職位描述
1、跟進籌備期廣場信息化建設進度(如信息機房建設、wifi、客流、導視、停車、銷售采集、辦公室網(wǎng)絡搭建),在開業(yè)前完成前端應用系統(tǒng)及基礎網(wǎng)絡架構搭建定期維護、檢查服務器保證網(wǎng)絡信息安全。
2、IT設備管理:對公司電腦實施軟件標準化對防火墻、交換機等配置做好備份每日做好服務器工作情況日志;公司網(wǎng)絡設備檢查(樓層交換機、各辦公場所交換機,光纖發(fā)射器等),并做好臺賬等設備管理工作;智能化設施配合;時刻關注電信專線(寬帶和銀聯(lián)),有問題立即報障,并立即啟動應急預案;公司信息機房等IT設施管理。
3、商業(yè)應用系統(tǒng)管理:商業(yè)信息系統(tǒng)管理與日常維護,客流、銷售采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及營運分析,停車場收費系統(tǒng)協(xié)助安裝及管理,核心業(yè)務管理系統(tǒng)(面積管控、租賃系統(tǒng)、全面預算、招采系統(tǒng)等)落地推廣、培訓,利用信息化系統(tǒng)為廣場經(jīng)營賦能。
公司簡介
? ? ? ?新城控股集團1993年創(chuàng)立于江蘇常州.現(xiàn)總部設于上海.經(jīng)過31年的快速發(fā)展.成為跨足住宅地產和商業(yè)地產的綜合性房地產集團.截至2022年底.公司總資產達人民幣4579.07億元.2001年.新城地產在上海證券交易所B股上市.
2015年.實現(xiàn)B轉A,股票代碼601155.SH.
2018年.入選新華社民族品牌工程.2022房地產開發(fā)企業(yè)綜合實力10 強.
2022房地產開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產綜合實力10 強.排名第4位.
2023房地產開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產運營10強.排名第2位.
2023年度責任品牌獎.連續(xù) 16 年榮膺“中國最佳雇主”稱號.
新城控股集團于2008年成立商業(yè)管理集團有限公司.目前已形成一支數(shù)千人的專業(yè)商業(yè)運營管理團隊.從前期商業(yè)規(guī)劃.招商落位.到后期營運管理和營銷推廣.具備全面的商業(yè)資源統(tǒng)籌和管理能力.在經(jīng)營自有商業(yè)綜合體項目的同時.也與優(yōu)質的商業(yè)地產項目合作.導入先進的新城商業(yè)運營管理體系.實現(xiàn)資產增值.吾悅廣場與上萬家國內外一流品牌商家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系.強大的商業(yè)磁場聚集海量商流及客流.在成熟的商業(yè)運營體系帶動下.助推商業(yè)資源的聯(lián)動升級.為消費者持久維護高水準的商業(yè)體驗.截至2024年5月25日.新城控股集團在全國已開業(yè)吾悅廣場達162座.2023年度公司商業(yè)運營總收入達到113.24億元.
上班地點
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們4小時前李明峰經(jīng)理
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質管部經(jīng)理/質量負責人5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學科技園 本科以上 3年以上廣西康匯科技發(fā)展有限公司計算機硬件一、根據(jù)法律法規(guī)負責質量管理體系文件的編寫、修訂,并組織培訓、推行和落實。 二、負責對公司各部門質量管理體系的有效運行和推進落實實施指導。 三、全面負責企業(yè)的質量管理工作,對本單位質量管理工作進行監(jiān)督、指導、協(xié)調,并組織實施內部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關藥品、醫(yī)療器械質量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負責對供貨企業(yè)資質質量審核。 五、負責組織協(xié)調第二、第三方審核,并對審核結果進行跟進及答復。 六、負責體系運行過程中糾正預防措施的跟蹤及驗證。 七、負責外來文件的收集,并組織在公司內部宣貫、培訓。 八、負責公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負責指導和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質量工作。 十、定期向上級領導匯報公司質量管理體系運行情況,并制訂持續(xù)改進方案。 1、大專及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè); 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械質量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質量管理體系文件的編寫及運用,能按法規(guī)標準要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力,工作積極主動、認證負責,富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強,有良好的語言溝通和文字表述能力。2024-12-26劉小姐人事行政
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暖通主管6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 2年以上 23-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、負責本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務回訪的監(jiān)督; 2、負責按計劃進行的公區(qū)設施設備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設備設施的投入成本; 4、負責商戶報修及有償服務統(tǒng)計; 5、負責組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設備維修全面工作,確保各公用設備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責本商業(yè)轄區(qū)內商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關電氣設備節(jié)能運行方案、設備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設備,定期維護電氣設備,并記錄歸檔; 8、負責向工程經(jīng)理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結;2024-12-26謝小姐
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媒體主管/專員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 2年以上 22-33歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、負責地方商管公司所在地媒體的市場調查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責全年廣告預算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結; 3、負責與媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現(xiàn)軟性報道; 4、負責媒體內容的編制、上報與執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學本科及以上;廣告、設計、傳播、市場營銷等專業(yè); 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力; 3、2年及以上工作經(jīng)驗,媒體資源熟悉; 5、有較好的溝通、協(xié)調能力,工作細致,有責任心。2024-12-26謝小姐
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活動主管/專員4500-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 3年以上 25-35歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)1、負責外部資源的拓展,整合策劃促銷活動及公關活動; 2、負責媒體關系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道; 3、對競爭項目的市場調研和跟蹤并形成報告。2024-12-26謝小姐
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創(chuàng)客專員(項目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2024-12-26閔女士人事主管
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市政項目工程師5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 28-45歲桂林先河信息技術有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1、服務的項目內容包含智慧停車項目示范段的基礎立桿、土建施工、綜合布線、設備安裝調試等; 2、主要負責管理項目的各項施工工作,包括不限于負責項目施工進度把控、施工準備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質量管理、項目日報、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等; 3、聽從項目組的統(tǒng)一調動和安排,服從公司領導的指揮和領導; 4、完成公司交付的工作任務。 任職要求: 1、中專以上學歷,28-45歲,有市政、建筑及相關項目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗,有二建證書的優(yōu)先考慮; 2、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術能力和客戶服務意識,較強組織協(xié)調能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題; 3、能適應長期出差,出差地在大桂林地區(qū),責任心強,有良好的團隊精神; 4、薪資構成為基本工資+績效工資+項目提成+各項補貼。2024-12-23王小姐行政人事
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社工項目主管4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站桂林市博愛青少年社工服務中心非盈利機構1.要求能夠撰寫服務項目書; 2.承擔項目督導功能,協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作2024-12-23遲老師總經(jīng)理
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項目經(jīng)理8000-15000元·14薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 3年以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質; 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力; 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2024-12-23李女士人力資源
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項目經(jīng)理助理6000-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、基本職責 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質; 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 7、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 四、工作地點 廣西桂林/柳州2024-12-23李女士人力資源
桂林相關熱門崗位
- 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產
- 成立時間 6年(2018年4月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
¥4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 中專以上 2年以上 20-40歲 -
招商主管/專員
¥4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 大專以上 1年以上 -
平面設計
¥4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 大專以上 1年以上 23-34歲 -
招商營運經(jīng)理
¥12000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 大專以上 3年以上 -
物業(yè)經(jīng)理
¥12000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 5年以上 25-45歲 - 更多崗位