職位描述

福利待遇:
基本薪資+別的福利待遇
月薪資不會(huì)低于3000+
請(qǐng)有意者直接打電話聯(lián)系,因?yàn)槲覀児ぷ髅?,沒有時(shí)間在網(wǎng)上回復(fù)!
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創(chuàng)意菜餐廳店長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
2、標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
3、代表本店向公司做工作匯報(bào),并提出相應(yīng)業(yè)務(wù)和管理咨詢。
4、營(yíng)業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時(shí)采取措施解決。
5、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
6、嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。
7、日盤、周盤、月盤、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)的執(zhí)行到位。
8、對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免。
9、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)心員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),培訓(xùn)店里所有員工相關(guān)禮儀。
9、協(xié)調(diào)、平衡各崗位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。
10、分析每日經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
11、負(fù)責(zé)建立無(wú)事故、無(wú)投訴、無(wú)推委、無(wú)派系的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
12、保持餐廳設(shè)備設(shè)施整潔、完好、有效,及時(shí)報(bào)修和提出更新添置意見。
任職要求:
1、年齡25-35歲;
2、至少2年連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人事、訂貨、設(shè)備、訓(xùn)練、財(cái)務(wù)等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識(shí);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,同時(shí)能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

	     					

瑤家大苑油茶主題喜宴餐廳
位于蘆笛路蘆笛小學(xué)斜對(duì)面,智慧谷園區(qū),餐廳占地面積1500個(gè)平方米。將打造成桂林市第一家以油茶為主題菜式,以民族風(fēng)的裝修,復(fù)古式特色點(diǎn)菜方法,伴以舞蹈、歌唱、演繹民族風(fēng)情的形式、平民普通消費(fèi)的豪華高檔類型餐廳;以網(wǎng)絡(luò)推銷為平臺(tái),做桂林市第一家大型的網(wǎng)紅餐廳。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上
具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來(lái)等支出。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。
2025-02-07
寶匯
hr
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-36歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司酒行會(huì)所的管理工作,包廂餐飲定包接單,餐飲的服務(wù)接待,酒水的銷售等。 2. 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 工作時(shí)間:18:00-24:00 薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-3500+提成(包廂用餐、包廂酒水、KTV酒水、酒行酒水消費(fèi)均有提成),綜合薪資5000-10000. 任職要求: 1. gril,形象氣質(zhì)佳,身高160以上。 2. 有餐飲、酒樓服務(wù)服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn),懂接待禮儀。 3.有餐飲會(huì)員充值、訂包、酒水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.能喝一些酒的優(yōu)先
2025-02-05
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
1 負(fù)責(zé)包廂及大廳的對(duì)客服務(wù)組織工作。 2 組織樓面班前會(huì),認(rèn)真聽取上級(jí)工作安排及其他指示,向本班組布置任務(wù)。 3 負(fù)責(zé)班組內(nèi)的人員合理調(diào)配,餐中做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、跟蹤、督促和服務(wù)等工作。 4 負(fù)責(zé)大廳及包廂的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及區(qū)域衛(wèi)生工作。 5 負(fù)責(zé)本區(qū)域物料、餐具領(lǐng)用及保管工作。 6 督導(dǎo)服務(wù)員完成各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備和餐后收尾檢查,并在餐前、餐后抽查各區(qū)域衛(wèi)生及其它準(zhǔn)備工作情況,并做好記錄。 7 遵守酒店及部門相關(guān)規(guī)章制度。 8 全面控制服務(wù)區(qū)域內(nèi)客人用餐情況,及時(shí)解決客人提出的問題,適當(dāng)處理賓客投訴,并做好記錄。 9 負(fù)責(zé)與其他各崗位之間的溝通,參與部門領(lǐng)班級(jí)人員的部門值班。 10 受理服務(wù)員合理化建議, 檢查服務(wù)員儀容儀表及出勤情況,關(guān)心員工思想、工作、生活。 11 定期進(jìn)行本崗位員工培訓(xùn)。 12 負(fù)責(zé)員工考評(píng)。
2025-02-05
桂林-陽(yáng)朔縣
崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉后廚運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-02
蒙女士
人事經(jīng)理
桂林瑤家大苑餐飲服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林瑤家大苑餐飲服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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