桂林協(xié)助招聘 logo

桂林協(xié)助招聘

桂聘提供2025年2月桂林協(xié)助最新招聘,七星區(qū)270條臨桂區(qū)104條,平均工資約為3316元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助協(xié)助銷售工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:19人 瀏覽:920
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張總
總經(jīng)理
1. **成本核算**
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、制造、服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 收集、整理成本相關(guān)數(shù)據(jù),如原材料、人工、制造費(fèi)用等。
2. **成本分析**
- 分析成本構(gòu)成,識別異常并提出改進(jìn)建議。
- 定期編制成本分析報(bào)告,幫助管理層優(yōu)化成本控制。
3. **成本控制**
- 監(jiān)控成本支出,確保符合預(yù)算。
- 參與制定成本控制措施,協(xié)助降低生產(chǎn)成本。
4. **預(yù)算編制**
- 參與年度成本預(yù)算編制,提供歷史數(shù)據(jù)支持。
- 跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異并提出調(diào)整建議。
5. **存貨管理**
- 定期盤點(diǎn)存貨,確保賬實(shí)相符。
- 計(jì)算存貨成本,編制相關(guān)報(bào)表。
6. **成本報(bào)表編制**
- 定期編制成本報(bào)表,如成本明細(xì)表、成本差異分析表等。
- 確保報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確,符合財(cái)務(wù)制度。
7. **成本系統(tǒng)維護(hù)**
- 維護(hù)成本核算系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 參與系統(tǒng)優(yōu)化,提升成本核算效率。
8. **稅務(wù)與審計(jì)支持**
- 提供成本數(shù)據(jù),協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)。
- 配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需成本資料。
9. **成本管理改進(jìn)**
- 參與成本管理流程優(yōu)化,提升效率。
- 提出成本管理改進(jìn)建議,推動實(shí)施。
10. **其他職責(zé)**
- 完成上級交辦的其他任務(wù)。
- 與其他部門協(xié)作,確保成本核算準(zhǔn)確

總經(jīng)理助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 保險(xiǎn) 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:238
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陳剛
法人
協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理、人事管理等相關(guān)工作事宜

銷售經(jīng)理

5000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:2人 瀏覽:424
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務(wù);
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo);
5. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況;
6. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),計(jì)劃銷售攻勢,力爭落地實(shí)行;
9. 主動參與,完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動。
10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
12. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:有旅行社和團(tuán)隊(duì)對接銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 建筑 監(jiān)理 投遞:7人 瀏覽:1333
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作?; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司交代的其他工作; 基本要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有2年以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)工程及政府采購業(yè)務(wù)

業(yè)務(wù)員

3000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 25-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:492
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事專員
業(yè)務(wù)方向:能獨(dú)立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨(dú)立洽談項(xiàng)目合作、能獨(dú)立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù),有良好的溝通能力和營銷服務(wù)意識。

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事專員
1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 …… 2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護(hù)工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù),定時(shí)定額完成客戶經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。 3、協(xié)助商務(wù)對客戶訂貨各項(xiàng)跟進(jìn)工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:415
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題; 2.協(xié)助項(xiàng)目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計(jì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)測試并總結(jié)問題; 3.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的研發(fā)材料(產(chǎn)品送檢和注冊文件

測試工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
人力資源專員
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 3、改進(jìn)測試流程,提高項(xiàng)目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具,提升測試效率。

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 批發(fā) 零售 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:6186
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上
桂林-七星區(qū) 1人 30歲以下 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:547
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

國語導(dǎo)游

2500-12000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 餐飲 投資 投資管理 投遞:7人 瀏覽:1582
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋主管
行政人事部主管
4、按照接待計(jì)劃負(fù)責(zé)安排和組織游客出游活動; 5、與計(jì)調(diào)、司機(jī)等各方面接待人員做好銜接合作工作; 6、及時(shí)反饋游客的意見,協(xié)助開發(fā)新的旅游產(chǎn)品。 薪資: 底薪2500+補(bǔ)助+提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:2159
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
質(zhì)量管理體系支持: 協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。 參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。 7.
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:141
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時(shí)內(nèi)
尹小姐
人事行政
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問完成整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù) 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 2、思維敏捷、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政人事助理

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 2年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:12人 瀏覽:924
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時(shí)內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作

客戶專員

3000-6000元
桂林-永??h 10人 健康 投遞:5人 瀏覽:886
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
林滿鳳
經(jīng)理
協(xié)助店長完成日常運(yùn)營工作。 崗位要求: 年齡20-55歲,初中文化以上,溝通能力強(qiáng)。 有服務(wù)意識。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 工作積極,有責(zé)任心。
約 744 個(gè)崗位

桂林協(xié)助招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 22.4%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    28.9%
  • 本科
    7.1%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,初中占0.5%,高中占3.8%,中專占4.3%,大專占28.9%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.4%,3-5年占2.5%,5-10年占0.2%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP