職位描述
工作內(nèi)容:
1.遵照公司全面預(yù)算管理規(guī)定,執(zhí)行本部門預(yù)算費(fèi)用管理,嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
2.定期對會計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,書面向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心及店總經(jīng)理及相關(guān)部門匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,當(dāng)好參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
3.定期清理往來款項(xiàng),對長期掛帳的應(yīng)收、應(yīng)付款、銀行未達(dá)帳項(xiàng)提出清理意見采取清理措施。
4.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度,定期展開資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作。
5.負(fù)責(zé)配合執(zhí)行關(guān)于本單位各項(xiàng)稅金的籌劃工作。
6.根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行,負(fù)責(zé)所在單位的費(fèi)用報(bào)銷、稅務(wù)申報(bào)和資金支付的審批。
7.對所在部門的單位負(fù)責(zé)人提出財(cái)務(wù)建議,加快資金周轉(zhuǎn),減少利息占用支出。
8.負(fù)責(zé)所在單位和運(yùn)營財(cái)務(wù)的對接,指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員及時(shí)報(bào)賬以及報(bào)賬規(guī)范。
9.承接公司政策制度,包含廠家的政策,公司內(nèi)部權(quán)限制度等,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作。
10.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查協(xié)調(diào)溝通及對接。
11.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位稅金計(jì)算、納稅申報(bào)、稅金繳納、發(fā)票的購買、認(rèn)證、報(bào)賬。
12.出具單店報(bào)表。
13.負(fù)責(zé)收單及憑證裝訂工作。
14.負(fù)責(zé)各類廠家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,滿足廠家管理要求。
15.總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問題(制度、流程、系統(tǒng)等),并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。
16.向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù),會計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷;
2.有至少三年以上一般納稅人企業(yè)的全盤獨(dú)立賬務(wù)、稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有中級職稱者或車行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.能夠熟練使用EXCEL函數(shù)、PPT、WORD等辦公軟件,熟練掌握用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4.積極上進(jìn)、良好的溝通跟進(jìn)技巧、嚴(yán)密的邏輯思維,良好的職業(yè)操守和責(zé)任心;
5.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司簡介
廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司——國企品質(zhì) 信心之選廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司,隸屬于廣物汽貿(mào)股份有限公司(商號“廣物汽貿(mào)”)控股的子公司,廣物汽貿(mào)是廣東省國資委屬下率先突破千億的中國500強(qiáng)企業(yè)——廣東省廣物控股集團(tuán)有限公司旗下核心子集團(tuán)。 公司于2022年2月注冊成立,位于桂林八里街,占地面積2500平方米,是華為AITO汽車品牌在桂林地區(qū)的唯一一家授權(quán)用戶中心,公司下設(shè)總經(jīng)辦及銷售部、售后部、客戶關(guān)系部、財(cái)務(wù)部、行政人事部等部門,主營華為的AITO品牌新能源汽車,為客戶提供包括整車銷售(Sale)、零配件(Spare part)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)等一站式專業(yè)服務(wù)。 公司擁有一支專業(yè)且經(jīng)過廠家專業(yè)培訓(xùn)、考核的高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍,是一家擁有各種專業(yè)檢測維修設(shè)備,采取高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的用戶中心。公司以“客戶滿意度”作為公司發(fā)展目標(biāo),有著超高的服務(wù)理念,力求滿足客戶需求,全心全意為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。 公司福利待遇: 1、工作餐、生日禮物、不定時(shí)聚餐、節(jié)日慰問金、工齡工資、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、定期體檢; 2、試用期開始購買社保及住房公積金、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、加班津貼、高溫津貼; 3、享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。 現(xiàn)誠邀具有專業(yè)技能及自我挑戰(zhàn)精神的人士加盟,我司將為您提供具有競爭力的薪酬及福利待遇。公司將積極構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,完善的培訓(xùn)體系,努力為員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 地址:桂林八里街八里七路2號(水岸新城旁) ?廣物汽貿(mào)股份有限公司(商號“廣物汽貿(mào)”) 汽車流通行業(yè)全國前列 國有大型企業(yè) 200多家4S店全國連鎖 華南地區(qū)行業(yè)龍頭 廣物汽貿(mào)股份有限公司(商號“廣物汽貿(mào)”)是于2011年由廣東物資集團(tuán)汽車貿(mào)易公司股份制改造而設(shè)立,是集新車銷售、舊車交易、汽車租賃、檢測維修、配件用品、評估拍賣、消費(fèi)信貸、拆檢定損、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、車管服務(wù)、汽車俱樂部等業(yè)務(wù)于一體的大型汽車連鎖經(jīng)營企業(yè)。公司總部位于廣東省省會廣州市,現(xiàn)有員工8000多人,總資產(chǎn)50億元。目前,經(jīng)銷數(shù)百種中外知名汽車品牌的系列產(chǎn)品,連鎖經(jīng)營的汽車專賣店160多家,重點(diǎn)分布在廣州市各區(qū)和廣東省各市,以及重慶、江蘇、貴州、廣西、江西、山西、湖南、福建等多個(gè)省市,經(jīng)營面積80多萬平方米,年銷售汽車20多萬輛,年經(jīng)營規(guī)模1000多億元。 長期以來,企業(yè)秉承“為社會做出貢獻(xiàn),為顧客創(chuàng)造價(jià)值,與員工分享成長”的價(jià)值理念,與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,創(chuàng)建了廣物汽貿(mào)汽車連鎖經(jīng)營的模式,以多元化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足客戶的多元化需求,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展,成為華南地區(qū)規(guī)模***、功能***的轎車專營運(yùn)營商,汽車經(jīng)營規(guī)模連續(xù)十多年位居全國前列,成為廣東省現(xiàn)代流通龍頭企業(yè)。 2011年11月,廣東物資集團(tuán)公司與廣東恒健投資控股有限公司共同發(fā)起成立了廣物汽貿(mào)股份有限公司,股份公司的成立標(biāo)志著廣東物資集團(tuán)向資本市場邁出了具有重大戰(zhàn)略意義的一步,標(biāo)志著廣物汽貿(mào)的發(fā)展進(jìn)入到一個(gè)嶄新的歷史階段。 企業(yè)在發(fā)展壯大的同時(shí),始終不忘履行社會責(zé)任,廣物汽貿(mào)連續(xù)多年獲得當(dāng)?shù)卣谟琛凹{稅大戶”的表彰。通過拓展連鎖經(jīng)營店,不僅為廣州市以及全省各地區(qū)的汽車銷售行業(yè)創(chuàng)造了就業(yè)條件,還為汽車維修、汽車配件、汽車金融、運(yùn)輸業(yè)、廣告業(yè)、會展業(yè)等相關(guān)行業(yè)帶來了數(shù)以千計(jì)的就業(yè)機(jī)會,為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),成為我省現(xiàn)代流通龍頭企業(yè),并受到社會各界廣泛贊譽(yù),先后獲得的榮譽(yù)稱號主要有: 全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位(中央文明辦) 全國百城萬店無假貨活動(dòng)示范市場(中宣部、中央文明辦、國家經(jīng)貿(mào)委等6部委) 全國青年文明號(共青團(tuán)中央、國家內(nèi)貿(mào)局) 全國工人先鋒號(中華全國總工會) 中國守合同重信用企業(yè)(國家工商總局) 廣東省先進(jìn)集體(廣東省委、省政府) 廣東省文明窗口單位(廣東省委、省政府) 廣東省抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體(廣東省委、省政府) 廣東物價(jià)指數(shù)平臺成員單位( 廣東省物價(jià)局) 2010-2012年度廣東省直通車服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)(廣東省政府) 總部地址:廣東省廣州市白云區(qū)機(jī)場路888號 廣汽商貿(mào)有限公司(簡稱“廣汽商貿(mào)”)成立于2002年2月,是廣州汽車集團(tuán)股份有限公司屬下全資子公司和商貿(mào)服務(wù)板塊主力軍。公司秉承“人為本、信為道、創(chuàng)為先”的企業(yè)理念,緊密圍繞汽車行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位,專注于拓展汽車銷售與后服務(wù)、物流配送服務(wù)、國際拓展業(yè)務(wù)、配套服務(wù)等四大業(yè)務(wù)板塊,著力推行現(xiàn)代企業(yè)制度和管理模式,致力鑄就社會信賴、和諧共享的卓越企業(yè)。 廣汽商貿(mào)以打造廣汽集團(tuán)全系乘用車品牌示范店為系統(tǒng)標(biāo)桿,以雷克薩斯、謳歌等高端品牌為經(jīng)營延伸,擁有遍布全國各地的71家品牌銷售店的汽車經(jīng)銷服務(wù)體系。通過不斷豐富汽車產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)和提升經(jīng)濟(jì)附加值,廣汽商貿(mào)有效實(shí)現(xiàn)與廣汽集團(tuán)研發(fā)、整車、零部件等板塊企業(yè)的物流配送、生產(chǎn)配套業(yè)務(wù)對接和聯(lián)動(dòng),積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢在出行服務(wù)、汽車用品、融資租賃、二手車服務(wù)等后市場領(lǐng)域全面參與社會化競爭,并大力推進(jìn)海外汽車銷售、汽車平行進(jìn)口、設(shè)備零部件進(jìn)出口等國際業(yè)務(wù)開拓,現(xiàn)已發(fā)展成為以汽車服務(wù)貿(mào)易為主、投資業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營的大型國有綜合性貿(mào)易企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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財(cái)務(wù)主管4000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1)組織擬定本駕校預(yù)算,含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營會議,討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費(fèi)用支出狀況。 6)建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制,成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表,報(bào)送校長,作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報(bào)告、績效報(bào)告。 10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。 11)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計(jì)報(bào)告的編制事項(xiàng)。 12)支出管理審批。 13)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)、考核,監(jiān)察相關(guān)員工的工作。2025-02-15黃女士人事
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財(cái)務(wù)主管4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上 25-42歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制和財(cái)務(wù)分析 2、持有初級會計(jì)證,大專學(xué)歷 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),同一單位至少工作2年 4、有職業(yè)操守、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效合作 5、熟悉操作電腦、使用office辦公軟件2025-02-15王主管人事主管
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財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-20000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營: 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷 3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī) 4、取得注冊會計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言 6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性 7、愿意出國常駐 8、薪資 面 議2025-02-15恒保防護(hù)HR
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財(cái)務(wù)出納3000-4000元桂林-象山區(qū) 1年以上桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對,做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng) 6、、掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識,了解會計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī); 7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先2025-02-15陳先生經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理4000-5000元桂林-靈川縣桂林星捷汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)管理流程、授權(quán)等、搭建財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策。 3.組織公司年度/季度財(cái)務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)并匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃。 4.組織公司財(cái)務(wù)核算,主導(dǎo)收入、成本。 5、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。2025-02-15潘小姐
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財(cái)務(wù)經(jīng)理6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-40歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財(cái)務(wù)核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計(jì)核算工作;組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持; 3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系; 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展; 5.其他臨時(shí)性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會計(jì)相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用; 7.具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。 福利待遇: 薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;2025-02-14張女士人事經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理7000-9000元桂林-靈川縣廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿; 7.編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符; 10.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計(jì)證,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書,具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件; 7.有較強(qiáng)的管理意識。2025-02-14秦女士人事主管
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財(cái)務(wù)主管8000-12000元桂林-灌陽縣 大專以上 5年以上 30-50歲灌陽地德新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會計(jì)核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況; 5、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級以上會計(jì)師資格證,會計(jì)師職稱(注冊會計(jì)師資格優(yōu)先); 2、具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,決策分析能力和綜合判斷能力; 3、獨(dú)立工作能力強(qiáng),正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,敢說敢管,并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。2025-02-14代女士人事
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財(cái)務(wù)主管4500-5500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé):1、協(xié)助會計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營分析; 3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營分析、風(fēng)險(xiǎn)管控; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核; 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會計(jì)證,具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃; 5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。2025-02-14行政助理行政助理
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財(cái)務(wù)主管4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場廣西壹聯(lián)信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述: 1.審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3.做好審計(jì)年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力; 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬條件。 2.熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會計(jì)報(bào)表制作,熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策; 能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。有信息化財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。 4.薪資:4500—5500 5. 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:002025-02-14邱先生總經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 汽車銷售/汽車維修/4S店
- 成立時(shí)間 2年(2022年2月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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新能源汽車銷售顧問
¥4000-9000元
桂林-靈川縣-水岸新城