1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林資金管理會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月桂林資金管理會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為3522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資金管理會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱;
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。
(* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-20呂剛杰崗位要求:
1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),初中級(jí)會(huì)計(jì)師有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算流程。
3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)管理。
4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。
5.誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作。
2.項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作,參與公司稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4.審核對(duì)外簽訂合同的合規(guī)性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.編制公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用、計(jì)劃財(cái)務(wù)報(bào)告等。
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
7.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。
8.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。 -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析;
3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核;
任職要求:
1、要求5年以上的部門(mén)管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)證,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-19唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理,制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃,編制年度公司和部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算 …… 協(xié)同分解制訂部門(mén)月度預(yù)算; 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制; 5、負(fù)責(zé)資金籌措 -
出納
3000-4000元桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:1409- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19李總副總經(jīng)理職位描述 一 負(fù)責(zé)公司資金收支管理 1-每日根據(jù)審核完備的付款單及時(shí)準(zhǔn)確地付款; 2-銀行柜臺(tái)辦理支付、收付結(jié)算業(yè)務(wù); 二 登記貨幣資金日記賬 三 報(bào)表與應(yīng)審 1-對(duì)登入日記賬的收付款項(xiàng)目按現(xiàn)金流大類(lèi)進(jìn)行分類(lèi) …… ,據(jù)此編制資金月報(bào); 2-其他與銀行業(yè)務(wù)或款項(xiàng)收付相關(guān)的工作。 …… 四、其他要求 1.有會(huì)計(jì)證書(shū)或財(cái)務(wù)職稱證書(shū); 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司管理制度。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-02-17恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表; …… 向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過(guò)程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金 …… 、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng): 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷 3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī) 4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(AITO問(wèn)界)
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15唐女士行政人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門(mén)預(yù)算費(fèi)用管理,嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6.根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行,負(fù)責(zé)所在單位的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、稅務(wù)申報(bào)和資金支付的審批。 7.對(duì)所在部門(mén)的單位負(fù)責(zé)人提出財(cái)務(wù)建議,加快資金周轉(zhuǎn),減少利息占用支出。 …… 14.負(fù)責(zé)各類(lèi)廠家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,滿足廠家管理要求。 15.總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題(制度、流程、系統(tǒng)等),并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。 16.向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1.財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)、稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有至少三年以上一般納稅人企業(yè)的全盤(pán)獨(dú)立賬務(wù)、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱者或車(chē)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用EXCEL函數(shù)、PPT -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
8000-9000元2025-02-14楊芹崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制和執(zhí)行,包括年度預(yù)算、資金運(yùn)作計(jì)劃等; 3.監(jiān)督部門(mén)的日常工作,確保會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性 …… ; 4.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為管理層提供決策支持; 5.編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括月度、季度和年度報(bào)告,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性; 6.識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定和實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施 …… 任職要求: 1.金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,十年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.國(guó)企背景優(yōu)先;房產(chǎn)、建筑類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
出納
3500-4000元2025-02-13張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項(xiàng)并開(kāi)據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng); 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5. …… 負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié); 6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時(shí)對(duì)賬; 7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 …… 1.高中以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2.有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,有旅游出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有初級(jí)職稱優(yōu)先。 3.此崗位工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12莫燕清辦公室編制會(huì)計(jì)報(bào)表,賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證相符,報(bào)表做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚正確、報(bào)送及時(shí); 3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果 …… ,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議; 4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。 …… (二)任職要求: 1、年齡35周歲以下,性別不限; 2、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及各項(xiàng)稅務(wù)政策,熟練掌握電腦及excel表格運(yùn)用; 4、要求具有 …… 3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型國(guó)有企業(yè)、相關(guān)融資和項(xiàng)目建設(shè)類(lèi)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力,能夠積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng), -
出納
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 節(jié)假日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)金
- 定期免費(fèi)體檢
2025-02-11馬小姐招聘主管一 資金賬戶收支管理 1-每日根據(jù)審核完備的付款單及時(shí)準(zhǔn)確地付款; 2-銀行柜臺(tái)辦理大額支付、外匯收付結(jié)算業(yè)務(wù); 3-處理更新并批量上傳銀行代發(fā)款項(xiàng); 二 登記貨幣資金日記賬 1-采購(gòu)管理模塊付款單審核 …… 、收款單/收款收據(jù)確認(rèn)簽章; 2-登記銀行存款、其他貨幣資金、現(xiàn)金日記賬,收付憑據(jù)過(guò)賬并核對(duì); 三 報(bào)表與應(yīng)審 1-對(duì)登入日記賬的收付款項(xiàng)目按現(xiàn)金流大類(lèi)進(jìn)行分類(lèi),據(jù)此編制資金月報(bào),并分項(xiàng)提交至各歸口會(huì)計(jì)進(jìn)行稽核
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
資金管理會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師內(nèi)賬會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算對(duì)賬內(nèi)賬財(cái)會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核開(kāi)票全職財(cái)務(wù)
桂林資金管理會(huì)計(jì)招聘最新投遞
-
漆小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-02-21
-
唐先生2025-02-20
-
周小姐2025-02-20
-
趙小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-02-20
-
毛小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 出納 職位2025-02-20
-
張小姐2025-02-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.8%小于2K
-
13.2%2K
-
52.1%3K
-
21.5%4K
-
9.7%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50.1%
-
初中0.3%
-
高中1.2%
-
中專(zhuān)4.1%
-
大專(zhuān)35.3%
-
本科9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.1%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專(zhuān)占4.1%,大專(zhuān)占35.3%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年36.1%
-
3-5年6.2%
-
5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.1%,3-5年占6.2%,5-10年占0.5%。