桂林銷售總監(jiān)招聘（有培訓(xùn)提升） logo

桂林銷售總監(jiān)招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年2月桂林銷售總監(jiān)最新招聘，靈川縣9條七星區(qū)2條，平均工資約為8904元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1898
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
張女士
人事行政專員
崗位描述
1、通過線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量；
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議；
3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā)；
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)；
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

銷售總監(jiān)

6000-12000元
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
唐先生
老板
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊，培訓(xùn)、考核及激勵，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時，負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊克服挑戰(zhàn)，達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:549
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
唐先生
老板
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會
晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、
3、誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 摩托車 投遞:1人 瀏覽:181
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
謝女士
人事
1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 6、電動車線上、線下運(yùn)營策劃 7、電動車門店銷售任務(wù)制定與銷售 8、工廠業(yè)務(wù)對接，市場推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷售運(yùn)營

銷售總監(jiān)

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:51
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
楊女士
人事
1、全面管理綜合項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案，并實施公司項目銷售策略及預(yù)算; 3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段和廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位; 4、建立和保持與政府部門的聯(lián)系,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴; 5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議; 6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:117
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖： 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:2人 瀏覽:437
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān)

銷售總監(jiān)

7000-14000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 5年以上 34-50歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:249
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴小姐
人資經(jīng)理
1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.制定營銷政策，達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo)； 3.經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，爭取有利的資源； 4.銷售人員管理，指導(dǎo)分區(qū)銷售工作，制定銷售考核制度； 5.進(jìn)銷存管理。 職位要求： 1.具備一線銷售的經(jīng)歷，并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗； 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

山莊經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 體育運(yùn)動 投遞:3人 瀏覽:2421
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-03
周女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運(yùn)營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場動態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營地和山莊消防和安保無事故； 8.協(xié)助上級開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 注：每周1-5中午線上面...
約 9 個崗位

桂林銷售總監(jiān)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

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桂林銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 37.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.9%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    46.9%
  • 本科
    10.9%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.9%，高中占4.7%，中專占1.6%，大專占46.9%，本科占10.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    25%
  • 1-3年
    40.6%
  • 3-5年
    32.8%
  • 5-10年
    1.6%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占25%，1-3年占40.6%，3-5年占32.8%，5-10年占1.6%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導(dǎo)購員的有效溝通，導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制，年度績效考核，需求培訓(xùn)的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目。
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  • 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司
    旅游 商務(wù)商談 綠色食品 有機(jī)食品 無公害農(nóng)產(chǎn)品 航天生物制品
  • 桂林晨奇食品有限公司
    許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司
    玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營；承接裝修工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西魚樂園連鎖超市有限公司
    許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；日用百貨銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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