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桂林團隊旅游招聘

桂聘提供2025年2月桂林團隊旅游最新招聘,七星區(qū)27條疊彩區(qū)27條,有崗位晉升等,更多團隊旅游團隊旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫賬務(wù)員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:12人 瀏覽:489
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 帶薪年假
  • 團建
  • 旅游
  • 餐飲補貼
  • 體檢
2025-02-07
嚴小姐
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)倉庫物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對。
2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號打印系統(tǒng)單據(jù)。
3、負責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案,及時提交財務(wù)部人員,確保賬務(wù)日清日畢。
4、協(xié)助倉庫管理員對倉庫貨物進行盤點,系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點表。
5、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
6、確保做賬及時,數(shù)據(jù)準確。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,22-45歲,1年以上倉庫賬務(wù)員工作經(jīng)驗。
2、熟悉ERP系統(tǒng),熟悉電腦辦公及軟件操作。
3、溝通能力強,有責(zé)任心,做事細心認真,有團隊協(xié)作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇:
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+餐補,綜合月薪4-5K
2、正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時間17:30-19:30
3、入職買社保五險
4、餐補6元/餐,12元/天(實際出勤享受)
5、享有法定帶薪節(jié)假日,節(jié)日福利發(fā)放。
6、入職滿一年,有5天帶薪年假!
7、入職滿一年,有600元旅游經(jīng)費。
8、入職滿2年,免費體檢!
9、每月第5-10個工作日發(fā)工資,即15號之前。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:342
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:804
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識;
4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2025-02-07
汪勝偉
年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神 …… ,善于挑戰(zhàn) 薪資待遇 1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團隊聚餐+自由調(diào)休 2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。 …… 3、年終最高業(yè)績達標(5萬業(yè)績起)送旅游游5天 5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元 做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。 …… 6、專業(yè)團隊培訓(xùn),更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。

商務(wù)專員

5000-6000元
2025-02-07
柯先生
總經(jīng)理
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的 公司福利: 1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境 2、定期團隊活動和旅游 3、周天休息 4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:213
2025-02-07
王女士
人事
1.說說要求吧: A.95后的年輕活力團隊 B.喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)(會運用電腦,電腦操作,擅長運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)) C.喜歡激情上進的氛圍?室內(nèi)空調(diào)辦公室環(huán)境 D.想在桂林發(fā)展?賺很多很多的錢(向往詩情畫意的遠方情懷生活 …… 運用電腦渠道在線維護,跟進,開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) C量化數(shù)據(jù)管理,運營,維護(對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通) 3.說說薪資待遇吧: 工資待遇如下:底薪+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金 …… +提成 公司福利如下:15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費+日常福利獎金豐厚 看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡歷,讓伯樂知遇千里馬的自己吧! …… 4.相關(guān)要求 A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,年齡18-25歲之間,可接受無經(jīng)驗; B.熱愛銷售,有責(zé)任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望; C.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡電腦辦公者優(yōu)先。 …… E.從開始進入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化; F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; G.員工可享受帶薪假期、出國旅游
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1108
2025-02-07
王女士
人事
運用電腦渠道在線維護,跟進,開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) C量化數(shù)據(jù)管理,運營,維護(對現(xiàn)有的資源數(shù)據(jù)進行整理溝通) 薪資待遇: 工資待遇如下:底薪2300+績效+個人獎金+公司福利+團隊獎金 …… +提成 公司福利如下:15天年假+國慶勞動中秋7天假期+旅游出差+外出提升學(xué)習(xí)公費+日常福利獎金豐厚 看看了招聘信息就應(yīng)該留下自己的簡歷,讓伯樂知遇千里馬的自己吧! …… 相關(guān)要求 A.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,年齡18-26歲之間,可接受無經(jīng)驗; B.有責(zé)任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望; C.有較好的表達能力與抗壓能力,喜歡電腦辦公者優(yōu)先。 …… E.從開始進入公司,就是為自己的創(chuàng)業(yè)做準備,“創(chuàng)業(yè)共贏、成人達己”是我們公司的核心文化; F.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等; G.員工可享受帶薪假期、出國旅游
2025-02-07
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天
2025-02-07
歐先生
經(jīng)理
任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、親和力強、具備團隊合作精神; 2、3年以上醫(yī)療/美容醫(yī)院咨詢工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,行業(yè)資源豐富; 3、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、較強的溝通、 …… 工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 公司福利:中午包餐,五險,帶薪年假,年度國內(nèi)外旅游,季度戶外拓展等。
2025-02-07
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天

旅游顧問

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:868
2025-02-07
人事
3.熱愛旅游,有團隊合作意識,懂得活躍團隊氣氛。 4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢 5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:5人 瀏覽:1013
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
林經(jīng)理
人事
4.人品好,誠實守信,責(zé)任心強,團隊合作精神強。 5.會開車。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:6人 瀏覽:926
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
林經(jīng)理
人事
4.人品好,誠實守信,有責(zé)任心,團隊合作精神強。 5.開車熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:218
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
莫小姐
團隊意識強、學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓力,執(zhí)行力強。 5. 熱愛旅游,對旅游行業(yè)有一定的了解。 6.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠程辦公。
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:217
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
莫小姐
關(guān)注旅游市場動態(tài),把握旅游熱點及市場需求,確定產(chǎn)品開發(fā)目標。 2. 通過自主學(xué)習(xí),實地考察等方式熟悉各目的旅游資源及適應(yīng)人群,并制定初步線路規(guī)劃。 3. …… 熟悉旅游成本的構(gòu)成及走團模式,熟練運用內(nèi)部系統(tǒng)制作出適應(yīng)不同客群的旅游產(chǎn)品。 4. 研究分析海內(nèi)外同行產(chǎn)品,結(jié)合目的地供應(yīng)商的意見,發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)劣勢并對其進行優(yōu)化和完善。 5. …… 對旅游消費心理的把握 3. 較強學(xué)習(xí)和分析能力 4. 熱愛旅游和寫作 5. 團隊協(xié)作能力
約 95 個崗位

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