桂林周末雙休五險(xiǎn)招聘

桂聘提供2025年2月桂林周末雙休五險(xiǎn)最新招聘，七星區(qū)412條臨桂區(qū)178條，有五險(xiǎn)等，更多周末雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

3000-5600元

廣西航御科技有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 40歲以下大專以上運(yùn)輸制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:404

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-11

秦經(jīng)理

人事

1. 一、銷售主管
職位描述：
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)工作，確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成，同時(shí)開發(fā)新的客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。
職位要求：
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉銷售流程和銷售技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)；
具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)；
對(duì)科技行業(yè)有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；
有良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，有新媒體運(yùn)營(yíng)能力
崗位職責(zé)：
制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；
拓展新的客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
跟進(jìn)客戶需求，提供產(chǎn)品解決方案，促進(jìn)合同簽訂；
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻繇?xiàng)目的順利實(shí)施；
收集和分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:2296

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-11

楊小姐

1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先；
6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

招標(biāo)代理員

3000-5000元

中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 2人 2年以上 25-40歲大專以上監(jiān)理咨詢投遞:4人瀏覽:726

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-11

朱女士

主任

1、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、招標(biāo)代理全過程相關(guān)事宜；
2、負(fù)責(zé)各新進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接，聯(lián)系業(yè)主簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書的編輯、裝訂工作，按規(guī)定如期完成投標(biāo)工作；
4、代表公司進(jìn)行項(xiàng)目公告、主持開評(píng)標(biāo)工作；
5、對(duì)接財(cái)務(wù)對(duì)招標(biāo)服務(wù)費(fèi)及履約保證金的回款情況；
6、要求能獨(dú)立完成開標(biāo)準(zhǔn)備資料，負(fù)責(zé)組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)會(huì)議，及時(shí)做好項(xiàng)目歸檔資料；
7、具有工程招標(biāo)代理或政府采購(gòu)代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、有C1駕駛證，并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車優(yōu)先；
9、積極參與公司有關(guān)活動(dòng)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

幼兒園教師（臨桂區(qū)）

2500-4000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 3人 1年以上 22-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:584

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-11

吳老師

1.配合教師做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作； 2.中專及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育學(xué)等； 3熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理，親和力強(qiáng)； 4.具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 5.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。工作地點(diǎn)：睿寶國(guó)學(xué)實(shí)驗(yàn)幼兒園（臨桂世紀(jì)東路66號(hào)新城福邸嘉園38棟）

旅游定制師

3000-5000元

桂林國(guó)信文化旅游投資集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 22-40歲高中以上旅游投資投遞:1人瀏覽:82

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-11

王煒

行政經(jīng)理

待遇：試用2200+100全勤，轉(zhuǎn)正2200+100全勤+300績(jī)效，2個(gè)月后在原基礎(chǔ)上增加200元，購(gòu)買五險(xiǎn)，提成另計(jì)。上班時(shí)間：輪班：9點(diǎn)-16點(diǎn)、15點(diǎn)-23點(diǎn)，雙休。

法務(wù)銷售顧問

4000-6000元

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 2年以上 22-40歲互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人瀏覽:270

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-11

莫女士

經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心 4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道福利待遇： 1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2、每年享受...

生產(chǎn)普工

2000-4000元·13薪

桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-35歲通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:13228

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-11

彭小姐

1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求，按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù)； 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作，使生產(chǎn)規(guī)范化； 3、節(jié)約電能、原材料，杜絕浪費(fèi)，確保用量在成本控制范圍內(nèi)； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先

新零售綜合客戶經(jīng)理校招

5000-12000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 35歲以下大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1724

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-02-11

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

(3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

桂林本地小時(shí)工

4400元

南寧首音科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 1人人力資源制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:7人瀏覽:1923

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-02-11

羅主管

主管

招長(zhǎng)期工短期工6000-7000/月、廠區(qū)吃住、可預(yù)支一、招聘崗位:實(shí)習(xí)生、長(zhǎng)期工短期工，生產(chǎn)普工二、空調(diào)車間，坐著作業(yè)，普通工衣，工作輕松。三、任職要求: 男女不限，16--45歲，有長(zhǎng)白班、兩班倒。四、薪資福利: (一)21元/小時(shí)，全白班17元/小時(shí)。綜合: 6000---7000元。工廠自有食堂入職發(fā)飯卡:包住!宿舍有熱水供應(yīng)，宿舍4-6人/間，水電費(fèi)平攤。 (二)工作月休四天工作地點(diǎn):本地桂林七星區(qū)/臨桂區(qū)

銷售

3000-10000元

桂林力拓橡塑科技有限公司

桂林-靈川縣 3人機(jī)械制造橡膠投遞:3人瀏覽:2450

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-11

秦女士

總經(jīng)理

1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝； 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、客戶的拓展與維護(hù)； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。 1.熟悉機(jī)械行業(yè)，對(duì)行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)； 2. 熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同； 3. 能獨(dú)立開發(fā)客戶，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù) ； 4. 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單； 5. 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。任職要求： ...

造價(jià)員

5000-12000元

中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 3人 3年以上大專以上監(jiān)理咨詢投遞:4人瀏覽:1554

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-11

朱女士

主任

1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底； 2.負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算； 3. 在項(xiàng)目施工階段定期收集匯總項(xiàng)目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價(jià)格的變動(dòng)信息； 4. 項(xiàng)目完工后編制竣工預(yù)算，并對(duì)項(xiàng)目最終成本進(jìn)行審核。 5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價(jià)員證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定； 7.精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定； 8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟，根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單...

投標(biāo)專員（陽光采購(gòu)網(wǎng)站注冊(cè)）

3000-5000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:276

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-02-11

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)： 1、各省份以及城市陽光采購(gòu)網(wǎng)產(chǎn)品注冊(cè)以及日常維護(hù)（每日檢查） 2、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞； 4、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤； 5、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密。崗位要求： 1.、本科學(xué)歷及以上，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉了解網(wǎng)站注冊(cè)以及維護(hù)流程 3、熟悉公立醫(yī)院招標(biāo)流程，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、可以熟悉操作Excel、Word等， 5、有較好的溝通表達(dá)能力及服...

銷售主管經(jīng)理

5100元

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 1年以上互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人瀏覽:238

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-11

莫女士

經(jīng)理

上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息）

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:1人瀏覽:358

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-11

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，...