職位描述
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,前臺管理;
2 結(jié)合公司的運營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運營;
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
公司簡介
桂林鴻景大酒店現(xiàn)已正式加盟美資公司在中國創(chuàng)辦的格林豪泰酒店管理集團(tuán),并正式更名為——格林豪泰桂林市火車站商務(wù)酒店。酒店位于歷來有“山水甲天下”之譽(yù)的桂林市,地處桂林最繁華的商業(yè)街-中山路,毗鄰桂林火車站和長途汽車站,中外游客廣聚于此地。酒店被桂林六大公園環(huán)繞(象鼻山公園、七星公園、西山公園、南溪山公園、穿山公園、伏波山公園)。周邊商業(yè)配套齊全,匯聚中外名小吃。酒店設(shè)有多種類型客房,擁有大型停車場。酒店內(nèi)遍布綠色植物,更特設(shè)空中花園、頂層中式盆景園林,花園餐廳,多功能會議室等。下榻在格林豪泰桂林市火車站商務(wù)酒店的客人就能領(lǐng)略到桂林美景,群山環(huán)繞如同仙境,地標(biāo)象鼻山景區(qū)盡收眼底!酒店本著全方位的服務(wù),主動式的服務(wù),讓每個客人感受到關(guān)心、關(guān)愛的服務(wù)理念,為商務(wù)活動、旅游休閑的客人提供 “ 超健康,超舒適,超價值,超期望” 的四超服務(wù)。
目前酒店正在積極變革和更新,希望有識之士,愿意與格林豪泰桂林市火車站商務(wù)酒店共同發(fā)展的英才前來應(yīng)聘,公司秉承以人為本的信念,與員工共同合作創(chuàng)造,如您希望通過自己的努力使自己和酒店共同進(jìn)步發(fā)展,請加入我們的團(tuán)隊!
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日1小時內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。1小時內(nèi)李女士人事
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家具店長5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 高中以上 1年以上 27-45歲桂林市迦邦家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績目標(biāo) 2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶 3. 能團(tuán)結(jié)激勵同事,讓團(tuán)隊一起成長 應(yīng)聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗 2. 45歲以內(nèi),男女不限1小時內(nèi)陶總總經(jīng)理
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店長4500-8000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場象山區(qū)星港家具店家具/家電/工藝品/玩具1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計劃,跟進(jìn)落實,及時進(jìn)行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng),能獨立帶團(tuán)隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮1小時內(nèi)譚姐經(jīng)理
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;1小時前劉經(jīng)理人事部
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臺球廳店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運營管理工作,包括日常運營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實施,提升門店業(yè)績。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計劃和目標(biāo),并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運營流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。1小時前張居華人事專員
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店長(預(yù)備店長)3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、全面負(fù)責(zé)專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競爭力的團(tuán)隊。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。1小時前全小姐人事助理
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丹泉專賣店店長(興業(yè))7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。9小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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丹泉專賣店店長(陸川)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。9小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)酒行內(nèi)的客戶接待、銷售工作; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、酒行如果夜晚有餐飲接待,需做好餐飲服務(wù)工作。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上,年齡20-35歲,身體健康; 2、能喝一些酒的優(yōu)先考慮; 3、有餐廳服務(wù)員和商務(wù)接待工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮2025-02-08劉女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市鴻景大酒店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 15年(2009年8月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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