桂林行政人事專(zhuān)員招聘 logo

桂林行政人事專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年2月桂林行政人事專(zhuān)員最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政人事專(zhuān)員行政人事專(zhuān)員行政人事專(zhuān)員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:19人 瀏覽:2104
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
尤主管
主管
崗位職責(zé)
1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供);
2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生;
3、電話通知求職者前來(lái)面試,解答求職者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等;
5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等)
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷(xiāo)售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!);
2 . 我這邊在招人事專(zhuān)員,主要負(fù)責(zé)邀約求職者前來(lái)面試,綜合薪資3000-6000,工作
地點(diǎn)在七星區(qū)財(cái)富名城,福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
3 . 工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,正常7.5小時(shí)制);
4.有耐心有毅力,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂(lè)工作!
2. 薪資構(gòu)成(4K—6K)
無(wú)責(zé)底薪(1800-3800)+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤
招聘專(zhuān)員底薪+提成,綜合工資4k~6k
招聘組長(zhǎng)底薪+績(jī)效提成,綜合工資5k~8k
待遇可以根據(jù)能力定等級(jí),不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。
主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績(jī)效考核,績(jī)效提成豐厚。
(收入有保障,輕松月入過(guò)萬(wàn)?。?!上不封頂。)
工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城

行政人事助理

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投遞:9人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤
協(xié)助處理公司行政工作

行政人事

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 食品 投遞:45人 瀏覽:2249
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
于先生
總經(jīng)理
1.教育背景:要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范,熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實(shí)務(wù)操作。
3.專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識(shí),具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力。
5.熟悉公文寫(xiě)作及處理流程,具備良好的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)各類(lèi)行政公文和報(bào)告。
6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。
7.掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),具備一定的工傷處理能力。
8.個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類(lèi)行政事務(wù),確保辦公環(huán)境整潔有序。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)密切配合,確保行政工作高效開(kāi)展。
10.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。
11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能高效處理日常行政事務(wù)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校 3人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:6人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-22
黃先生
招聘主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,確保招聘質(zhì)量和效率; 2. 管理招聘渠道,包括但不限于在線招聘平臺(tái)和社交媒體; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提高招聘成果; 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,完成招聘目標(biāo)。
崗位要求: 1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神 3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-35歲 中專(zhuān)以上 旅游 投資 投遞:23人 瀏覽:451
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-21
唐麗萍
招培專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)招聘 2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:832
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
張女士
人事
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2. 協(xié)助組織各類(lèi)內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議,并做好記錄; 3. 負(fù)責(zé)公司文件的起草、整理及歸檔工作; 4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 【任職要求】 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文書(shū)寫(xiě)作能力; 3. 有2年以上...

行政人事

3000-4000元
2025-02-18
黃女士
人事
2、負(fù)責(zé)后勤行政人事工作; 3、完成公司績(jī)效考核制定及考核執(zhí)行工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

行政人事

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:40人 瀏覽:6722
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
高經(jīng)理
主管
人事招聘專(zhuān)員10名 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績(jī)效提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有列的賺錢(qián)欲工作主動(dòng)性和積極性強(qiáng)高能按時(shí)按量完成公司所下達(dá)指標(biāo) 6、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),打字快,有網(wǎng)招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
約 9 個(gè)崗位
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.7%
    2K
  • 57.4%
    3K
  • 17%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.8%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.4%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    36%
  • 本科
    4.7%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,初中占1.3%,高中占3.4%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占36%,本科占4.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    37.7%
  • 3-5年
    0.4%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占37.7%,3-5年占0.4%。

桂林 人力資源專(zhuān)員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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