店長

1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競爭力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

崗位職責(zé)： 1-全面主持店面的運(yùn)營管理工作，包括日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實(shí)施，提升門店業(yè)績。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作，并做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求： 1-有臺球廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)，具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心，愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。

工作內(nèi)容: 1. 管理店面，并制定完成店面業(yè)績目標(biāo) 2. 愛拍抖音小視頻，提升店面客流量，成交來店客戶 3. 能團(tuán)結(jié)激勵(lì)同事，讓團(tuán)隊(duì)一起成長 應(yīng)聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 45歲以內(nèi)，男女不限

主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報(bào)告，制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時(shí)反饋 崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區(qū)域：陽朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)酒行內(nèi)的客戶接待、銷售工作； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、酒行如果夜晚有餐飲接待，需做好餐飲服務(wù)工作。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上，年齡20-35歲，身體健康； 2、能喝一些酒的優(yōu)先考慮； 3、有餐廳服務(wù)員和商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。 薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓(xùn) 2：高中或者大專及以上學(xué)歷，年齡25到32歲 3：有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神 5：店長需要培訓(xùn)新員工，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列，補(bǔ)貨，提升店鋪業(yè)績