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桂林行政崗位招聘

桂聘提供2024年12月桂林行政崗位最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)9條,平均工資約為3307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政崗位行政崗位人事行政崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:239
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé);
2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);
3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障;
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;
6、定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查;
7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、激勵(lì)、保留人才;
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付;
9、解答薪酬福利的相關(guān)疑問(wèn);
10、組織各部門進(jìn)行員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作;
11、負(fù)責(zé)責(zé)制定員工的激勵(lì)策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿意度;
12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持,包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)維持和記錄、會(huì)后整理等工作;
13、對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批,并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);
15、監(jiān)管辦公用品的采購(gòu)、申報(bào)、領(lǐng)用等工作;
16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;
17、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
18、組織來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
19、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。

行政人事主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1967
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事
行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
1、女性優(yōu)先,25-33歲,
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7.福利待遇:
第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1725
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團(tuán)等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng);
2、出境旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品覆蓋工作;
3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn),撰寫(xiě)營(yíng)銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
5、統(tǒng)計(jì)和分析競(jìng)品數(shù)據(jù),及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整。
上班時(shí)間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。
崗位要求:
1、28歲以下,本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、樂(lè)于接受新鮮事物,能沉下心來(lái)學(xué)習(xí)和積累知識(shí),不斷提升自己,有上進(jìn)心;
3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神、具備良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于思考工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,能提出自己的看法;
4、工作細(xì)心有條理,具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
5、有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

咨詢助理

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 10人 20-40歲 高中以上 投遞:12人 瀏覽:4273
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事總監(jiān)
無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購(gòu) 顧問(wèn) 營(yíng)業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來(lái)嘗試,只要自信大方,溝通表達(dá)好接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 全國(guó)連鎖企業(yè),大平臺(tái) …… 崗位空缺多,晉升空間大 底薪4000(桂林最高底薪)+提成薪資月平均收入 收入在2W-3W左右

行政人事專員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:824
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事專員
1、證照,業(yè)務(wù)合同,會(huì)議紀(jì)要或其他文件的整理歸檔; 2、維護(hù)招聘平臺(tái),辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù); 員工保險(xiǎn)公積金的申報(bào)、管理工作;考勤及其他文件的歸納管理等 3、車輛,印章的管理 4、會(huì)務(wù)接待 5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,為各部門工作開(kāi)展提供相應(yīng)服務(wù),完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:779
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)金
  • 年假
  • 旅游
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
HR
7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。 …… 2.從事過(guò)4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲 大專以上 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:12人 瀏覽:4769
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
趙女士
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:452
2小時(shí)前
韋女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)推廣; 2、負(fù)責(zé)通過(guò)各類營(yíng)銷手段對(duì)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… 11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬; 上班時(shí)間 行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 1年以上 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:382
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
高經(jīng)理
人力總監(jiān)
1.崗位及人數(shù):驗(yàn)收員: 5名、裝卸工10名 2.工作時(shí)間-高峰期期間(春季1月-3月;秋季7月至9月),根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排加班,確保圖書(shū)及時(shí)處理。 …… 四、培訓(xùn)與考核 我部將對(duì)新增派人員進(jìn)行一周左右崗前培訓(xùn),使其熟悉倉(cāng)庫(kù)相關(guān)知識(shí)、工作流程和操作規(guī)范,合格后錄用 15一小時(shí),不包吃住,行政班,周末雙休 工作地點(diǎn):廣西桂林市七星區(qū)鐵山路

辦公室文員

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 投遞:34人 瀏覽:10814
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
劉總
經(jīng)理
行政班:8.30-12.00===13.30-18.00月休3天 崗位要求:溝通能力強(qiáng),會(huì)基本電腦設(shè)計(jì)操作,不會(huì)可以帶。有建材行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!非誠(chéng)忽擾~
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:686
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
傅女士
招聘主管
職位亮點(diǎn): * 上市公司行業(yè)前五,集團(tuán)人員超過(guò)2000+ * 公司人員平均年齡26歲,是一個(gè)非常年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì) * 一年一次晉升機(jī)會(huì),六險(xiǎn)一金,周末雙休,行政班 * 崗位工資+年度超額激勵(lì)考核
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 瀏覽:1161
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

行政/助理

3000-4200元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1人 23-27歲 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:398
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
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  • 工作餐
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔
桂林-象山區(qū) 20人 45歲以下 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:2931
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-12-28
陽(yáng)主管
HR
象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責(zé): 通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) 無(wú)責(zé)底薪2800+200
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 10人 瀏覽:600
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-12-28
李女士
人事總監(jiān)
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任心 加入我們,您將獲得: 完善的培訓(xùn)體系,助力您的職業(yè)發(fā)展 舒適的工作環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 廣闊的職業(yè)晉升空間與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利 無(wú)論你之前從事過(guò)會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 行政 …… 崗位空缺多,晉升空間大,人人都能當(dāng)總監(jiān)! 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系或者加微信 138--7831--9799 李
約 38 個(gè)崗位

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 23%
    2K
  • 51.7%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.5%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    5%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    6.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,初中占0.7%,高中占3.6%,中專占5%,大專占30.3%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    30.3%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占30.3%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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