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桂林薪資福利招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年2月桂林薪資福利最新招聘,七星區(qū)22條秀峰區(qū)15條,有崗位晉升等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務專員
2400-10000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
市區(qū)白班普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前夏小姐人事主管七星區(qū)長白班:普工要求
女18-43歲,男18-35歲,初中以上學歷,視力好,無色盲,手指靈活無缺陷,無手抖,有相關電子廠經(jīng)驗;
工作時工作時間:白班:8:30-20:10
提供吃住
薪資福利:4500-5000元;五險、員工食堂用餐補貼
工資構成:小時工17一小時,正式工1990底薪+加班工資+全勤獎;試用期合格:1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎;加班工資:平時1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算;每個月12-13號發(fā)工資!??!
面試需帶身份證原件
公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
地推專員
6000-15000元1小時前廖經(jīng)理總經(jīng)理全國最大服務中介平臺
省團生活VS支付碰一碰
全國唯一帶鎖粉功能的支付碰一碰
傭金日結+年入百W
地推實體店,賦能商家數(shù)字化轉型
崗位職責:
1. 地推運營,陌拜實體店商家,升級WX,ZFB收款碼,安裝碰一碰收款設備;
2. 與商家進行溝通,推動其數(shù)字化轉型,提升服務效率;
3. 使用公司提供的推廣工具和方法,進行有效的市場推廣;
4. 收集和反饋市場及競爭對手信息,協(xié)助優(yōu)化推廣策略。
任職要求:
1. 富有創(chuàng)新精神,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2. 能夠自我激勵,積極面對推廣過程中的挑戰(zhàn);
3. 對市場推廣工作有熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4. 能夠靈活安排工作時間和地點,利用微信等社交平臺進行推廣。
薪資福利:
1. 兼職全職均可,薪資日結:300-800元,多勞多得;
2. 福利待遇:提供全面的培訓和支持,手把手教,保姆式服務,無需擔心推廣技巧和客戶關系問題;
3. 工作時間和地點靈活,可在任何地方進行有效推廣。 -
銷售運營專員
4000-20000元1小時前廖女士人力資源負責人薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。 -
最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前夏小姐人事主管我們的優(yōu)勢,崗位多,不合適可調(diào),工時充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設施齊全,包吃包住。 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前于先生總經(jīng)理五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。 3. -
電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
5小時前張先生人事薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、 -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
5小時前張先生人事薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、 -
七星區(qū)信用卡電話客服
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
5小時前張先生人事薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、 -
資產(chǎn)管理員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
5小時前張先生人事薪資福利: 1、高薪:無責底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、 -
裝維技術員
3000元5小時前王經(jīng)理人事薪資福利: 工資按計件核算,有達量獎勵。3000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。 -
裝維技術員
3000元5小時前王經(jīng)理人事薪資福利: 工資按計件核算,有達量獎勵。3000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。 -
爆單美團站點騎手就近安排
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前鄧女士人事經(jīng)理薪資福利:薪資月結,按跑單量結算,多勞多得;有意外險,加班補貼,全勤補貼等等。 -
供應商開發(fā)專員(Sourcing)
6000-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理三、薪資福利 1. 薪資結構:具備其他行業(yè)產(chǎn)品Sourcing經(jīng)驗者基本月薪4-5K,具備家居/外貿(mào)行業(yè)Sourcing經(jīng)驗者基本月薪5-6K,全年13薪,年終獎、項目獎金另計; 2. -
普工
3500-6000元12小時前蘇老師人事5.薪資福利:每月3500-6000元/月,公司工資核算周期為上個月?21?日至本月?20?日,提供食宿(根據(jù)公司實際情況)、五險、節(jié)日福利、定期體檢等。
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李女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市區(qū)白班普工 職位2025-02-11
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孔女士投遞了 桂林帝芬商貿(mào)有限公司 的 地推專員 職位2025-02-11
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吳先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-02-11
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于先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司 的 裝維技術員 職位2025-02-10
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唐先生投遞了 廣西育銘教育科技有限公司 的 普工 職位2025-02-08
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馬先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市區(qū)白班普工 職位2025-02-08
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