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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作；
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個員工的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
工作時間：

公司簡介

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 生鮮店店長
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

1小時內(nèi)

伍女士

人事行政主管; 家具店長
5000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場
高中以上
1年以上
27-45歲

桂林市迦邦家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容: 1. 管理店面，并制定完成店面業(yè)績目標(biāo) 2. 愛拍抖音小視頻，提升店面客流量，成交來店客戶 3. 能團(tuán)結(jié)激勵同事，讓團(tuán)隊(duì)一起成長應(yīng)聘要求: 1. 有一年以上的家具銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 45歲以內(nèi)，男女不限

1小時內(nèi)

陶總

總經(jīng)理; 臺球廳店長
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上
22-45歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1-全面主持店面的運(yùn)營管理工作，包括日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實(shí)施，提升門店業(yè)績。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作，并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度。任職要求： 1-有臺球廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)，具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心，愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。

1小時內(nèi)

張居華

人事專員; 店長
5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、有門店管理工作經(jīng)歷； 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 4、能配合商場完成促銷活動，能與商場其他商家互相交換客戶信息； 5、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、晉升空間大，有社保。

1小時內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; 疊彩區(qū)菜鳥驛站招員工
3000-3500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林平元物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

菜鳥驛站包裹入庫能接受少量送貨地址為疊彩區(qū)恒大廣場疊彩萬達(dá)

1小時前

曾平忠

法人; 高新萬達(dá)店長
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場
高中以上
3年以上

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓(xùn) 2：高中或者大專及以上學(xué)歷，年齡25到32歲 3：有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神 5：店長需要培訓(xùn)新員工，負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列，補(bǔ)貨，提升店鋪業(yè)績

1小時內(nèi)

李小燕

人事; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

1小時前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 店長（預(yù)備店長）
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 23-38歲

桂林市立康國際貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競爭力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

1小時前

全小姐

人事助理; 連鎖藥店店長
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

1小時前

劉經(jīng)理

人事部; 店長
4500-8000元

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場

象山區(qū)星港家具店

家具/家電/工藝品/玩具

1、合理把控門店庫存，及時調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計(jì)劃，跟進(jìn)落實(shí)，及時進(jìn)行工作總結(jié)； 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，男女不限，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2小時前

譚姐

經(jīng)理