1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;

桂林協(xié)助招聘
桂聘提供2025年2月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)270條臨桂區(qū)104條,平均工資約為3316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門窗成本會計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張總總經(jīng)理1. **成本核算**
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、制造、服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 收集、整理成本相關(guān)數(shù)據(jù),如原材料、人工、制造費(fèi)用等。
2. **成本分析**
- 分析成本構(gòu)成,識別異常并提出改進(jìn)建議。
- 定期編制成本分析報(bào)告,幫助管理層優(yōu)化成本控制。
3. **成本控制**
- 監(jiān)控成本支出,確保符合預(yù)算。
- 參與制定成本控制措施,協(xié)助降低生產(chǎn)成本。
4. **預(yù)算編制**
- 參與年度成本預(yù)算編制,提供歷史數(shù)據(jù)支持。
- 跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異并提出調(diào)整建議。
5. **存貨管理**
- 定期盤點(diǎn)存貨,確保賬實(shí)相符。
- 計(jì)算存貨成本,編制相關(guān)報(bào)表。
6. **成本報(bào)表編制**
- 定期編制成本報(bào)表,如成本明細(xì)表、成本差異分析表等。
- 確保報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確,符合財(cái)務(wù)制度。
7. **成本系統(tǒng)維護(hù)**
- 維護(hù)成本核算系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 參與系統(tǒng)優(yōu)化,提升成本核算效率。
8. **稅務(wù)與審計(jì)支持**
- 提供成本數(shù)據(jù),協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)。
- 配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需成本資料。
9. **成本管理改進(jìn)**
- 參與成本管理流程優(yōu)化,提升效率。
- 提出成本管理改進(jìn)建議,推動實(shí)施。
10. **其他職責(zé)**
- 完成上級交辦的其他任務(wù)。
- 與其他部門協(xié)作,確保成本核算準(zhǔn)確 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陳剛法人協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理、人事管理等相關(guān)工作事宜 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元1小時(shí)前秦弦行政人事經(jīng)理1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務(wù);
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
5. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況;
6. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),計(jì)劃銷售攻勢,力爭落地實(shí)行;
9. 主動參與,完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。
10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
12. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:有旅行社和團(tuán)隊(duì)對接銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 -
招標(biāo)代理專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)謝女士按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作?; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司交代的其他工作; 基本要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有2年以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)工程及政府采購業(yè)務(wù) -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙女士人事專員業(yè)務(wù)方向:能獨(dú)立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨(dú)立洽談項(xiàng)目合作、能獨(dú)立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù),有良好的溝通能力和營銷服務(wù)意識。 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)趙女士人事專員1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 …… 2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護(hù)工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù),定時(shí)定額完成客戶經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。 3、協(xié)助商務(wù)對客戶訂貨各項(xiàng)跟進(jìn)工作。 -
機(jī)械研發(fā)助理
6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:415- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)楊小姐人力資源專員職位描述 1.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題; 2.協(xié)助項(xiàng)目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計(jì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)測試并總結(jié)問題; 3.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的研發(fā)材料(產(chǎn)品送檢和注冊文件 -
測試工程師
10000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:426- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊小姐人力資源專員2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 3、改進(jìn)測試流程,提高項(xiàng)目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具,提升測試效率。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上 -
國企實(shí)習(xí)生(行政管理)
2000元- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 -
國語導(dǎo)游
2500-12000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋主管行政人事部主管4、按照接待計(jì)劃負(fù)責(zé)安排和組織游客出游活動; 5、與計(jì)調(diào)、司機(jī)等各方面接待人員做好銜接合作工作; 6、及時(shí)反饋游客的意見,協(xié)助開發(fā)新的旅游產(chǎn)品。 薪資: 底薪2500+補(bǔ)助+提成 -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理質(zhì)量管理體系支持: 協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。 參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。 7. -
汽車銷售實(shí)習(xí)生 校招
1700元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時(shí)內(nèi)尹小姐人事行政1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問完成整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù) 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 2、思維敏捷、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
行政人事助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時(shí)內(nèi)宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 -
客戶專員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)林滿鳳經(jīng)理協(xié)助店長完成日常運(yùn)營工作。 崗位要求: 年齡20-55歲,初中文化以上,溝通能力強(qiáng)。 有服務(wù)意識。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 工作積極,有責(zé)任心。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林協(xié)助招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-26
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蔣小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗成本會計(jì) 職位2025-02-26
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梁小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 行政人事助理 職位2025-02-26
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林女士投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-26
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李小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗成本會計(jì) 職位2025-02-26
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劉小姐投遞了 永福縣瑞興食品經(jīng)營部 的 客戶專員 職位2025-02-25
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在線聊,入職快
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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22.4%2K
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52.4%3K
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14.6%4K
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6%5K
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2.7%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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初中0.5%
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高中3.8%
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中專4.3%
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大專28.9%
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本科7.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.5%,高中占3.8%,中專占4.3%,大專占28.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年28.4%
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3-5年2.5%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.4%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。