1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林秩序員招聘
桂聘提供2025年3月桂林秩序員最新招聘，臨桂區(qū)36條七星區(qū)21條，平均工資約為2956元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多秩序員秩序員(保安)保安/門衛(wèi)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安員
2000-2500元
2025-02-26
鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序
3、負責來訪客戶的接待指引工作
4、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作
兩班倒。 -
象山區(qū)五美路某小區(qū)保安
2700元
2025-02-26
秦先生主任1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報;
2、實時保護服務對象的人身及財產安全;
3、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作;
4、三班倒，月休4天; -
保安
3000-4000元
2025-02-25
梁琦招聘主管誠招長夜班秩序員，年齡在18-53歲福利待遇:
1.提供護衛(wèi)宿舍, 月休四天，宿舍配有冷暖空調，全自動洗衣機，
2.工資3400-4000左右。3.工作區(qū)域:桂林臨桂區(qū) 4.上班時間19:30-7:30。 5.要求:學習態(tài)度積極，為人踏實肯干，能吃苦，品行端正，退伍軍人優(yōu)先！ 如果您或者您身邊的朋友在找工作，請拿起您手中的電話聯(lián)系我們！ -
門衛(wèi)
2000元
2025-02-25
麥女士人事對進出工廠的貨物和車輛和人員進行登記；收發(fā)信件報刊；夜間做好防火防盜檢查。 -
物業(yè)保安
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-25
周女士人事1、守護小區(qū)出入口和主要位置，檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報； 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序； 3、負責來訪客戶的接待指引工作； 4、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。 5、12小時兩班倒，每半個月倒一次班。 如有意向請直接電話聯(lián)系（9:00-12:00，14:30-17:30） -
272 廠區(qū)安保員
2900-4500元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2025-02-25
戴先生HR【崗位職責】 1.負責廠區(qū)24小時巡邏檢查，重點區(qū)域安防監(jiān)控值班2.嚴格執(zhí)行人員/車輛出入登記制度，核查貨物放行單據(jù)3.維護員工上下班秩序，員工進出車間掃描【任職要求】 1.持有效保安證/消防證（退伍軍人可放寬條件）2.服從管理，抗壓能力強，適應倒班工作制（8-8，做六休一，一個月倒班一次） -
保安
2400-2600元
2025-02-25
王女士經理崗位描述:1、負責門禁出入登記管理。2、定期進行園內安全巡查。3、負責服務范圍內的治安保衛(wèi)、消防安全，保證各區(qū)域的秩序正常。4、協(xié)助做好服務范圍內的機動車及非機動車輛的停放管理等工作。 相關要求：1、身體素質好，無不良行為記錄。 2、有保安證或相關安保工作經驗者，會開車、退伍軍人優(yōu)先。 福利待遇：試用期兩個月，轉正后買五險。入職買商業(yè)險，高溫補貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐。 工作時間：07：00-15：00,15:00-23:00,23:00-07:00，8小時，月休4天 工作地點：桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設施農業(yè)種植示范基地 -
389 安保員
3000-3500元
2025-02-25
戴先生HR1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 工資：底薪3000元+補貼+績效+工齡工資 福利：月休6天，購買六險，包吃，員工生日補貼，高溫補貼 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
15 保安類
4200-4900元
2025-02-25
戴先生HR1、著裝整齊，按時交接，忠于職守，在崗時不準閑聊。 2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。排除可疑人員和車輛，保證戶主安全。 -
120 保安
2700-4000元
2025-02-25
戴先生HR一、秧塘工業(yè)園某廠急招12名男保安，身高170以上，10名女保安，身高158以上，年齡18-45歲，招隊長1名，初中以上文化，身體健康，工作經驗，無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。 二、臨桂區(qū)（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點）急招30名銀行大廳保安，身高165以上，年齡20一45歲，，有工作經驗，學歷高中以上懂點電腦，身體健康，退伍軍人優(yōu)先，無犯罪記錄 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
212 秩序員
3700-5000元
2025-02-25
戴先生HR上班時間是7:30-19:30，無保險、包吃包住、月休6天，具體看排班定，半月倒班一次，一星跟進來，工資3700-3800，考星后， 二星4300-4400， 三星4800-5000，轉正后考星，考企業(yè)文化和體能，擒敵拳，憑能力拿工資 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
保安員（安管員）
2400-2700元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-24
黃秋琴人事經理1、男性，50歲以下，初中及以上學歷； 2、品格端正，身體健康，無紋身，無不良記錄，善于應變，工作認真負責，服從領導安排，能吃苦耐勞； 3、有保安工作經驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。 上班地點：八里街玉柴博望園小區(qū) -
物業(yè)秩序員（桂海晴嵐）
3600-4500元
2025-02-24
唐麗萍招培專員崗位職責： 1.來訪人員車輛出入登記管理； 2.空置房的巡查管理工作； 3.小區(qū)消防設施設備檢查； 4.小區(qū)內業(yè)主人生及財產安全的維護； 5.處理突發(fā)事件能力； 任職要求：175以上，能適應倒班及工作時長，有相關經驗優(yōu)先考慮。 -
臨桂小區(qū)招保安
3000-4500元
2025-02-24
李經理人事過年有加班費和開工紅包 工作內容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記，操作收費系統(tǒng) 收停車費，偶爾可以坐下 薪資待遇：第一個月3600次月工資3800一個月，有保安證加100，月休四天，包住不包吃。 要求：身高165以上，年齡20-43歲，女保安不包住。 上班時間：兩班倒 白班 8：00-20：00 夜班 20：00-8：00 （ 半個月倒一次班，每個月15號和最后一天轉班。） -
秩序員
3600-4000元
2025-02-23
莫女士行政二班倒，每天12小時制，半個月轉班 待遇：轉正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿，每年有員工體檢，春游，生日福利等 男女不限，年齡18-48周歲以下，吃苦耐勞、做事認真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經驗或復退軍人優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
桂林秩序員招聘最新投遞
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李先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)保安 職位2025-02-28 -
蔣先生投遞了 廣西忠軍保安服務有限公司 的 象山區(qū)五美路某小區(qū)保安 職位2025-02-28 -
周先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)保安 職位2025-02-28 -
王先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 15 保安類 職位2025-02-28 -
易先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 15 保安類 職位2025-02-28 -
趙先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 389 安保員 職位2025-02-28
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桂林保安招聘工資
￥
2956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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52.5%2K
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34.7%3K
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10.9%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.4%
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初中26.3%
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高中6.8%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占63.4%，初中占26.3%，高中占6.8%，中專占1.6%，大專占1.6%，本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗80.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.2%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經驗？不限經驗占80.8%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占18.2%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。
