1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘（有項(xiàng)目提成）
桂聘提供2025年3月桂林總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條，平均工資約為12227元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)；
3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作；
4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等；
5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備；
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
10.完成上級(jí)布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）；
2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽說(shuō)讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
總經(jīng)理
10000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-07
唐總人事崗位職責(zé)
1、管理全州縣萬(wàn)匯城項(xiàng)目名下的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營(yíng)管理。
2、全面組織實(shí)施公司董事會(huì)的決議和規(guī)定，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃。
4、管理和優(yōu)化公司的資源，包括財(cái)務(wù)、人力、物資等，確保資源的合理配置和高效利用。
5、與客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售和營(yíng)銷策略。
薪資待遇：1萬(wàn)-1.2萬(wàn)/月，試用期2個(gè)月，周休1.5天
企業(yè)福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物
任職要求
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，善于處理復(fù)雜問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管4s店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理儲(chǔ)備ceo事業(yè)部總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞
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曹小姐2025-03-06 -
李小姐投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-03-05 -
牛先生投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-03-04 -
程先生投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-03-01 -
龔先生投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-02-28 -
甄先生投遞了 全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-02-28
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桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
￥
12227
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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0.9%2K
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6.8%3K
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5.1%4K
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12%5K
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10.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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52.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專17.9%
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本科13.7%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占17.9%，本科占13.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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1-3年16.2%
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3-5年9.4%
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5-10年9.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65%，1-3年占16.2%，3-5年占9.4%，5-10年占9.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
各類竹木制品和日用紙品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售 -
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家居用品/裝飾 10-30人
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酒店/投資 50-100人 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；人身保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國(guó)家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
生產(chǎn)銷售：各種竹、木衣架系列，各種竹、木家具，各種工藝品，各種五金制品，各種塑料制品，各種電鍍產(chǎn)品。經(jīng)營(yíng)本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止出口的商品除外）；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)口的商品除外）；經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)。
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建筑/家居/裝飾 10-30人
