職位描述
主要負(fù)責(zé)店面銷售管理
底薪2300+500補(bǔ)助+店里提成
月休6天
公司簡介
銷售眼鏡器材、各類軟性角膜接觸以及相關(guān)護(hù)理洗液,驗光配鏡服務(wù),視力保健服務(wù)
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店長(預(yù)備店長)3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競爭力的團(tuán)隊。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。1小時內(nèi)全小姐人事助理
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家具店長5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 高中以上 1年以上 27-45歲桂林市迦邦家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1. 管理店面,并制定完成店面業(yè)績目標(biāo) 2. 愛拍抖音小視頻,提升店面客流量,成交來店客戶 3. 能團(tuán)結(jié)激勵同事,讓團(tuán)隊一起成長 應(yīng)聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗 2. 45歲以內(nèi),男女不限1小時內(nèi)陶總總經(jīng)理
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酒行店長3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)酒行內(nèi)的客戶接待、銷售工作; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、酒行如果夜晚有餐飲接待,需做好餐飲服務(wù)工作。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上,年齡20-35歲,身體健康; 2、能喝一些酒的優(yōu)先考慮; 3、有餐廳服務(wù)員和商務(wù)接待工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮2小時前劉女士人事經(jīng)理
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臺球廳店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運(yùn)營管理工作,包括日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實施,提升門店業(yè)績。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計劃和目標(biāo),并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運(yùn)營流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。2小時前張居華人事專員
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高新萬達(dá)店長3000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 高中以上 3年以上桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營管理,新員工培訓(xùn) 2:高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡25到32歲 3:有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提升自己的銷售和管理能力 4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊精神 5:店長需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績2小時前李小燕人事
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店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 高中以上 3年以上廣西國恩電器有限公司生產(chǎn)/制造1、全面負(fù)責(zé)門店銷售工作; 2、完成公司制定指標(biāo),并督促達(dá)成,定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進(jìn)行分析,提出合理化建議; 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績; 4、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊組建及管理,組織對門店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機(jī)陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展; 10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細(xì)節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排;3小時前李經(jīng)理人事經(jīng)理
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 確保銷售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日3小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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店長4500-8000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場象山區(qū)星港家具店家具/家電/工藝品/玩具1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計劃,跟進(jìn)落實,及時進(jìn)行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立帶團(tuán)隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3小時前譚姐經(jīng)理
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:004小時前青禾美邦招聘專員
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;6小時前劉經(jīng)理人事部
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- 桂林市木影人眼鏡貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 眼鏡
- 成立時間 5年(2019年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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