建筑裝飾材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/租賃/中介
- 成立時間 14年（2010年8月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
