1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林線上銷售招聘
桂聘提供2025年3月桂林線上銷售最新招聘,靈川縣14條七星區(qū)12條,平均工資約為3928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多線上銷售線上銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-11唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 線上精準拓客:通過LinkedIn、Google、亞馬遜品牌數(shù)據(jù)、社交媒體(TikTok/Instagram/Facebook)主動挖掘海外潛在客戶(批發(fā)商/零售商/電商),制定開發(fā)方案;
2. 客戶需求分析:研究目標市場(如歐美家居消費趨勢),通過數(shù)據(jù)分析,結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢撰寫開發(fā)信、方案書,發(fā)起線上線下洽談以促進訂單轉(zhuǎn)化;
3. 全鏈路跟進:獨立完成客戶開發(fā)-報價-訂單談判-合同簽訂,達成銷售目標;
4. 完成上級安排的其他工作事項。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4及以上或同等英語水平,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2. 具備一年以上To B外貿(mào)銷售類工作經(jīng)驗,可熟練運用FB、TikTok、INS等社媒工具,有至少一例獨立進行外貿(mào)客戶開發(fā)的成功案例,家居、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)思維和實操能力,可熟練使用Excel、Google sheet等工具對客戶轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標進行分析;
4. 具備較強的學(xué)習意識和學(xué)習能力,善于復(fù)盤、總結(jié)經(jīng)驗,并積極與團隊伙伴進行分享和學(xué)習;
5. 具備較強的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,能有效與團隊配合達成業(yè)績目標;
6. 具備較強的責任心和自驅(qū)力,做事不拖延,注重細節(jié),抗壓能力強,對業(yè)績目標有強烈渴望。
三、其他信息
1. 薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu)為無責底薪+提成+話補+全勤,無責底薪5K;
2. 工作時間:周一至周五,9:00-17:30(冬令時)/9:00-18:00(夏令時) -
銷售專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
2025-03-11包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。
6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。
7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
展廳銷售業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-03-11李女士行政崗位職責:
1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、家居建材經(jīng)驗2年以上;
2、有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。
4、男、女不限; -
售前邀約客服
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓(xùn)
- 八小時工作制
2025-03-11陳女士人事有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售。 …… 3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+提成+獎金 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn) …… 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 要求: 1、普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 -
市場部家裝顧問
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-03-11陳女士人事不限性別,不限專業(yè),不限經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售,公司提供公費電話和有效客戶資源。 …… 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。 …… 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 要求: 1、普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-03-11呂女士工作內(nèi)容: 1.市場推廣:通過地推陌拜直接面向潛在客戶,展示建材產(chǎn)品并洽談合作,有效拓展市場份額 2.新客戶開發(fā):精準定位目標客戶,結(jié)合線上線下多渠道策略,積極開發(fā)新客戶,提升銷售業(yè)績 3.品牌門店招商 …… :宣傳招商政策,拓展品牌門店網(wǎng)絡(luò) 崗位要求: 1.性格外向開朗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力 2.可接受小白/應(yīng)屆生、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專業(yè)知識,可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團隊 -
丹泉專賣店店長
8000-13000元2025-03-11郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責: (一)客戶開發(fā)、維護及銷售 1、負責接待到店客戶,介紹產(chǎn)品,根據(jù)客戶情況邀請品鑒,促成訂單 2、處理客戶的投訴和意見,及時解決問題,提高客戶滿意度 3、收集客戶信息,建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 …… 維護現(xiàn)有意見領(lǐng)袖、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,并圍繞其資源,通過拜訪、邀請品鑒,日常維護拓展意見領(lǐng)袖、企業(yè)數(shù)量 (二)推廣活動策劃及組織 1、負責根據(jù)公司指導(dǎo),策劃和組織店內(nèi)節(jié)慶促銷活動、圈層推廣活動、品鑒會活動,提升門店銷售 …… ,及時上報缺貨或滯銷情況 4、負責貨物的發(fā)貨、配送 5、負責店內(nèi)收銀及應(yīng)收款催收 6、負責門店賬目等經(jīng)營報表整理,并定期向上反饋 (四)專賣店直播 1、負責店內(nèi)直播工作的開展 2、負責維護線上直播產(chǎn)品價格遵循公司標準 …… 3.工作經(jīng)驗:要求有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、大客戶開發(fā)及銷售經(jīng)驗,保險、銀行、通信、高端品牌等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 4.技能:熟練掌握辦公軟件。 …… 5.個人特質(zhì):陽光外向、熱愛銷售、有責任心、誠信正直、成就動機。 6.能力素質(zhì):具有組織協(xié)調(diào)、溝通表達、服務(wù)意識、經(jīng)營意識。 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
3000-6000元2025-03-10肖江微人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責與客戶進行線上溝通 …… ,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 -
線上銷售
3000-20000元2025-03-10蘇女士人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道 …… 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護全由公司支付;省外出差按150 …… 3.具有較強學(xué)習能力、溝通能力、善于交際,有良好的心理承受能力和團隊協(xié)作精神,能長期出差; 4、持有C1駕照和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理(公司旗下百貨公司)
8000-10000元2025-03-10李女士經(jīng)理定期組織培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長的核心職責? 3?.銷售目標達成?:根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況,制定合理的銷售目標,并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。 …… 密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務(wù)維護?:確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗。 …… 通過線上線下推廣活動,提升門店知名度和影響力,吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?:包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、 …… 指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓(xùn)?:對員工進行培訓(xùn)與交談,提高員工滿意度;監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài);處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? 9?.財務(wù)管理?:監(jiān)督填寫日銷售報表 …… 商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?:負責店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列,定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?:及時處理店鋪出現(xiàn)的問題,不能處理的及時上報;每周召開心得會,總結(jié)上周銷售及存在的問題 -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-09胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,能適應(yīng)加班 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(桂林、南寧、廣州)
4000-5000元2025-03-09黃女士招聘主管崗位職責: 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3 …… 、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標; 5、 -
越南語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-03-09黃女士招聘主管一、崗位職責: 1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評估; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達成銷售目標; -
市場總監(jiān)
7000-12000元2025-03-09楊楊HR職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對市場脈絡(luò)把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項目,只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播, …… 任職資格: 1、年齡在26~50周歲,專科及以上學(xué)歷; 2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力; 3、具備大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 …… 理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力
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桂林線上銷售招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-03-11
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王先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-03-11
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唐先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 總經(jīng)理(公司旗下百貨公司) 職位2025-03-10
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唐先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-03-07
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莫小姐投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-03-07
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劉先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-03-06
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12%2K
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42%3K
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20.4%4K
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15.9%5K
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5.7%6K-8K
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2.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.7%
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初中5%
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高中11.1%
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中專5.4%
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大專11.2%
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本科1.7%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,初中占5%,高中占11.1%,中專占5.4%,大專占11.2%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。