職位描述
1、 依據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展目標(biāo)和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)營(yíng)收指標(biāo),控制各項(xiàng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行民宿各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保賓客杰出的入住體驗(yàn)。
3、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思
公司簡(jiǎn)介
隱享品牌于2017年誕生在山水甲天下的桂林漓江邊,致力于傳遞中國(guó)文化之美為核心理念,傳承及保護(hù)所在地自然人文特色,將民宿作為分享與連接的平臺(tái),融入歷史傳統(tǒng)、人文景觀、文化創(chuàng)意、休閑娛樂、旅游特色等資源,期望為大家打造歡樂而美好的人文休閑度假生活模式。隱享獨(dú)具特色的空間美學(xué),將高端精品酒店的服務(wù)理念與地方民居、民俗等人文特色完美融合,獲得各界高度認(rèn)可,引領(lǐng)桂林精品城市民宿品牌的發(fā)展。
?????????? 《玖號(hào)別苑》是由隱享團(tuán)隊(duì)全力打造的第一個(gè)項(xiàng)目,以輕奢民國(guó)風(fēng)主題度假別苑,小院的花園四季盛開,各具特色的客房在窗內(nèi)即可將江景盡收眼底,我們把客人當(dāng)家人,全力打造城市生活美學(xué)家,讓旅行者因?yàn)槲覀?,愛上這座城。
??????? 來隱享,絕對(duì)擁有非常好工作的環(huán)境,更因?yàn)槲覀儫o限的發(fā)展?jié)摿?,最重要的是我們是一個(gè)溫馨的大家庭。
???????? 如果您有熱情、有創(chuàng)意、有擔(dān)當(dāng),愿意與我們一起陪伴成長(zhǎng)、把隱享當(dāng)作自己的喜愛去經(jīng)營(yíng),那么就請(qǐng)來與我們一起無止境地追求進(jìn)步與美好,分享美好與歡樂吧
來隱享給我們一次機(jī)會(huì),也給自己一次機(jī)會(huì)。
公司市區(qū)門店:隱享玖號(hào)別苑店,隱享春天里店,隱享瀾山公館店,隱享藝宿店。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
臺(tái)球廳店長(zhǎng)4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營(yíng)銷策略的實(shí)施,提升門店業(yè)績(jī)。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1-有臺(tái)球廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺(tái)球廳的運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺(tái)球知識(shí)和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 5-對(duì)臺(tái)球行業(yè)有熱情和信心,愿意長(zhǎng)期投身于臺(tái)球事業(yè)發(fā)展。1小時(shí)內(nèi)張居華人事專員
-
高新萬達(dá)店長(zhǎng)3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 高中以上 3年以上桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,新員工培訓(xùn) 2:高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡25到32歲 3:熱愛教育事業(yè),有耐心,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊(duì)精神 5:店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績(jī)1小時(shí)內(nèi)李小燕人事
-
店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)廣西財(cái)豐工貿(mào)有限公司原材料和加工一、店長(zhǎng) 1、高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,限專業(yè): 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn): 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。室內(nèi)木門/衣柜定制一定的了解。 5、底薪加提成,工資5000-20000元。 二、導(dǎo)購(gòu) 1,工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣店內(nèi)接待客戶,店外推廣,新老客戶關(guān)系維護(hù) 2,崗位要求:要求45周歲以下,有1年以銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,有賺錢欲望,表和溝通能力強(qiáng)。 3、底薪加提成,工資5000-15000元。1小時(shí)內(nèi)李賢輝人事經(jīng)理
-
陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長(zhǎng)日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個(gè)班7.5小時(shí),月休3天,加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。1小時(shí)內(nèi)李女士人事
-
疊彩區(qū)菜鳥驛站招員工3000-3500元桂林-疊彩區(qū)桂林平元物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流菜鳥驛站包裹入庫(kù) 能接受少量送貨 地址為疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng) 疊彩萬達(dá)1小時(shí)前曾平忠法人
-
店長(zhǎng)(預(yù)備店長(zhǎng))3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國(guó)際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營(yíng)日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。1小時(shí)內(nèi)全小姐人事助理
-
店長(zhǎng)5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門店人次增長(zhǎng); 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報(bào)告,制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告,保證部門動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;1小時(shí)前麥姐人事專員
-
店長(zhǎng)5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息; 5、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。1小時(shí)前青禾美邦招聘專員
-
家具店長(zhǎng)5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 高中以上 1年以上 27-45歲桂林市迦邦家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績(jī)目標(biāo) 2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶 3. 能團(tuán)結(jié)激勵(lì)同事,讓團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng) 應(yīng)聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 45歲以內(nèi),男女不限1小時(shí)前陶總總經(jīng)理
-
連鎖藥店店長(zhǎng)3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);2小時(shí)前劉經(jīng)理人事部
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
![桂林隱享品牌管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img3.guipin.com/image/upload/8180935/5b6cfab04e321.jpeg!640x640.jpg)
- 桂林隱享品牌管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/工藝品
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --