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職位描述

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。

中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；3年以上零售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司成立于2005年，是中國(guó)電信股份有限公司桂林分公司最大的代理合作伙伴之一。本公司主要經(jīng)營(yíng)通訊產(chǎn)品、家用電器、機(jī)電產(chǎn)品銷(xiāo)售及相關(guān)服務(wù)。本公司的網(wǎng)點(diǎn)遍布桂林12個(gè)縣及三個(gè)城區(qū)，擁有55人的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已全新的天翼形象，向市場(chǎng)展現(xiàn)了中國(guó)電信的3G發(fā)展更新更快的全新景象。為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)英才，歡迎有識(shí)之士與我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林各區(qū)就近安排查看上班路線

可能感興趣的職位: 臺(tái)球廳店長(zhǎng)
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上
22-45歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1-全面主持店面的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶(hù)服務(wù)等。 2-制定營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，提升門(mén)店業(yè)績(jī)。 3-負(fù)責(zé)門(mén)店崗位的招聘面試工作，并做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系，提升顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。任職要求： 1-有臺(tái)球廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺(tái)球廳的運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)，具備豐富的臺(tái)球知識(shí)和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 5-對(duì)臺(tái)球行業(yè)有熱情和信心，愿意長(zhǎng)期投身于臺(tái)球事業(yè)發(fā)展。

1小時(shí)內(nèi)

張居華

人事專(zhuān)員; 高新萬(wàn)達(dá)店長(zhǎng)
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
高中以上
3年以上

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷(xiāo)售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理，新員工培訓(xùn) 2：高中或者大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25到32歲 3：熱愛(ài)教育事業(yè)，有耐心，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，提升自己的銷(xiāo)售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神 5：店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列，補(bǔ)貨，提升店鋪業(yè)績(jī)

1小時(shí)內(nèi)

李小燕

人事; 店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)

廣西財(cái)豐工貿(mào)有限公司

原材料和加工

一、店長(zhǎng) 1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，限專(zhuān)業(yè): 2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn): 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。室內(nèi)木門(mén)/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成，工資5000-20000元。二、導(dǎo)購(gòu) 1，工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣店內(nèi)接待客戶(hù),店外推廣,新老客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 2，崗位要求:要求45周歲以下，有1年以銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有賺錢(qián)欲望，表和溝通能力強(qiáng)。 3、底薪加提成，工資5000-15000元。

1小時(shí)內(nèi)

李賢輝

人事經(jīng)理; 陽(yáng)朔金順昌門(mén)店店員
3000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門(mén)店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)補(bǔ)貼，月平均工資3800-8000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過(guò)保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休3天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門(mén)店上班。其他：門(mén)店覆蓋區(qū)域：陽(yáng)朔縣城，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事; 疊彩區(qū)菜鳥(niǎo)驛站招員工
3000-3500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林平元物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

菜鳥(niǎo)驛站包裹入庫(kù) 能接受少量送貨地址為疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng) 疊彩萬(wàn)達(dá)

1小時(shí)前

曾平忠

法人; 店長(zhǎng)（預(yù)備店長(zhǎng)）
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上 23-38歲

桂林市立康國(guó)際貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

1、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

1小時(shí)內(nèi)

全小姐

人事助理; 店長(zhǎng)
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等），確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會(huì)（例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議（會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等），確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)； 4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人，征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻?hù)，提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保門(mén)店人次增長(zhǎng)； 6、了解門(mén)店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次，填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告，制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告，保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

1小時(shí)前

麥姐

人事專(zhuān)員; 店長(zhǎng)
5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、有門(mén)店管理工作經(jīng)歷； 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核，整理分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)； 4、能配合商場(chǎng)完成促銷(xiāo)活動(dòng)，能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶(hù)信息； 5、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、晉升空間大，有社保。

1小時(shí)前

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 家具店長(zhǎng)
5000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
27-45歲

桂林市迦邦家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容: 1. 管理店面，并制定完成店面業(yè)績(jī)目標(biāo) 2. 愛(ài)拍抖音小視頻，提升店面客流量，成交來(lái)店客戶(hù) 3. 能團(tuán)結(jié)激勵(lì)同事，讓團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng) 應(yīng)聘要求: 1. 有一年以上的家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2. 45歲以?xún)?nèi)，男女不限

1小時(shí)前

陶總

總經(jīng)理; 連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
高中以上
3年以上

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

2小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部