1.負責(zé)對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
桂聘提供2024年12月桂林銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-3500元2小時前秦女士總經(jīng)理1. 負責(zé)公司國內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運營等工作;
2. 重點負責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價、活動策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進方案,跟電商總監(jiān)一起進行店鋪后期的維護及升級;
4. 通過海外店鋪的運營提升品牌價值和粘性,提高流量進來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時間等;
5. 改進并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場版本策劃與優(yōu)化,實現(xiàn)公司海外市場既定目標
6. 管理各站點運營維護賬號,客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號的好評率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動的原因及改9善措施;
9.會玩抖音制作小視頻維護企業(yè)抖音號,精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)
11,負責(zé)報價詢價及合同整理的文秘工作 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
4小時前莫磊總經(jīng)理1、負責(zé)維護客戶,負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶
3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力;
2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力;
3、工作認真,有責(zé)任心。 -
統(tǒng)計兼文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前李志達HR總監(jiān)1、日常行政工作
2、統(tǒng)計、整理、匯總所在區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)
3、要求熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件 -
倉庫發(fā)貨管理員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-12-27王姐1、對倉庫日常物流、訂單打包、成品的“進銷存”情況進行統(tǒng)計及管理, 2、對倉庫定期進行盤點,針對盤點情況進行周轉(zhuǎn)率及滯銷情況進行分析 3、對當(dāng)天銷售貨物進行包裝及發(fā)貨等物流詳情進行跟進; 4、各類單據(jù)錄入 …… 、倉庫各類報表制作,各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計核對: 5、負責(zé)拆客退件,并進行登記; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。 -
銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-12-27張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計劃,對團隊 進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) …… 如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配 7、統(tǒng)計當(dāng)月小組銷售業(yè)績 …… ,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。 -
IT信息主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-26謝小姐1、跟進籌備期廣場信息化建設(shè)進度(如信息機房建設(shè)、wifi、客流、導(dǎo)視、停車、銷售采集、辦公室網(wǎng)絡(luò)搭建),在開業(yè)前完成前端應(yīng)用系統(tǒng)及基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建定期維護、檢查服務(wù)器保證網(wǎng)絡(luò)信息安全。 …… 3、商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理:商業(yè)信息系統(tǒng)管理與日常維護,客流、銷售采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及營運分析,停車場收費系統(tǒng)協(xié)助安裝及管理,核心業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)(面積管控、租賃系統(tǒng)、全面預(yù)算、招采系統(tǒng)等)落地推廣、培訓(xùn),利用信息化系統(tǒng)為廣場經(jīng)營賦能 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3500-4500元2024-12-26蔣女士人事招聘工作內(nèi)容: 1、負責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)部門每天的成本核算。 2、對數(shù)據(jù)銘感,工作細心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。 -
銷售助理
2000-3000元2024-12-22楊女士一、銷售支持 協(xié)助銷售人員準備銷售資料,如產(chǎn)品介紹、宣傳冊、報價單等,確保資料的準確和完整。安排銷售拜訪,包括與客戶預(yù)約時間、地點,準備相關(guān)文件和設(shè)備。 …… 二、跟進客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門,確保按時交付 三、數(shù)據(jù)管理與報告 收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表,為銷售團隊提供決策支持。 …… 像每月的銷售額、銷售區(qū)域分布、客戶類型等數(shù)據(jù),都需要銷售助理進行準確的統(tǒng)計和分析。 維護客戶信息數(shù)據(jù)庫,確??蛻粜畔⒌臏蚀_和及時更新。 …… 四、行政與協(xié)調(diào) 組織銷售會議,安排會議議程,準備會議資料,并記錄會議內(nèi)容。 五、其他工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),積極配合團隊的工作安排。 -
商務(wù)助理
5000-7000元2024-12-20黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題; 2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標相關(guān)事宜 -
前臺客服專員
3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-12-17周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作; 2.按要求做好為客人辦理消費項目的各類手續(xù)工作; 3.按要求做好各部門資源調(diào)配和計調(diào)工作; 4.按要求做好營地各銷售數(shù)據(jù)及報表的統(tǒng)計匯報工作; 5.按要求做好協(xié)調(diào)營地各部門業(yè)務(wù)對接等 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-16謝小姐協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3 -
銷售跟單業(yè)務(wù)員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-12-16傅先生總經(jīng)理1、下達銷售單,和倉管、生產(chǎn)核對庫存及生產(chǎn)數(shù)據(jù),做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作。 …… 2、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、做好發(fā)貨統(tǒng)計 -
辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元2024-12-14周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負責(zé)跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理; 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計 …… 較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作; 3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標達成的推進能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; 5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗,有1-2年以上的工作經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售業(yè)績
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 IT信息主管/專員 職位2024-12-28
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周先生投遞了 桂林市幸運星營銷策劃有限公司 的 統(tǒng)計兼文員 職位2024-12-26
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白小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 職位2024-12-26
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黃女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 職位2024-12-26
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老先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 職位2024-12-20
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楊小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 職位2024-12-19
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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56.4%3K
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12.8%4K
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2.6%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.5%
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高中7.7%
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中專15.4%
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大專38.5%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,高中占7.7%,中專占15.4%,大專占38.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年30.8%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占30.8%。