職位描述
崗位職責(zé):公司店鋪的整個(gè)運(yùn)營(yíng),包括組織業(yè)務(wù)開展、人員招聘培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展、提高銷售
公司簡(jiǎn)介
安華房產(chǎn)商務(wù)部,位于八里街八里四路金水灣大酒店對(duì)面,主營(yíng)一手房團(tuán)購、二手房買賣、租賃、抵押、代辦產(chǎn)權(quán)過戶、抵押、免費(fèi)評(píng)估房屋等。
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疊彩區(qū)菜鳥驛站招員工3000-3500元桂林-疊彩區(qū)桂林平元物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流菜鳥驛站包裹入庫 能接受少量送貨 地址為疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng) 疊彩萬達(dá)1小時(shí)前曾平忠法人
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高新萬達(dá)店長(zhǎng)3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 高中以上 3年以上桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,新員工培訓(xùn) 2:高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡25到32歲 3:有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊(duì)精神 5:店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績(jī)1小時(shí)內(nèi)李小燕人事
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家具店長(zhǎng)5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 高中以上 1年以上 27-45歲桂林市迦邦家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績(jī)目標(biāo) 2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶 3. 能團(tuán)結(jié)激勵(lì)同事,讓團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng) 應(yīng)聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 45歲以內(nèi),男女不限1小時(shí)內(nèi)陶總總經(jīng)理
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店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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店長(zhǎng)/導(dǎo)購5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)廣西財(cái)豐工貿(mào)有限公司原材料和加工一、店長(zhǎng) 1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn): 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。室內(nèi)木門/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成,工資5000-20000元。 二、導(dǎo)購 1,工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣店內(nèi)接待客戶,店外推廣,新老客戶關(guān)系維護(hù) 2,崗位要求:要求45周歲以下,有1年以銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,有賺錢欲望,表和溝通能力強(qiáng)。 3、底薪加提成,工資5000-15000元。1小時(shí)內(nèi)李賢輝人事經(jīng)理
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店長(zhǎng)(預(yù)備店長(zhǎng))3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國(guó)際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營(yíng)日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。1小時(shí)內(nèi)全小姐人事助理
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臺(tái)球廳店長(zhǎng)4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營(yíng)銷策略的實(shí)施,提升門店業(yè)績(jī)。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1-有臺(tái)球廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺(tái)球廳的運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺(tái)球知識(shí)和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 5-對(duì)臺(tái)球行業(yè)有熱情和信心,愿意長(zhǎng)期投身于臺(tái)球事業(yè)發(fā)展。1小時(shí)前張居華人事專員
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酒行店長(zhǎng)3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)酒行內(nèi)的客戶接待、銷售工作; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、酒行如果夜晚有餐飲接待,需做好餐飲服務(wù)工作。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上,年齡20-35歲,身體健康; 2、能喝一些酒的優(yōu)先考慮; 3、有餐廳服務(wù)員和商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮2小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理
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連鎖藥店店長(zhǎng)3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);2小時(shí)前劉經(jīng)理人事部
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-02-10周先生人事部負(fù)責(zé)人
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