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桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年3月桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師最新招聘,靈川縣3條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4336元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)學(xué)教師高中數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 22-36歲 大專以上 教育 投遞:4人 瀏覽:705
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)內(nèi)
秦女士
人事HR
崗位職責(zé):對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)。
任職要求:
1、有意愿投入教育事業(yè),熱愛教育工作。
2、熟悉廣西教材,專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的畢業(yè)生,可暫時(shí)不需要教師資格證;
3、熟悉青少年心理,表達(dá)能力強(qiáng)、有責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng);
4、踏實(shí)肯學(xué),愿意在工作中不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
福利待遇:
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等節(jié)假日福利;
2、五險(xiǎn)一金;
3、帶薪年假;
4、優(yōu)保障、提供明確的發(fā)展空間、晉升渠道、公益講座;
5、集團(tuán)年會(huì)、公費(fèi)旅游、生日會(huì)、校區(qū)團(tuán)建等。
工作時(shí)間:7小時(shí)制,每周休1.5天;
【以上崗位均無(wú)專業(yè)限制,入職后會(huì)有相應(yīng)部門主管帶隊(duì)進(jìn)行帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)】
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:686
  • 五險(xiǎn)
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。
1、專科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧
4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣
7、熱愛教育事業(yè)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:570
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
吳老師
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)!):
1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):
桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
桂林-靈川縣 1人 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:146
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2025-03-07
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
桂林-靈川縣 3人 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:350
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2025-03-07
文老師
人事
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。

兼職數(shù)學(xué)老師 兼職

3000元/月
桂林-靈川縣-八里街 3人 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:645
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2025-03-07
文老師
人事
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
桂林-臨桂區(qū) 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:264
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2025-03-05
周老師
崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長(zhǎng)保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng); 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 3人 2年以上 24歲以上 本科以上 瀏覽:158
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-25
徐慧凱
老板
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)教授數(shù)學(xué)課程,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解 2、參與教學(xué)材料的開發(fā)和課程的改進(jìn) 3、與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好溝通,關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展 任職要求: 1、具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)知識(shí)和教學(xué)能力 2、能夠激發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣,提高學(xué)習(xí)效率 3、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:269
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  • 接受畢業(yè)生
2025-02-24
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
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桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.6%
  • 大專
    10.5%
  • 本科
    36.8%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,大專占10.5%,本科占36.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    21.1%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占21.1%。

桂林 數(shù)學(xué)教師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學(xué)習(xí)顧問(wèn)老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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