1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林旅游公司招聘招聘
桂聘提供2025年2月桂林旅游公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)229條七星區(qū)204條,平均工資約為3574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘公司招聘崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅行社外省銷售
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王煒行政經(jīng)理本旅行社現(xiàn)招聘旅游銷售二名,工作內(nèi)容如下:
1、常駐省外,面向同行進(jìn)行產(chǎn)品銷售(江浙為主);
2、產(chǎn)品內(nèi)容為:越南、老撾旅游線路;
要求:
1、如接受外省派駐;
2、年齡22——28歲,形象條件好;
3、口才好,善交際,有旅游相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者;
4、大專以上學(xué)歷,男女不限;有核心客戶資源優(yōu)先。
待遇:年薪8一10萬(wàn)元。 -
電商銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)韋女士HR崗位描述
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級(jí)布置的工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單;
3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作;
4、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場(chǎng)信息,提出建議;
5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單;
6、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化;
7、參加公司或部門召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己;
招聘要求
1、中專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專業(yè)不限,男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件;
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度;
5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神;
6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)優(yōu)先!
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才!
8、本崗位為銷售崗,賺錢無(wú)上限,歡迎有志青年加入!
作息時(shí)間:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。 -
旅游電商客服
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)韋女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺(tái)),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單;
2、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作;
3、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場(chǎng)信息,提出建議;
4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單;
5、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化;
6、參加公司或部門的培訓(xùn),不斷提升自己;
招聘要求
1、中專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專業(yè)不限,男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件;
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度;
5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神;
6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才!
8、本崗位賺錢無(wú)上限,歡迎有志青年加入!
作息時(shí)間:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6天。 -
營(yíng)銷人員(4名)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)石女士人事(一)招聘條件 1、男女不限,年齡在22一45歲。 2、男性身高1.65米以上,女性高1.55米以上,五官端正,身體健康。 3、要求大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景更佳。 ? -
銷售講解 保底8k
8000-12000元1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理職位招聘4-5人 -
羊奶專賣店店員(無(wú)要求可培訓(xùn))
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)周先生人事部負(fù)責(zé)人有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 月休4天,法定節(jié)假日有休 上班地點(diǎn): 七星新城店(七星新城2期七星路68號(hào))計(jì)劃招聘 …… 3個(gè), 臨桂店(正達(dá)花園1號(hào)樓B6號(hào)門面)計(jì)劃招聘3個(gè), 南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘3個(gè), 麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘1個(gè), 平樂(lè)店(平樂(lè)馬河市場(chǎng)內(nèi))計(jì)劃招聘1個(gè), …… 瓦窯店(銀海醫(yī)院斜對(duì)面)計(jì)劃招聘1個(gè), 西清湖店(桂湖景苑門口)計(jì)劃招聘1個(gè), 安新洲店(安新洲桂林銀行后)計(jì)劃招聘1個(gè) 勝利路店(北門鳳東小區(qū)門口)計(jì)劃招聘1個(gè), -
景區(qū)講解員(3名)
2400-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前石女士人事(一)招聘條件 1、男女無(wú)限,年齡在18一35周歲,具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特殊才能者可適當(dāng)放寬年齡限制?。 2、女性在1.55米以上,男性1.65米以上。品貌端正、身體健康、形象好、氣質(zhì)佳。 -
新媒體外聯(lián)營(yíng)銷(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(青禾美邦對(duì)面) 招聘人數(shù):2人 工作職責(zé): (1) 接受應(yīng)往屆畢業(yè)生,新媒體專業(yè)的優(yōu)先 。 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:20-40周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(青禾美邦對(duì)面) 月休6天,五險(xiǎn),中餐補(bǔ)貼,法定假節(jié)假日,旅游踩線福利,節(jié)假日禮品,生日福利,年終獎(jiǎng)金13 -
旅行社店長(zhǎng),會(huì)銷講師,旅行社門店顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-22金先生總經(jīng)理招聘旅行社店長(zhǎng),會(huì)銷講師,旅行社門店顧問(wèn) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作,包括響應(yīng)客戶的詢單需求,與客戶溝通的旅游產(chǎn)品方案,向客戶報(bào)價(jià)直接達(dá)成交易。 -
實(shí)習(xí)生 校招
2400-2600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 節(jié)假日
2025-02-21唐麗萍招培專員1、招聘實(shí)習(xí)生崗位如下: 餐廳服務(wù)員、傳菜員、水吧員、營(yíng)地指導(dǎo)員、禮賓員、收銀員、導(dǎo)購(gòu)員、前廳接待員、溫泉接待員、湯院管家、銷售、會(huì)計(jì)、審計(jì)等崗位; 2、福利:2400-2600/月,提供員工餐及住宿等相關(guān)福利 -
人事主管/副經(jīng)理(全州大碧頭景區(qū))
4000-6500元2025-02-21唐麗萍招培專員一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招聘與配置 2、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測(cè)算等工作 3、負(fù)責(zé)公司制度推行、執(zhí)行與跟蹤 二、任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先 -
行政人事實(shí)習(xí)生
2600元- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-21唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)招聘 2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作 -
人事專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職 -
電商客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19王煒行政經(jīng)理向配合部門反饋市場(chǎng)信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求
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桂林旅游公司招聘招聘最新投遞
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駱小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 行政人事實(shí)習(xí)生 職位2025-02-23
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李先生2025-02-23
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在線聊,入職快
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桂林招聘招聘工資
¥
3574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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44.2%3K
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34.5%4K
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5.3%5K
-
2.7%6K-8K
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.6%
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初中0.9%
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高中10.6%
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中專7.1%
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大專24.8%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.6%,初中占0.9%,高中占10.6%,中專占7.1%,大專占24.8%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年26.5%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占26.5%,3-5年占0.9%。