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職位描述

一、工作內(nèi)容：?

1、聚焦日銷、月銷目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。

（1）、對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，并緊盯團(tuán)隊(duì)完成情況。

（2）、抓好現(xiàn)場(chǎng)成交。

2、帶好團(tuán)隊(duì)：

（1）、通過榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（2）、助推團(tuán)隊(duì)成員人力資本的提升。

3、商場(chǎng)的日常管理：做好崗位分工，并監(jiān)督執(zhí)行到位。

二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:?

1、商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理——>大區(qū)經(jīng)理——>分公司經(jīng)理?

?

三、崗位要求：?

1、本科及以上學(xué)歷，性別不限，21-35歲。?

2、人品正直，勤奮、能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的銷售能力，熱愛銷售工作。

3、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者，方可錄用。?

四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪10萬元以上。

五、福利：

1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假?

2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅?

3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金

4、健康為本：經(jīng)常出差的員工購買人身意外險(xiǎn)；定期健康體檢等?

六、工作地點(diǎn)：星達(dá)家電各連鎖賣場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

星達(dá)公司創(chuàng)立于1992年9月，經(jīng)過三十年的刻苦經(jīng)營和積極進(jìn)取，打造了一流的“星達(dá)家電”品牌，星達(dá)已成為廣西區(qū)域領(lǐng)先的線下家電連鎖企業(yè)。公司秉承“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達(dá)卓越的服務(wù)，讓每一位顧客因選擇星達(dá)而受益”的企業(yè)使命和“誠信、當(dāng)責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不斷開拓進(jìn)取，取得了持續(xù)、健康的發(fā)展。
星達(dá)之所以能在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出，是因?yàn)槠髽I(yè)始終堅(jiān)守 “以顧客為中心，創(chuàng)造顧客的終身價(jià)值”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持為顧客“多做一點(diǎn)，做得更好一點(diǎn)”；懷感恩之心，以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋消費(fèi)者，從而贏得了消費(fèi)者的高度信賴，直至偏好，打造了卓越的星達(dá)家電品牌。越來越多的消費(fèi)者買家電，選星達(dá)！
星達(dá)目前擁有數(shù)十家家電連鎖商場(chǎng)，并在廣西區(qū)域加快了家電連鎖商場(chǎng)的拓展步伐。目前公司擁有專業(yè)售后技術(shù)服務(wù)人員300多名，秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先的理念，為顧客提供及時(shí)周到的售后安裝和維修服務(wù)；公司還擁有近2萬平米的大型現(xiàn)代化倉儲(chǔ)物流配送中心，組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團(tuán)隊(duì)，為顧客提供“零搬動(dòng)”服務(wù)。星達(dá)始終堅(jiān)持為顧客提供更好、更貼心的服務(wù)，讓顧客享受更高的價(jià)值回饋。
星達(dá)不會(huì)滿足于目前所取得的成績，“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地”。星達(dá)將堅(jiān)持“開一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地走好“星達(dá)道”，將星達(dá)的連鎖商場(chǎng)拓展到更廣闊的市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展，以奮斗開創(chuàng)更加美好的未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市中山中路八桂大廈北樓七樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營管理（亞洲國際）
4000-6000元

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場(chǎng)
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-03-03

青禾美邦

招聘專員; 營銷副總監(jiān)（旅游商場(chǎng)-陳列館）
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

核心職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品的文化特色和經(jīng)營方針，制定并實(shí)施銷售策略，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)； 2、文化產(chǎn)品運(yùn)營體系搭建，主導(dǎo)博物館文創(chuàng)、非遺手工藝品等文化產(chǎn)品的全生命周期管理（選品、來貨驗(yàn)貨、定價(jià)、陳列、防損、庫存、退貨等），建立產(chǎn)品分級(jí)運(yùn)營策略，優(yōu)化復(fù)購與增值策略； 3、制定門店 SOP、陳列規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用（如智能貨架、AR 導(dǎo)覽）提升運(yùn)營效率。 4、設(shè)計(jì)場(chǎng)景化主題，包括游客體驗(yàn)、互動(dòng)等營銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)各展示門店人員工作計(jì)劃、業(yè)績執(zhí)行，以及日常行政管理、店面環(huán)境管理； 6、負(fù)責(zé)貨品的銷售數(shù)據(jù)管控，包括記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)、銷售統(tǒng)計(jì)等，并將銷售情況反饋給設(shè)計(jì)部門，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化提供市場(chǎng)數(shù)據(jù)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，35-45歲； 2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書畫等文創(chuàng)品店、藝術(shù)衍生品等場(chǎng)景的產(chǎn)品運(yùn)營，在大中型商場(chǎng)擔(dān)任過店長、產(chǎn)品總監(jiān)等管理職務(wù)，有豐富的商品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、運(yùn)營管理、店面管理等完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉文化產(chǎn)品特性，能快速判斷文創(chuàng)品市場(chǎng)價(jià)值與受眾需求； 4、形象良好，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有工作激情和創(chuàng)新精神。

2025-02-28

廖女士

人事; 導(dǎo)游接待運(yùn)營副總監(jiān)
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

核心職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運(yùn)營與管理； 2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌，制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升服務(wù)質(zhì)量，針對(duì)不同游客群體制定對(duì)應(yīng)服務(wù)體系； 3、負(fù)責(zé)審核旅行團(tuán)接待和財(cái)務(wù)清算等相關(guān)手續(xù)； 4、妥善處理游客的投訴問題，負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)旅行團(tuán)、重要客人的接待工作； 5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，35~45歲； 2、五星級(jí)酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京，三年以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)能力。

2025-02-28

廖女士

人事