桂林薪資績(jī)效經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林薪資績(jī)效經(jīng)理最新招聘，疊彩區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4140元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:7人瀏覽:1065

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

林經(jīng)理

人事

【公司簡(jiǎn)介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻?hù)以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢(xún)等板塊。以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.會(huì)開(kāi)車(chē)。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

八小時(shí)辦公室輕松工作【可簽三方協(xié)議】

3000-8000元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:534

2025-02-07

王女士

人事

崗位描述
這是一則前程似錦的招聘?。。?br /> 1.說(shuō)說(shuō)要求吧：
A.95后的年輕活力團(tuán)隊(duì)
B.喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)（會(huì)運(yùn)用電腦，電腦操作，擅長(zhǎng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)）
C.喜歡激情上進(jìn)的氛圍?室內(nèi)空調(diào)辦公室環(huán)境
D.想在桂林發(fā)展?賺很多很多的錢(qián)（向往詩(shī)情畫(huà)意的遠(yuǎn)方情懷生活）
那么正好，這里有個(gè)機(jī)會(huì)想要砸向你，福利待遇絕對(duì)贊贊贊聯(lián)系我吧！
2.說(shuō)說(shuō)崗位職責(zé)吧：
A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標(biāo)任務(wù)（數(shù)據(jù)量化日常）
B運(yùn)用電腦渠道在線(xiàn)維護(hù)，跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)資源，轉(zhuǎn)化變現(xiàn)（在線(xiàn)形式坐在電腦前辦公）
C量化數(shù)據(jù)管理，運(yùn)營(yíng)，維護(hù)（對(duì)現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整理溝通）
3.說(shuō)說(shuō)薪資待遇吧：
工資待遇如下：底薪+績(jī)效+個(gè)人獎(jiǎng)金+公司福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+提成
公司福利如下：15天年假+國(guó)慶勞動(dòng)中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費(fèi)+日常福利獎(jiǎng)金豐厚
看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡(jiǎn)歷，讓伯樂(lè)知遇千里馬的自己吧！
4.相關(guān)要求
A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡18-25歲之間，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)；
B.熱愛(ài)銷(xiāo)售，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望；
C.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，喜歡電腦辦公者優(yōu)先。
5.其他備注
公司特色
A.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)；
B.經(jīng)驗(yàn)分享：每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方，只要你肯學(xué)我們就愿意分享；
C.工作氛圍：公司90%的員工年齡在18-25歲，氣氛溫馨活潑；
D.無(wú)需外出，一人配備一臺(tái)電腦；
E.從開(kāi)始進(jìn)入公司，就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達(dá)己”是我們公司的核心文化；
F.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶(hù)外活動(dòng)（游泳、看電影等）、個(gè)性化活動(dòng)等；
G.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利

氛圍好的八小時(shí)工作

3000-7000元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1122

2025-02-07

王女士

人事

超長(zhǎng)帶薪年假?。。。?！
崗位職責(zé)：
A協(xié)助主管?協(xié)助經(jīng)理完成量化指標(biāo)任務(wù)（數(shù)據(jù)量化日常）
B運(yùn)用電腦渠道在線(xiàn)維護(hù)，跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)資源，轉(zhuǎn)化變現(xiàn)（在線(xiàn)形式坐在電腦前辦公）
C量化數(shù)據(jù)管理，運(yùn)營(yíng)，維護(hù)（對(duì)現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進(jìn)行整理溝通）
薪資待遇：
工資待遇如下：底薪2300+績(jī)效+個(gè)人獎(jiǎng)金+公司福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+提成
公司福利如下：15天年假+國(guó)慶勞動(dòng)中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費(fèi)+日常福利獎(jiǎng)金豐厚
看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡(jiǎn)歷，讓伯樂(lè)知遇千里馬的自己吧！
相關(guān)要求
A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡18-26歲之間，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)；
B.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望；
C.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，喜歡電腦辦公者優(yōu)先。
公司特色
A.培訓(xùn)：一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)；
B.經(jīng)驗(yàn)分享：每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方，只要你肯學(xué)我們就愿意分享；
C.工作氛圍：公司90%的員工年齡在18-25歲，氣氛溫馨活潑；
D.無(wú)需外出，一人配備一臺(tái)電腦；
E.從開(kāi)始進(jìn)入公司，就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達(dá)己”是我們公司的核心文化；
F.不定期組織：家人聚餐、KTV、戶(hù)外活動(dòng)（游泳、看電影等）、個(gè)性化活動(dòng)等；
G.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

薪資績(jī)效經(jīng)理薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員績(jī)效薪酬薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬主管績(jī)效主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬總監(jiān)薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效組織績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資專(zhuān)員社保主管組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管員工專(zhuān)員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理經(jīng)理人事績(jī)效主管薪酬崗績(jī)效考核經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)