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職位描述

1、接聽(tīng)服務(wù)酒店工作人員和客人的電話，解決客人上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

2、在客服管理系統(tǒng)中錄入相關(guān)服務(wù)記錄，補(bǔ)充和完善知識(shí)庫(kù)中的內(nèi)容；

3、根據(jù)知識(shí)庫(kù)內(nèi)容協(xié)助客戶解決上網(wǎng)問(wèn)題；

4、服務(wù)中使用中/英語(yǔ)為客戶提供服務(wù)；

5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，定期提供服務(wù)報(bào)告；

6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

? 嶺博科技成立于2015年，于2016年研發(fā)并生產(chǎn)出基于SaaS的高速互聯(lián)網(wǎng)接入產(chǎn)品--YunGW以及BroadYun系統(tǒng)，并推向市場(chǎng)。通過(guò)4年來(lái)的不斷累積和努力，嶺博科技已經(jīng)成為中國(guó)高速互聯(lián)網(wǎng)接入產(chǎn)品和服務(wù)的領(lǐng)頭企業(yè)之一，基于SaaS的高速互聯(lián)網(wǎng)接入系統(tǒng)已經(jīng)上線并服務(wù)于3200多家高品質(zhì)星級(jí)酒店，針對(duì)諸如奢華，商務(wù)，度假等不同定位的酒店提供了不同等級(jí)的服務(wù)及定制功能，如：?
? * 靈活的認(rèn)證方式，諸如基于PMS接口的賬號(hào)認(rèn)證、短信認(rèn)證、Oauth2等社交媒體平臺(tái)的認(rèn)證。 
? * 移動(dòng)版的系統(tǒng)監(jiān)控，突發(fā)事件處理升級(jí)以及報(bào)告分析的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)平臺(tái)。 
? * 通過(guò)和會(huì)員系統(tǒng)對(duì)接提供不同的個(gè)性化認(rèn)證頁(yè)面，展現(xiàn)酒店和集團(tuán)的不同促銷(xiāo)信息。會(huì)員享有不同的上網(wǎng)速? 率或商務(wù)應(yīng)用的優(yōu)化體驗(yàn)。
? * 同個(gè)集團(tuán)下不同酒店間客人上網(wǎng)可以無(wú)縫漫游，不需要頻繁登錄上網(wǎng)。
? * 針對(duì)帶寬及應(yīng)用的優(yōu)化系統(tǒng)，不同種類(lèi)設(shè)備始終能夠安全有效快速接入，優(yōu)化不同的應(yīng)用加快訪問(wèn)速度。
? * LinkSign在酒店公共區(qū)域及會(huì)議室外的數(shù)字化標(biāo)牌及信息發(fā)布系統(tǒng)。
? * 24x7多語(yǔ)言呼叫中心及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中心。
? * 資深客戶經(jīng)歷服務(wù)來(lái)保障酒店的客戶滿意度以及相應(yīng)的改善計(jì)劃執(zhí)行。
? 作為一家專(zhuān)注于服務(wù)的公司，我們擁有高度專(zhuān)業(yè)技能的資深工程師團(tuán)隊(duì)，擁有10年以上酒店技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并分布于國(guó)內(nèi)主要各大城市包括北京，上海，深圳，廣州，桂林，成都，三亞，香港等30多個(gè)城市，能夠依照嚴(yán)格的服務(wù)等級(jí)覆蓋全國(guó)范圍內(nèi)的酒店服務(wù)和突發(fā)事件的處理。嶺博科技為了穩(wěn)健擴(kuò)展海外事業(yè)，于2019年成立新加坡分公司來(lái)服務(wù)東南亞酒店市場(chǎng)。通過(guò)不斷努力已經(jīng)在海外市場(chǎng)的良好業(yè)績(jī)以及一致的好評(píng)。
? 目前已經(jīng)組建了完善的技術(shù)支持體系和24小時(shí)的Call?Center呼叫中心來(lái)支持國(guó)內(nèi)外的業(yè)務(wù)。
? 截至2020年05月31日在大陸地區(qū)完成129個(gè)城市的網(wǎng)監(jiān)備案對(duì)接，按照國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法落實(shí)酒店網(wǎng)絡(luò)安全。
? 我們服務(wù)諸如世茂，綠地，萬(wàn)達(dá)，恒大，融創(chuàng)，富力，萬(wàn)科，華潤(rùn)，金陵，蘇寧，港中旅，維也納等中國(guó)品牌酒店及業(yè)主集團(tuán)酒店，以及萬(wàn)豪，香格里拉，洲際，雅高，四季，豪生，卡爾森，溫德姆，凱賓斯基，九龍倉(cāng)，瑰麗，悅榕莊，朗廷，都喜，雅詩(shī)閣等國(guó)際知名品牌酒店，并有幸成為其中一些品牌的專(zhuān)屬服務(wù)商進(jìn)而提供更多定制化的功能服務(wù)。
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上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū) 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店客服主管
10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
5年以上

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 2、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫(xiě)并提交報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào)； 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日?？蛻舻慕哟头?wù)，對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理； 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 7、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 8、制定銷(xiāo)售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范； 9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

2025-02-01

唐女士

人力行政經(jīng)理; 電商客服
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

桂林市華胤醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)聊天工具的方式，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售平臺(tái)在線和顧客售后問(wèn)題的解答，受理客戶投訴，安撫客戶遇到的問(wèn)題，不將投訴升級(jí)，保證客戶投訴得到妥善解決； 2.負(fù)責(zé)處理客戶退款等工作，維護(hù)好店鋪的售后指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)售前客服訂單準(zhǔn)確性的審核工作； 4.負(fù)責(zé)客戶查件工作，同時(shí)將訂單具體的物流狀態(tài)反饋給客戶，對(duì)客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫； 5.負(fù)責(zé)與快遞、倉(cāng)庫(kù)等第三方溝通關(guān)于訂單和客戶反饋的問(wèn)題； 6.負(fù)責(zé)客戶發(fā)票的安排和郵寄工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2025-01-28

陽(yáng)澤華

HRBP; 淘寶客服
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華

桂林繽紛時(shí)節(jié)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)周邊招聘線上客服，負(fù)責(zé)天貓及拼多多售前售后接待工作，維系客戶關(guān)系，及時(shí)有效的做好客戶回訪工作，積極參與客服主管安排的各項(xiàng)工作。要求有一年以上客服經(jīng)驗(yàn)，打字速度快，能承受一定的工作壓力，耐心，工資結(jié)構(gòu)為底薪+提成，能者多勞，多勞多得，在附近的優(yōu)先考慮！

2025-01-28

徐先生

經(jīng)理; 電信合作伙伴
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
初中以上 18-40歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

人力資源

電信合作伙伴招聘了，招聘崗位：電信業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電信個(gè)人、家庭、單位客戶的存量維穩(wěn)、新增營(yíng)銷(xiāo)及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等工作地點(diǎn) 秀峰區(qū)尊神廟附近招聘要求： 1.年齡18-40周歲 2.初中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè) 3.具備良好的溝通能力，工作積極性高，有責(zé)任心及上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待遇薪酬：薪資待遇面談

2025-01-26

唐總

總經(jīng)理; 物業(yè)客服
2300-2800元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.協(xié)助物業(yè)主管做好業(yè)主服務(wù)工作。 2.熟悉辦公軟件，和基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)收費(fèi)流程； 3.行政班，7小時(shí)工作制，單休； 4.有法定假，享受社保； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1.誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)愛(ài)崗； 2.有物業(yè)客服、收費(fèi)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

2025-01-24

戴小姐

人資經(jīng)理; 客服經(jīng)理
4000-7500元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
25-30歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控（對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等）形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進(jìn)孤兒客戶，促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對(duì)用戶反饋問(wèn)題及評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作。 1、具備熟練的溝通技巧，有原則、有底線。 2、有從事過(guò)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力 4、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或具備心理學(xué)能力證書(shū)的優(yōu)先錄用

2025-01-23

楊小姐

HR; 客服崗實(shí)習(xí)生
2300-2500元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專(zhuān)以上 18-26歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日?？蛻魜?lái)訪、接待、投訴等工作，辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的各類(lèi)費(fèi)用的收??； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴、回訪的跟進(jìn)和處理； 5、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查； 6、負(fù)責(zé)收集分析業(yè)主投訴的意見(jiàn)，反饋相關(guān)部門(mén)，并跟進(jìn)處理情況；（二）任職要求 1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。（三）薪資福利 7小時(shí)/天，白班，2300-2500元/月+意外險(xiǎn)，可提供住宿

2025-01-21

李女士

人力資源; 客服經(jīng)理
2800-3800元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上 24歲以上

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1. 男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，會(huì)電腦基本操作 2. 主要負(fù)責(zé)：熟悉公司產(chǎn)品及特點(diǎn)，訂單跟蹤與信息核實(shí)，線上回復(fù)解決客戶遇到的問(wèn)題

2025-01-20

周總

行政總監(jiān); 客服經(jīng)理
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、工作效率以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，向員工進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)計(jì)劃的完成； 2、收取及審閱每天的投訴記錄、退換貨記錄及客服工作日志，并予以指導(dǎo)監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動(dòng)和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量； 4、激勵(lì)并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)有潛力同學(xué)并予以培養(yǎng)，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、及時(shí)處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門(mén)以及對(duì)外的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部及部門(mén)之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化； 6、編寫(xiě)部門(mén)管理周1月/年總結(jié)報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)每月的績(jī)效考核及員工的日常培訓(xùn)工作。任職資格： 1、具有至少同崗位3年以上電商管理經(jīng)驗(yàn)，如線下零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，線上旅游管理，呼叫中心團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，商場(chǎng)輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮； 2、具有客戶服務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶、B2C各平臺(tái)相關(guān)規(guī)則； 3、良好的課程開(kāi)發(fā)與授課能力； 4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應(yīng)變能力； 5、具有良好的判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

2025-01-20

黃女士

人事; 客服高級(jí)專(zhuān)員
4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
本科以上
1年以上
20-30歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1. 接待顧客咨詢或投訴應(yīng)及時(shí)處理，并認(rèn)真作好記錄，重要問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)； 2. 了解商場(chǎng)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)并做好對(duì)客解釋?zhuān)淮_?；顒?dòng)各類(lèi)禮品禮券禮卡交接清楚、發(fā)放準(zhǔn)確、臺(tái)賬記錄正確； 3. 保管并記錄各類(lèi)臺(tái)賬、現(xiàn)金、發(fā)票及物品確保準(zhǔn)確；交接工作準(zhǔn)確無(wú)誤、記錄齊全 4. 保持工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境整潔，為顧客提供良好的服務(wù)環(huán)境，確保對(duì)客設(shè)施設(shè)備完好；突發(fā)事件及時(shí)向部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)； 5. 執(zhí)行開(kāi)店、閉店準(zhǔn)點(diǎn)廣播，確保播放內(nèi)容的正確性、舒適度； 6. 吾悅會(huì)員卡辦理、會(huì)員調(diào)研及顧客積分辦理； 7. 總臺(tái)及客服中心顧客退換貨處理。

2025-01-18

謝小姐