職位描述

1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理;
2.人員的帶教及考評;
3.執(zhí)行上級交班的經營管理事項;
4.店面人、貨、場的管理
上班時間: 早班: 07:00~14:30 7.5小時 晚班: 14:00~21:00 7小時

公司簡介

? ? ? ? ?廣西銀環(huán)國際旅行社有限公司是成立于2018年,經廣西自治區(qū)旅游局批準,工商局登記注冊從事旅游服務的企業(yè)。經營服務范圍包括:國內旅游、入境旅游、會務會展、戶外活動策劃、團隊拓展、票務代理、酒店預訂服務等。

? ? ? ? ?公司總部座落于享譽全球的國際旅游名城——仙境桂林,地處桂林市中心繁華地段一象山區(qū)中山南路78號,擁有強大的豪華旅游大巴車隊,內設大型停車場;地理位置優(yōu)越,交通便宜,距桂林站僅一步之遙,距桂林北站僅15分鐘車程;公司周邊二公里內輻射桂林市區(qū)所有精華景點,包括:兩江四湖景區(qū)、象山景區(qū)、日月雙塔、七星景區(qū)、木龍湖景區(qū)、靖江王府、南溪山公園、桂海碑林、洲公園等。自公司成立之日起,秉承“以人為本、顧客至上”的客服理念,不斷探索和發(fā)展以服務與品質為主導的專業(yè)化新型旅游服務的發(fā)展道路;不斷挖掘、整合、優(yōu)化旅游資源,開發(fā)設計優(yōu)質旅游產品;確保旅游產品品質及服務質量,實現(xiàn)旅游無套路,開開心心玩耍,明明白白消費的目標。

? ? ? ? 公司以“服務客戶、發(fā)展員工、回報資本、感恩社會”為使命。貫徹和執(zhí)行“以奮斗者為本、人性化管理”的管理理念,持續(xù)推行人性化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化的管理體系。不斷完善旅游產品體系,構建全新服務理念,力求為廣大旅客提供全方位、高品質的服務,讓出游變得更簡單。

上班地點

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可能感興趣的職位

店長
3500-6500元
桂林-永??h
永??h瑞興食品經營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 負責店面運營,帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售策略,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊服務水平。 管理店面衛(wèi)生、設備及庫存。 崗位要求: 年齡25-55歲,形象好,有領導力。 有1年以管理經驗優(yōu)先。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 工作時間 早上8點到12點,下午2點到5點半。 平常比較忙,如未及時回復可以直接電話 林姐 189--7837--8511
2025-03-10
林滿鳳
經理
店長/導購
5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
一、店長 1、高中及以上學歷,形象氣質佳,限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運營經驗: 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。室內木門/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成,工資5000-20000元。 二、導購 1,工作內容;負責產品的銷售和推廣店內接待客戶,店外推廣,新老客戶關系維護 2,崗位要求:要求45周歲以下,有1年以銷售經驗,熱愛銷售工作,有賺錢欲望,表和溝通能力強。 3、底薪加提成,工資5000-15000元。
2025-03-10
李賢輝
人事經理
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
高中以上
3年以上
1:主要負責學習機的銷售和店鋪經營管理,新員工培訓 2:高中或者大專及以上學歷,年齡25到32歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達能力和溝通能力,積極學習產品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團隊精神 5:店長需要培訓新員工,負責產品陳列,補貨,提升店鋪業(yè)績
2025-03-10
李小燕
人事
店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場
高中以上
3年以上
1、全面負責門店銷售工作; 2、完成公司制定指標,并督促達成,定期對門店經營狀態(tài),商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議; 3、激發(fā)員工的工作熱情、調節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內良好的銷售業(yè)績; 4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關工作; 5、負責門店團隊組建及管理,組織對門店員工及新進員工的培訓工作; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經營狀態(tài),及時調控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展; 10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結束時的巡場,銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調研安排;
2025-03-10
魏經理
人事經理
儲備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2025-03-10
周先生
人事部負責人
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責: 負責門店日常運營管理,帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質量。 管理店內庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經驗者優(yōu)先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
2025-03-10
何文婷
人事經理
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
2年以上
22-40歲
桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)及gsp相關制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經驗者優(yōu)先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經理-老板(股東) 工作地點: 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永福縣城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經錄用,按住址就近分配。
2025-03-10
劉經理
人事部
儲備店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場
1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
2025-03-10
趙永輝
總經理
店長
7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
26-36歲
我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館,旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間,讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由, 用一杯的溫度,對抗一座城的孤獨,目標客群為25-50歲的年輕消費者。現(xiàn)因業(yè)務拓展需求,面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入! 崗位職責 1. 全權運營管理 -統(tǒng)籌門店日常運營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經營計劃,達成營收目標 。 優(yōu)化服務流程,提升顧客滿意度及復購率。 2. 客戶開發(fā)與維護 策劃線上線下營銷活動(如小紅書/抖音推廣、社群運營): 建立會員體系,維護高凈值客戶關系; 定期收集客戶反饋,優(yōu)化產品及服務。 3. 團隊建設 招聘、培訓及考核員工,打造高效服務團隊; 營造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。 4. 品牌形象管理 確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調性; 監(jiān)督執(zhí)行標準化服務流程,維護品牌口碑。 任職要求 年35周歲以下(形象氣質佳,親和力強); 經驗:3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經驗,有連鎖品牌經驗優(yōu)先; 能力: 出色的溝通談判能力,擅長客戶資源開發(fā); 熟悉餐飲數(shù)字化運營工具(如美團管家、客如云) 抗壓性強,能適應靈活排班(含周末及節(jié)假日); 加分項:本地人脈資源豐富,熟悉桂林夜經濟消費趨勢。 薪資福利 薪資:底薪7K-1K + 績效獎金(上不封頂)+ 年終分紅; 福利:五險、節(jié)日禮品、晉升培訓; 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計劃。 工作地點 桂林市臨江路
2025-03-10
韋經理
經理
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
2025-03-10
朱女士
HR
廣西銀環(huán)國際旅行社有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀環(huán)國際旅行社有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/旅行社
成立時間 6年(2018年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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