職位描述
桂林臨桂手機(jī)充電器廠臨時(shí)工/正式工，主要負(fù)責(zé)手機(jī)充電器組裝，包裝工作，工作輕松。
工資17元/小時(shí)，170-190每天，月綜合工資
5000-5500左右，包住!吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資!
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器
【年齡要求]16一47歲
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班!
[員工崗位]流水線，手工，坐班。
[伙食條件]先吃后扣，豐儉由人
[住宿事項(xiàng)]住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
[空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋!
公司簡介
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司于2021年10月16號(hào)在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務(wù)的機(jī)構(gòu)，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓(xùn)加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費(fèi)提供培訓(xùn)加考證服務(wù)，今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商，成立初期已經(jīng)為社會(huì)提供了大量所需人才，積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù)，同時(shí)公司本著服務(wù)社會(huì)自我創(chuàng)新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。其鼎勝人力在近10個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過去的幾個(gè)月里，鼎勝人力已與世界500強(qiáng)中眾多公司、企業(yè)達(dá)成長期合作關(guān)系。未來公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)解放東路南側(cè)(桂林中心廣場(chǎng)西側(cè)) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
招長白班臨時(shí)工免體檢可帶手機(jī)4000-4500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng)廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源工廠長白班：16/小時(shí) 面試通過，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C(jī)。 做滿10天后可預(yù)支工資 不查紋身，上班可帶手機(jī)方便聯(lián)系。 發(fā)薪日：每個(gè)月月底發(fā)上個(gè)月21號(hào)到本月20號(hào)的工資 ①操作工要求: 年齡16~46歲， 上班時(shí)間:8:00-20：00， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富1小時(shí)內(nèi)
莫主管主管 -
賽爾康174420-5100元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 46歲以下招聘簡章： 賽爾康最新招聘信息 桂林做充電器的外資工廠招小時(shí)工！ 工價(jià)16+1元/小時(shí)（在職時(shí)間滿三個(gè)月補(bǔ)1塊），月入4420-5100 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【年紀(jì)要求】18-46歲 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后，每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 零工市場(chǎng)找崔經(jīng)理排班面試1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖法人 -
臨桂嘉潤茂14/h3800-4400元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50歲以下崗位：生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢 薪資待遇：長白班 包吃包住，小時(shí)工 14元/h 3800-4300綜合月薪 工作時(shí)間：早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分 工作簡單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息 吃飯三餐全包，住宿有廠內(nèi)宿舍免費(fèi)提供 需要分?jǐn)偹娰M(fèi) 工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖法人
-
桂林本地長白班坐班買社保4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源薪資待遇：16/h 中，晚餐各3.5元，六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資！ 要求：男18-30，女18-43，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長白班，常規(guī)情況下周日單休！無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 工作時(shí)間：白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時(shí) 30分鐘) 2月5日-5月8日獎(jiǎng)勵(lì)員工800元 每月補(bǔ)貼800元百分之301小時(shí)內(nèi)
李主管主管 -
操作工（自動(dòng)化設(shè)備）4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 2年以上 24-33歲桂林凱文彼德科技有限公司生產(chǎn)/制造職位描述 1.服從管理和指揮：生產(chǎn)操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2.執(zhí)行工藝指導(dǎo)：服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。 遵循操作規(guī)程：嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程，不違章操作。 控制輔料消耗：合理領(lǐng)用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。 3.配合生產(chǎn)準(zhǔn)備：配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量解決問題和上報(bào)：及時(shí)解決、上報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時(shí)處理。 4.維護(hù)設(shè)備：每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。 5.參加培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作：積極參加公司及車間組織的培訓(xùn)，認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。 6.完成其他任務(wù)：完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷，數(shù)控相關(guān)專業(yè)； 2.有一年以上設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)； 3.吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。1小時(shí)內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理 -
七星區(qū)長白班五險(xiǎn)一金普工4500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1. 七星區(qū)長白班轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金? 2. 入職滿3個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元? 推薦有獎(jiǎng)?16元/小時(shí)可預(yù)支工資 每月12號(hào)發(fā)工資！ （空調(diào)坐班，有工作餐，不用經(jīng)驗(yàn)，不用體檢） 男女不限，女：18-43歲，男18-30歲 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時(shí)，4500-5000，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)一金，享受生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利。 工作地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園1小時(shí)內(nèi)
黎主管經(jīng)理 -
普工5000-5500元桂林-臨桂區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器，小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標(biāo)簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學(xué)，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機(jī)，WIFI1小時(shí)內(nèi)
莫經(jīng)理人事經(jīng)理 -
調(diào)試員4000-6500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 2年以上 26-35歲桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試； 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。1小時(shí)內(nèi)
陽先生人資專員 -
手機(jī)殼生產(chǎn)包裝可預(yù)支帶手機(jī)4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 46歲以下廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司人力資源一、長白班：16/小時(shí) （長白班男女比例 1：1） 二、兩班倒：16+1/小時(shí) 滿三個(gè)月一次性補(bǔ)+1 （兩班倒男女不限） 面試通過，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢，可以帶手機(jī)。 三、要求:年齡16~46歲 上班時(shí)間:8:00-20：00，加班2.小時(shí)，兩班倒 四、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全，宿舍離車間三百米；廠區(qū)食堂選擇豐富 五、工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)1小時(shí)內(nèi)
李主管主管
-
01 深科技普工3900-5500元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用； 二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料 ① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）； 注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等； ② 綜合月薪 3900-5500 元，含夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日補(bǔ)貼 等； ③ 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金； ④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái); ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會(huì); 四、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費(fèi)住宿：員工可免費(fèi)入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨(dú)立陽臺(tái)與 衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個(gè)床位都具有獨(dú)立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房， 保潔定期打掃，專人送水；公司每月減免員工水電費(fèi) 30 元/人，枕頭、被子等個(gè)人生 活用品需自備； ③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場(chǎng)、乒乓球 場(chǎng)等設(shè)施與場(chǎng)地，供員工免費(fèi)使用； ④ 免費(fèi)醫(yī)療：廠區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)生看診，員工憑廠牌只需支付 1 元掛號(hào)費(fèi) 就可免費(fèi)就診，治療費(fèi)用和醫(yī)藥費(fèi)用全部由公司承擔(dān)； ⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調(diào)，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周 更新營養(yǎng)配餐菜譜，種類豐富，安全衛(wèi)生； ⑥ 娛樂活動(dòng)豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會(huì)、體育比賽和員工福利活動(dòng)，以豐富 員工業(yè)余生活。（如：春節(jié)晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活 動(dòng)以及各類體育比賽）； ⑦ 安全有保證：公司聘請(qǐng)專業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù)；1小時(shí)內(nèi)
戴先生HR
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
噴繪寫真噴印為主、發(fā)布、設(shè)計(jì)、活動(dòng)展覽、制作、戶內(nèi)外安裝，一條龍的服務(wù)廠家! -
國家品牌強(qiáng)國示范工程申報(bào)、央視廣告采編、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù) -
網(wǎng)絡(luò)游戲和手機(jī)游戲代練項(xiàng)目 -
餐飲管理及咨詢服務(wù);對(duì)餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)的投資;企業(yè)營銷策劃;企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,市場(chǎng)投資信息咨詢,商務(wù)信息咨詢;會(huì)議會(huì)展服務(wù),餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),倉儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用品、廚房設(shè)備、工藝品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動(dòng)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；郵政基本服務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；軟件開發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；招生輔助服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
房地產(chǎn)/廣告 -
一般項(xiàng)目：專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計(jì)制作；辦公服務(wù)；文藝創(chuàng)作；攝像及視頻制作服務(wù)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；電影攝制服務(wù)；電影制片；文化用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；廣播影視設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；軟件開發(fā)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；票務(wù)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：電影發(fā)行；音像制品制作；演出經(jīng)紀(jì)；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；廣播電視視頻點(diǎn)播業(yè)務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
- 所在行業(yè) 廣告/人力資源/中介
- 成立時(shí)間 2024年12月19日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
小貨車司機(jī)5000+
￥5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 20-45歲 -
長白班招工
￥4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) -
招聘專員
￥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 20-38歲 -
小時(shí)工外資工廠
￥5300-5800元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 18-46歲 -
電信營業(yè)員
￥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-40歲 - 更多崗位
